招聘应急管理员，薪资为3000元以上/月。岗位要求熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。工作内容包括按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态；发现故障应及时排除，不能排除的需及时向上级主管人员报告；同时需参与执勤、备勤及例行训练。

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商混站招聘机修工，要求年龄在35至55周岁之间，学历不限，需具备1至3年相关工作经验。岗位职责包括：负责搅拌站设备的日常检修、保养与故障维修；定期巡检设备，及时排查隐患；做好维修记录与配件管理；保障设备正常运行，并遵守安全操作规程。薪资福利为每月4000至4200元。

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1.负责消防设施设备（如火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除2.对消防系统进行定期测试与功能验证，确保各项指标符合国家消防技术规范要求3.参与消防隐患排查与整改工作，配合消防部门完成检查验收及资料归档4.协助开展员工消防知识培训与应急演练，提升单位整体消防安全意识与处置能力5.及时响应突发火警及设备异常情况，实施紧急维修并做好记录与反馈6.持有有效的消防设施操作员（中级/监控方向或维保方向）职业资格证书7.具备3-5年消防系统维修、检测或维保相关工作经验，熟悉主流品牌设备性能与调试流程8.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准，能独立编制维保计划与技术报告9.责任心强，具备良好的安全意识、沟通协调能力及团队协作精神10.学历不限，身体健康，能适应阶段性加班及现场作业环境

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