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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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路灯头更换
100-110元/时
组装工1-2人日结
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作
2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,确保装配过程安全规范
3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈并协助解决装配异常问题
4. 保持工位整洁有序,执行5S现场管理要求,做好物料领用与余料退库登记
5. 参与产线持续改进活动,提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力,有制造业装配经验者优先
2. 能适应流水线节奏,工作认真细致,具备良好的团队协作意识和责任心
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 遵守安全生产规章制度,接受岗前培训与技能考核
5. 服从工作安排,可配合生产需求参与加班或轮岗
换个路灯头
100-110元/时
装配工1-2人日结
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度,服从管理,团队协作意识良好
店长服务员配菜中餐
盂县烤肉店,烧烤店,私家小厨,招聘店长两名5000,大堂经理两名4500,帮厨大姐4名,3000-4500,服务员12名2500-3500,中餐厨师两名6000-8000,公休四天,联系电话,
A照货车司机
招聘A2司机共十个名额,盂县提供全新电车和现金工资,换班制度,诚邀加入盂县天信与春泽物流,工作地点位于山西阳泉。
窗帘1-2人完工结算
成都市新津区招普通窗帘安装,有2套一样的,2楼挨着的,每套4副,其中,三个房间飘窗轨道<原顶>,1米多长,客厅阳台窗帘盒3米多长,有木基层,轨道可直接上螺丝!安装时间本月3号或者4号,我电话有陌生拦截,联系我时请连续多打两次
自家厂的老板招工320一天,要
几个能长期干的普工.月工资保底9000
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机器,管吃住,包教包会,名额不多了
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弱电工智能化长期月结
岗位职责:
1.负责酒店内弱电系统的安装、调试及日常维护工作;
2.处理弱电系统的故障排查,提供技术支持与解决方案;
3.参与弱电工程项目的技术方案设计与审核;
4.协助团队优化弱电系统,提升酒店智能化管理水平;
5.定期进行弱电设备巡检,确保系统稳定运行。
任职要求:
1.熟悉弱电系统基本原理及常见设备的维护;
2.具备较强的动手能力和解决问题的能力;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.能够适应酒店行业的多变需求,快速响应;
5.有相关弱电工程或酒店管理领域工作经验者优先。
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