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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

职位要求] 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先[工作时间] 1，每天8小时，除外时间加班自愿 2，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 1，日薪280元，综合收入7000-8000元/月 2，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全 3，缴纳五险一金，入职签合同 4，工资不扣不压，人走账清 5，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

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岗位职责： 1. 负责风力发电机组的现场安装、调试及并网支持工作 2. 执行风机基础、塔筒、机舱、叶片等关键部件的吊装与组装作业 3. 配合完成安装过程中的安全监督、质量检查及技术交底 4. 记录安装数据，编制安装报告，确保符合风电行业规范及厂家技术标准 5. 协同施工团队解决现场安装技术问题，保障项目进度与安全 任职要求： 1. 有风电安装或大型设备吊装相关工作经验者优先 2. 熟悉风机结构、安装工艺及高空作业安全规范 3. 具备登高证、起重机械指挥证、高压电工证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻扎风电项目现场及野外作业环境 5. 责任心强，具备良好的团队协作与沟通执行能力

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项目管理 •统筹规划：全面规划消防维保项目，制定年、季、月度计划与预算方案，合理分配资源，把控项目进度和质量，控制成本，提升效益。 •技术管理：组织制定维保技术方案和作业指导书，审核技术文件，保障符合规范标准；监督作业质量，建立质量控制体系；带领团队攻克技术难题。 •安全管理：制定并执行安全管理制度和应急预案，开展安全教育培训，监督现场作业安全，定期检查并排除隐患，杜绝事故发生。 技术维护 •掌握关键：熟悉消防工程检测流程、验收规范和检测工作流程，参与制定维保方案。 •设施维护：对社会单位和企业已安装的消防设施进行维护、管理和故障排除，解决软硬件问题，保证设施正常运行，并做好记录和系统运行报告。 •设备操作：熟练使用各种消防仪器设备，熟悉室内消火栓、自动喷淋、机械防排烟、火灾自动报警等系统的操作与维修。 沟通协调 •客户关系：与客户保持良好沟通，及时了解需求和反馈，处理客户投诉和疑虑，维护合作关系。 •团队协作：协调团队内部人员的工作，提供技术指导和支持，提升团队整体业务水平。

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