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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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因牧场发展需要，现诚聘: ❄繁育助理1名(会基础的繁育工作:5500-6000)(实习生:4000-4500，2名)❄装载机司机1名6000-6500❄汽修工1名7000-8000❄挤奶工1名5300-5800年龄要求50周岁以内，有牧场工作经验，服从安排，吃苦耐劳;以上岗位均管吃管住，月休4天，工龄工资，全勤奖，法定三薪，五险，员工定期体检，食宿环境优越。☎联系电话:(勿扰)地址：鄂尔多斯市达拉特旗吉格斯太镇兰天牧业

一、岗位职责1.全面负责物业管理项目的日常运营和管理工作，确保项目的服务质量和客户满意度。2.制定和执行项目的年度预算、工作计划和目标，并监督其执行情况。3.组建和管理项目团队，包括培训、考核和激励员工，提升团队整体素质和工作效率。4.处理业主投诉和纠纷，维护良好的业主关系，促进物业费用的收缴，保证小区收费率等指标完成。5.与原单位、街办、社区等相关方保持良好的沟通和合作关系，协调解决项目中的问题。6.负责项目的安全管理、环境管理、设施设备管理等工作，确保物业的正常运行和保值增值。7.不断优化项目管理流程和服务标准，提高物业管理水平和竞争力。8.完成领导交办的其他工作。二、任职要求1.大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。2.具有5年以上物业管理工作经验，至少3年以上物业项目经理管理经验。3.熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备丰富的物业管理知识和技能。4.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力和决策能力。5.持有物业行业证书或相关资格证书者优先。6.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。三、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.五险一金、带薪年假、定期体检等法定福利。3.丰富的培训和晋升机会，广阔的职业发展空间。4.良好的工作环境和团队氛围。

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咸阳秦都招抹灰，面积约3000平米左右，内外墙抹灰，招班组模式施工。

物业收费员一、岗位职责1.负责物业管理费及其他费用的收缴工作，确保费用按时足额收取。2.建立和完善收费台账，记录收费明细和欠费情况，及时进行催缴。3.为业主提供费用咨询和解答服务，处理相关问题和投诉。4.协助财务部门进行财务核算和报表编制工作。5.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求1.大专及以上学历，财务、会计相关专业优先考虑。2.具备1年以上收费或财务工作经验，有物业行业经验者优先。3.熟练使用办公软件和财务软件，具备一定的财务知识。4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。5.具备较强的抗压能力和团队合作精神。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 带薪年假等法定福利。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 提供专业培训和职业发展晋升通道。

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交换站供暖人员：岗位职责：（1）监视换流站设备的运行；（2）抄表、巡视检查、处理设备异常；（3）对换流站设备进行常规维护保养；（4）填写换流站设备运行日志。岗位要求：认真负责，踏实勤快，身体健康，免费提供就餐，年龄60岁以下。工作地点：世纪大道西段宇宏健康花城西区物业办。工作时间：两班倒，管吃联系电话：