
焊工长期月结
本公司长期需要焊工,月工资的,会看图纸,或者接单图纸修改最好,结构经验丰富,干活利索事少拉胡的,来谈合作,-
工地厨师长期1-2人月结
定边县有做饭大师傅没雇一个,采油站,60岁以内要求干净,家常便饭两餐,3千5,一个月三天假,一年免费体检一次。
砼工小工打灰浇筑灌桩
榆林市绥德县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
绥德县找5个小工,管吃住一天260--280元,主要干光伏引孔,撒料,混凝土灌桩,年龄在55岁以下!好受苦的人联系,混日子的来了也不要!
临时工1-2人
宣传岗
(一)拥护中国领导,无任何违反国家法律法规的不良记录;(二)具有统考大专或以上学历,并具有与学历相当的文化水平,年龄45周岁以下。(三)身体健康,仪表端庄,热爱婴幼儿照护事业,沟通能力强;(四)能熟练使用office办公软件起草公文和制作统计表格;(五)具有3年以上工作经验,从事过管理类工作者优先考虑。每人均需承担项目管理工作 + 宣传模块工作。项目管理:管理和支持养育中心正常、顺畅地开展工作,保证项目的正常运营,确保项目持续发展;做好养育中心的人员管理,了解运营状况,提高运营效率。项目宣传:完成项目日常宣传工作(和的运营);接待参访和采访;自主策划、组织开展各种宣传活动。
薪资福利:1.月基本工资:3000元,每月按时足额发放(试用期间2700元)。2.年度绩效奖金:6000元左右(相当于2个月工资),根据个人年度工作表现,考核后发放。其他福利:1.入职即缴纳社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育,保障全面(单位缴费部分由单位承担,)。2.额外商业保险:补充购买商业保险,增加意外保障。3.季节补贴:夏季发放高温补贴,冬季发放取暖补贴。4.带薪年假:入职即可享6天带薪年假,每工作满1年增加1天,最高可达10天。5.节日关怀:春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。6.团队活动:定期组织员工团建,促进交流,丰富业余生活。
招工人数:1名
个人发展与成长空间:1.模块化专业培训:在项目管理、人事、财务、宣传等每个关键工作模块,不仅有清晰的工作要求,更有专人提供全程指导与培训,确保掌握规范、专业的操作方法。2.“老带新”贴身辅导:入职即安排经验丰富的其他县域伙伴进行传帮带,帮助快速适应环境、掌握技能,顺利上手工作。3.年度集中外出培训:每年有机会到其他省市或县域进行集中学习培训、分享交流,接触更前沿的工作方法。4.规范化管理实践:体验和学习规范化的管理流程与方法,帮助在完成工作的同时,积累个人职业经验,提升个人职业能力。5.优势发展平台:提供多种内部平台与机会,鼓励发挥个人优势与长处,在项目实践中承担重要角色。
工作地址:绥德县城内
临时工6-10人
工作人员20-50岁,工作轻松时间短薪资福利:面议,待遇从优,有无经验均可招工人数:10名工作地址:定边华泽万家店
榆林榆阳区招幕墙安装、彩钢板安装、钢结构安装/打板、工地小工/杂工
130-200元/天
钢结构彩钢安装打板小工幕墙安装棚结构1-2人
榆林市榆阳区急招干煤棚的速度联系
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