安全员机械维修工生产经理技术员
招聘岗位:本公司主要做气井采气工程,气田技术服务,由于公司业务扩大,特招聘以下岗位,1、安全员2名。(有安全证)2、技术员2名。(在技术员岗位三年以上)3、生产经理2名。(有气井开采10年以上工作经验并带过队伍)4、设备维修工4名。(有三年以上维修压缩机.发电机工作经验)5、操作工人50名。(有三年以上工作经验,有证优先)要求;1、50岁以下,中专以上学历,有三年以上油田工作经验。身体健康,能吃苦耐劳。2、接受油田安全知识的培训有证的优先。3、责任心强,认真负责,有一定的团队协调能力。4、有相关天然气工作经验者优先;工资待遇:暂定4000-10000 包吃住,,有能力者待遇可详谈。工作地点:陕西延安宜川县操作工、维修工联系电话:历经理:
维修防爆车
陕西榆林招聘长期的10个防爆车司机,防爆车维修工,工资电话联系,包吃包住。防爆车司机:45周岁以下,B1本优先、有防爆车特种作业操作证,从事过煤矿辅助运输行业优先。C以本以上需1年以上驾龄,入职后单位统一进行培训。月休3-4天+缴纳五险防爆车维修工(石圪台):,25-45周岁,有1-3年工作经验者优先
延安宝塔区宁夏吴忠盐池要焊工,必须要有证招聘人数:两个工期
400-500元/天
焊工1-4天1-2人完工结算高空作业证焊工证自备工具点工
宁夏吴忠盐池要焊工,必须要有证招聘人数:两个工期:两天薪资范围:面议包吃住
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
延安宝塔区招工地小工/杂工、工地学徒工、升降机/电梯安装
200-300元/天
工地学徒工维修电梯小工安装电梯3-6个月6-10人完工结算
延安市宝塔区招工地小工/杂工、工地学徒工、升降机/电梯安装、升降机/电梯维修
延安宝塔区招升降机/电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
10000-11000元/月
工地学徒工维修电梯小工安装电梯3-6个月6-10人完工结算
延安市宝塔区招升降机/电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工、升降机/电梯维修
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝塔吊篮维修招聘信息在线招聘信息,主要招聘延安吊篮维修相关人才。作为吊篮维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊篮维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。