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招10名焊工，380-450/天，会焊就行，不需要有证，包吃住，工资可日结，想做可以随时联系

【我们是谁】 我们是微盟集团重点孵化的出海业务，专注为外贸企业提供出海数字化全链路服务，核心产品包括： AI 智能建站、AI 智慧获客、AI 智能营销、GEO 全球推广、全球商机匹配。 精准解决外贸企业获客难、转化低、推广贵的核心痛点，踩中AI + 外贸出海双风口，客户需求旺盛、开单周期短、提成高、复购稳定！ 团队年轻扁平、不内卷、重结果更重成长，现扩招销售精英，一起抢占百亿市场！ 【岗位职责】 1. 开发与维护外贸企业客户（工厂 / 贸易公司 / 跨境商家），推广公司 AI 出海数字化产品； 2. 依托公司提供的精准商机线索和自拓客户，对接企业负责人，挖掘需求、输出方案、促成签单； 3. 完成客户跟进、谈判、签约、回款全流程，达成个人月度 / 季度销售目标； 4. 维护客户长期关系，提升复购率与转介绍，积累优质外贸客户资源； 5. 反馈市场与竞品信息，配合团队优化销售策略、话术与打法。 【任职要求】 1. 1 年及以上B2B 销售经验，外贸 / 跨境 / SaaS / 企业服务 / 互联网销售优先； 2. 沟通表达清晰，目标感强，抗压能力好，愿意主动学习与付出； 3. 认可销售职业，追求高收入，有强烈的赚钱欲望与执行力； 4. 优秀应届生 / 实习生（有销售、外贸、市场相关经历）可无经验培养； 5. 了解外贸行业、有外贸客户资源者优先录用。 【我们为你提供】 √ 高薪高提成：无责底薪 5K–10K + 高额提成（8%–15%）+ 销冠奖金，上不封顶，优秀者月入 2W+ √ 公司给线索：提供精准外贸客户资源和拓客思路，不用盲目盲拓、不用扫街 √ 完善培训：产品 + 话术 + 谈判 + 实战 1V1 带教，新人快速上手、快速开单 √ 晋升透明：销售代表 → 高级销售 → 销售主管 → 销售经理，能力至上 √ 基础保障：五险一金 + 弹性工作 + 带薪培训 + 节日福利 + 月度团建 √ 团队氛围：90 后为主，扁平化管理，无办公室政治，专心搞钱、共同成长 工作信息 工作地点：上海虹桥世界中心L3-B幢 薪资结构：5K–10K 底薪 + 高额提成 + 月度 / 季度奖金 招聘人数：20 人

【我们是谁】 我们是微盟集团重点孵化的出海业务，踩中 “AI + 外贸出海” 双风口！主打 AI 智能建站、AI 智慧获客、AI 智能营销、GEO 全球推广、全球商机匹配等核心产品，精准解决外贸企业 “获客难、转化慢、推广贵” 痛点，客户需求爆发、开单周期短（平均 30 天内）、复购率超 60%！ 目前销售团队正全力扩容中，现诚邀优秀销售管理者加入，带领 5-8 人尖刀小组，手握精准客户线索 + AI 获客工具，一起抢占百亿市场，共享初创公司高提成 + 期权红利！ 【你要做什么】（核心：带团队、做业绩、育人才） 1. 业绩攻坚：带领 5-8 人销售小组，拆解并完成月度 / 季度销售目标（聚焦 AI 建站、智慧获客等产品），对小组签单额、回款率负责； 2. 团队赋能：负责新人带教（产品知识 + 销售话术 + 客户开发）、老员工业绩提升，搭建小组销售话术库和实战案例库，提升人均开单率； 3. 客户管理：开发并维护年营收 1000 万 - 5 亿外贸企业客户，主导中高客单价（10 万 +）项目谈判，跟进核心客户全生命周期； 4. 流程优化：制定小组客户开发计划，监控销售全流程（线索→跟进→谈判→签单），通过数据复盘（转化率、跟进频次）优化打法； 5. 协同联动：反馈客户核心需求与市场竞品动态，联动产品、市场团队优化销售工具与推广策略。 【我们希望你】（硬实力 + 高适配） 1. 硬指标（核心门槛）： ○ 2 年以上 B2B 销售经验，1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 3 人以上）； ○ 有外贸行业、跨境 SaaS、AI 获客工具、外贸 B2B 平台（如阿里国际站） 销售 / 管理经验优先； ○ 过往个人 / 团队年均业绩 300 万 +，能提供明确业绩证明（签单记录、回款数据）； ○ 熟悉外贸企业出海痛点（获客、转化、数字化升级），懂客户决策逻辑。 2. 软素质（关键适配）： ○ 目标感极强，抗压能力突出，能带领团队在高压下突破业绩瓶颈； ○ 擅长激励与赋能，会带新人、能留老员工，打造有凝聚力的战斗小组； ○ 沟通谈判能力强，能独立对接中大型外贸客户，搞定复杂谈判场景； ○ 适配初创公司 “结果导向、快速迭代” 文化，不搞形式主义。 【我们能给你】（诚意拉满，拒绝画饼） √ 高薪高激励：10K-25K 底薪 + 团队业绩提成（3%-5%） + 季度达标奖（10000 元），优秀者月入 3W-5W+，上不封顶； √ 管理红利：初创扩张期，团队编制充足，晋升路径透明（销售经理→销售总监→合伙人）； √ 资源 buff：公司提供精准外贸商机线索（不用从零拓客）、AI 获客工具、标准化销售物料，助力团队快速开单； √ 成长赋能：产品核心逻辑培训 + 管理技巧赋能 + 行业资源对接，快速提升行业认知与管理能力； √ 福利保障：五险一金 + 弹性工作 + 带薪年假 + 节日福利 + 月度团队团建 + 高端客户对接资源； √ 氛围超赞：90 后为主，扁平化管理，无办公室政治，团队互帮互助，一起搞钱一起成长。 工作地点：上海市虹桥世界中心L3-B幢（核心商圈，交通便利） 薪资范围：10K-25K / 月 + 团队提成 + 季度奖金 + 期权激励（核心骨干） —— 如果你想带团队、拿高薪、享初创红利，如果你能打胜仗、能扛事，这里就是你的舞台！直接投递简历，24 小时内快速响应，面试通过即可快速到岗～

月收入上万不装不卸市内到短点对点送货

岗位职责： 1、熟悉全流程投标工作，涵盖日常报价管理，提升投标频次，开拓新业务领域，增强中标概率； 2、负责报表与报告编制，深入分析业务数据，识别销售及其他相关部门存在的问题并提出优化建议； 3、汇总销售业绩数据，及时反馈并跟进执行情况，包括客户分类、当前运输业务种类、运输产品类型、客户联系清单等信息，并开展市场情报的采集与共享； 4、统筹集团范围内销售客户的开发进度与拜访计划，持续跟踪并完成书面化的数据分析工作； 5、组织实施市场调研及竞争态势分析，定期掌握行业趋势与政策调整，研判竞争对手动向，搜集潜在客户资料，挖掘商务合作机会，拟定客户拓展策略； 6、协调内外部资源，与客服、运营、采购等相关职能部门紧密协作，保障项目需求落地和资源配置高效。参与商务谈判、合同签订及文件审核，确保合同条款合规且具备可执行性； 7、负责团队建设，制定培训方案，完善作业标准，推动团队专业能力持续提升。 职位要求: 1、本科及以上学历，物流管理相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上第三方物流、国际货运代理或合同物流招投标管理实战经验。 3、精通三方物流下游公路运输供应商的市场价格体系。 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立主导商务谈判工作。

1、负责公司诊断试剂产品的生产组织与过程管控。 2、维护并持续优化SOP标准作业流程。 3、依照GMP规范完成生产环节的各项记录工作。 4、参与制定和完善生产管理相关制度与操作规范。 任职要求： 1、具备药品生产技术、药学、生物技术、生物医学、制药工程、生物工程等相关专业大专及以上学历； 2、了解制药或体外诊断试剂的生产工艺，具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备较强的独立分析与处理问题能力，责任心强，作风严谨细致，工作效率高，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作踏实、认真，坚持实事求是原则，富有团队协作意识； 5、掌握GMP、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产相关法规要求，熟悉生产体系各关键控制环节。

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明天有闲着的焊工联系我在曲江做个铝板雨棚：

找一名电焊工要求会焊管道的工作地址：泰山区天烛峰路

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折弯经验丰富，会懂图纸

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不锈钢金属装饰工厂因生产需要现招以下长期岗位： 1.剪折刨工：1名， 1. 熟练操作剪板机、折弯机、刨槽机，完成不锈钢板材的剪切、折弯、刨槽加工。 按图纸/工艺要求精准下料、成型，保证尺寸精度与表面质量。 设备日常点检、保养及现场5S维护 2.抛光拉丝：4名， 熟练不锈钢抛光、拉丝、打磨工艺，能处理表面瑕疵 做事细心、服从安排、责任心强 有不锈钢厂相关经验优先，无经验可带薪学。 3.氩弧焊工：5名， 熟练操作氩弧焊，有不锈钢装饰或道具焊接经验，能独立完成焊接作业 焊缝成型美观、无虚焊漏焊，懂基本图纸优先 4.普工:3名， (焊工和打磨工薪资在300～420元/9小时，折弯工在300～400元具有吃苦耐劳精神，听从指挥) 以上岗位薪资面谈，公司提供宿舍，餐补、月底发放薪资， 报名电话：

上海市奉贤区招电焊 上班地址：奉城镇协新路216号，年后上班

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耀春汽配厂 当天安排面试上班 招小时工 招聘：男女不限（两班制） 白班2⃣0⃣元/小时 夜班2⃣1⃣元/小时 岗位 装配车间 包装车间 喷涂车间 注塑车间 另有不同车间岗位补贴：（夜班补贴，营养费，技术津贴，特殊岗位，绩效奖，工龄奖，超360小时奖） 白班:7:00 - 19:00  夜班19：00-7：00 年龄 18岁  ~  48岁以下，要识26英文字母， 免费工作餐、+各种福利！ 综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣- 8⃣0⃣0⃣0⃣ 每个月15号发工资，、离职提前7个工作日，，轻松简单、工资按时发放！   报名电话： 捷程人才服务 沈砖公路584号

上海长兴岛招管道安装/维修，需要做过船厂管道安装，能看图纸，干活可以图纸不是很精通也行，招打工，中工，小工，学徒，电焊工，打磨工

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长白班、长白班 长期小时工，男女不限 （云尖～鸿智）、轻松 周一，13:30集合 招聘岗位： 普工（组装车间、冲压车间、钣金车间都要） 2⃣：打磨、折弯、镭射学徒工 3⃣：叉车工兼仓库管理员（要有叉车证，薪资面议） 普工、学徒工薪资政策： ✔24元/时、24元/时、 ✔一次性到账、无需补差、 ✔（24元包含2元餐补，发工资，满7天以上可以预支工资，不包吃，公司有食堂） ✔每月15号发薪、 ✔住宿费2元/天 ✔水电费员工自己平摊 ✔男女年龄18-45岁 ✔、 ✔政策：考勤满5天返200元（出名单需在职）———————————(SIb油田设备-美国企业)此企业扎根上海20年，效益一直非常稳定，本次招聘要求：踏实稳定，吃苦耐劳者打卡加入。烟瘾大的-混时间的-打酱油的-不长期稳定工作的-大神等一律不允许参加面试。周一(9号)12点准时集合招聘岗位如下： A：普工20岁至40岁，单价35元/时，加班根据生产计划安排。 ✳上班地址：青浦综合保税区内。 返费政策：打卡3天返200元（出名单需在职）———————————(北松公路电子厂)9号(周一)上午10点半招聘普工，18-40岁，初中以上学历，23+1元/小时（1元为固定奖励）工作餐两餐免费，工时330小时以上，月薪正常8000元左右，欢迎吃苦耐劳-踏实稳定者打卡加入。 返费政策：打卡5天返200元（出名单需在职）联系电话☎