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岗位名称：电工； 岗位要求：1.具有安全局的电工证；2.能配合电焊工进行接线工作；3.整理和维护三级箱； 薪资待遇：月薪6000元，供吃供住。工作清闲，没有高空作业，工期六个月，后期还有活。

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井下电工 1.大专及以上学历，电气自动化技术、矿山机电相关专业优先；2.掌握电路原理、电机拖动、防爆电气设备原理；3.熟悉井下高低压供电系统、接地保护、漏电保护知识；4.熟练使用万用表、摇表、示波器等检测工具；5.持有煤矿井下电工特种作业操作证优先；6.具备较强安全意识与责任心，能严格执行作业规章制度；7.需适应长期出差。1.负责井下PLC控制柜、变频器、传感器等设备日常巡检与维护；2.诊断并排除设备电气故障；3.维护井下工业环网、5G通信等系统电气线路与供电设备；4.配合智能化系统安装调试，负责电气接线与绝缘测试；5.定期检查设备防爆性能、绝缘性能，排查安全隐患；6.参与井下电气突发故障应急抢修，恢复设备运行。 薪资福利:录用人员薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，缴纳五险一金，享受公司规定的各项福利（如年度体检、带薪年假、职业培训等） 招工人数:6人 报名时间：2026年1月20日 - 2026年2月20日，逾期不再受理。报名方式：采用电子邮件报名方式，将个人简历（需附学历证书、资格证书、工作经历证明等扫描件）发送至招聘邮箱，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”，招聘邮箱：。公司将对报名人员进行资格审查，审查通过者将以电话或邮件形式通知面试时间，未通过者不再另行通知。本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现取消应聘资格；工作地点根据岗位需求确定，具体可在面试环节与招聘负责人进一步沟通确认；公司对所有报名人员信息严格保密，仅用于本次招聘工作，不做其他用途；本次招聘不收取任何，请勿轻信第三方中介或个人，谨防上当受骗。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

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