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飞秒光电 飞秒光电 ———————————— 【面试时间】 周一周三周四中午12点半集合 ———————————— 【招聘岗位】：普工 ———————————— 【招聘要求】：年龄21-38岁 ———————————— 【综合薪资】：综合4500元-6000元 ———————————— 【食宿福利】：包吃包住，净赚工资，节假日礼品、年终奖金、 ———————————— 【提示】：视力1.0以上 （可接受矫正视力） ———————————— 【工作地址】：长安区发展大道18号，距离长里村步行10分钟左右

需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗 无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！ 工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守 薪资待遇： 3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包食宿、无夜班

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理 宿手续，全部办完既可离职"

招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验（长白）、出货检验、质检 -当天安排住宿 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 ， 有经验放宽 岗位要求：初中及以上学历 薪资：5800元—7500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖） 每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用100元每月，水电费平摊 吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔

空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，17-40周岁，身体健康。 员工工资：月结 第一个月，保底4200元（26天满勤）饭补10元/天，住宿补贴200元/月。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

咸阳市招电焊工，焊接管道工资面议（需要的焊工证）

岗位职责： 1. 负责门窗及玻璃制品的测量、下料、切割、组装与安装，确保尺寸精准、结构牢固、密封性良好 2. 按照施工图纸和客户要求完成定制化门窗制作，兼顾功能性与美观性 3. 对加工设备（如双头锯、组角机、玻璃清洗机等）进行日常操作、维护与基础保养 4. 配合现场安装团队完成成品运输、吊装及调试，及时处理制作偏差与工艺问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实防火、防坠、防割伤等作业防护措施 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉铝合金、塑钢、断桥铝等主流型材特性及加工工艺 2. 能看懂简易施工图与加工单，具备基本识图与尺寸换算能力 3. 动手能力强，工作细致，责任心强，能适应车间与工地协同作业环境 4. 持有焊工证、登高证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历不限，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满30周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强的学习意愿和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

咸阳世纪大道招修补打磨人员，要求血压及心电图体检合格，年龄小于60岁，工资每天350元，可包，9小时，工期大约10天，工资工完结清，有意电话联系

三原县正大路肥料厂 诚聘库管 负责：主管包材、车间卫生 ，20-45 岁，中专以上学历，会操作电脑，有经验优先 薪资：3000-3500 元 班次：长白班 8 小时单休 有意者请电联： 找稳定工作的朋友欢迎联系～

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工作地址:陕西泾阳电池厂 月综合工资6000+ 检测、放硅片、清洗、装框、抬板等工作，检测、放硅片、清洗、装框、抬板等工作 18-38周岁

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

坐着上班+吃住在厂 不穿无尘服+工资高+活轻松基本上全坐班、满足坐班要求 恒温车间、四季恒温 吃住不需要花钱 常年工资稳定、不需要换来换去 12小时计薪制 白班30元一小时 360元 X26天=9360元 夜班30元一小时 补贴20 380元 X26天=9880元 新人补贴打卡30个工作日反3000元 于发薪日发放 男女不限 16—55岁 工作自由，高薪工作，厂区稳定订单 工资保障，长期合作订单，工作稳定 月到手工资9000-10000/月 备注：住宿4-6人间 环境好公寓式宿舍 朋友入职满月2000内荐费

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泾阳隆基一厂-二厂持续安排 ——————————— 【招聘岗位】： 普工，操作工，（检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等） ——————————— 【工作时间】：8-8倒班制，月休2-4天 ——————————— 【招聘要求】： 1、 初中及以上学历 2、身高160CM以上 3、18-38周岁男女不限 ❗22岁以下查流水 4、穿无尘服 5、 身体健康，无传染性、精神类疾病；无纹身 6、能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业 ——————————— 【薪资待遇】：综合5000-7000+（ 底薪+加班费（按2200元核算）+夜班补贴 30/天+绩效 400/800元+全勤奖50元/月+ 交通补贴每班 13 元 （不住宿享受）每月10号发薪，招行卡 ——————————— 【问题汇总】： 2⃣住宿：免费 3⃣吃饭：一日三餐免费（夜班1餐） 4⃣纹身：拍照确认 5⃣案底：不接收 联系方式

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