维修主管1.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2.管理岗及专业技术岗有相应的工作经验；薪资福利:4000-6000招工人数:1名工作地址:咸阳市秦都区世纪西路（新阳光市场进门左转）

综合维修工高中以上学历，有电工证、会开手动挡车。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2人工作地址:咸阳市渭城区创新科技园

要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

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招聘辅助工，普工岗位数名不限经验，不限学历。 年龄要求：年龄16-45岁 薪资待遇：小时工280/天可周结，包吃住，工作地点：苏州 点击右下角[免费聊]优先报名

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舟山普陀voco酒店&舟山铂尔曼酒店热招岗位两家高端酒店同步招聘，待遇透明、缴纳五险、制度规范，欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者咨询应聘！联系电话：（可电话咨询、可直接到店面试）一、PA普工/技工（voco酒店）薪资福利：月薪3500-5000元，单休，入职缴纳五险，福利稳定有保障。岗位职责：负责酒店楼层公共区域日常清洁、环境卫生维护，保障公共区域整洁规范。任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，可适应岗位工作强度；2.工作认真负责、有责任心，服从工作安排。二、前厅多岗位（voco酒店）招聘岗位：前台主管、值班经理薪资福利：月薪5500-6500元，双休轮班制，入职缴纳五险；根据个人岗位职级、工作经验、综合能力定薪，优秀者薪资可突破上限。任职要求：1.热爱服务行业，具备良好的服务意识；2.善于沟通协调，工作积极主动，有相关酒店前厅经验者优先。三、工程部岗位（铂尔曼酒店）招聘岗位：工程主管、电工薪资福利：月薪5500-6500元，排班制双休，入职缴纳五险。任职要求：有酒店工程相关工作经验者优先，踏实肯干，服从工作安排。

招聘：综合维修工薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责小区的维修与维护。2.对维修过程中发现的问题进行记录和分析。3.协助上级完成其他相关工作。任职要求：1.有相关的工作经验，有相关维修经验者优先。2.学历不限，具备一定的动手能力。3.工作认真负责，具有良好的沟通能力。

招聘：小区综合维修工（永川） 薪资：3.3千-3.6千 1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。

招聘 工程维修： ，60周岁以内。有电工证，要求2年以上同岗位经验，能独立完成工作，有良好的沟通能力。 2.工作时间：早八点--晚五点（长白班），月休4天。 3.薪资：3000元/月。 4.工作地点：哈尔滨市尚志大街和工厂街交叉口公安医院 联系电话：（早9--晚16点）

招聘：工程维修 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、遵守操作规程及酒店规章制度。<br/>2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 <br/>3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。<br/>4、完成宾客提出的小修工作。<br/>5、完成维修领班安排的其它工作。<br/>6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。<br/>【岗位要求】<br/>1、初中以上文化程度；2年以上酒店同岗位工作经验。<br/>2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 <br/>3、五官端正。<br/>4、身体健康，精力充沛。

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工程领班/主管1.50岁以下，相关技术学历背景；2.5年以上物业工程管理经验优先；3.熟悉相关法律法规及安全生产标准，问题解决能力；4.良好的沟通协调和团队领导能力。薪资福利:5K—6K=工作地址:森屿城

招聘电动吊篮维修工，带住建电工证。工作地杨凌。包住宿。

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工程领班/主管1.50岁以下，相关技术学历背景；2.5年以上物业工程管理经验优先；3.熟悉相关法律法规及安全生产标准，问题解决能力；4.良好的沟通协调和团队领导能力。薪资福利:5K—6K=工作地址:宸光壹号

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岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明