
力矩工风电安装
风电风机安装项目虽求招聘:
有登高证力矩工2一3人,
有证低压电工2人,
工资9000月结,有经验老手优先,项目地址内蒙赤峰
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吕梁临县急招一百多二百小工,和四名风力发电技术工,工资面议,工地在鄂尔多斯,联系电话
风电安装小工20人以上
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操作工用品厂啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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绍兴诸暨市招风电安装工人25岁-45岁每天压线没事做可以玩手机每天上班8小时不加班包吃包住
3000-4000元/月
风电安装长期1-2人月结
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赤峰松山区招风电混塔预应力钢绞线安装,年后或者正月十六出发,干过的熟手报名联系
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风电安装6-10人
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工地小工/杂工风电安装
招聘风电技改的施工班组五个(技工2普工2人为一小组),要求证件齐全,有工作经验的施工班组合作,年龄53岁以下,无三高人员,培训合格后上岗,工作地点桂林市范围内,工作内容冷确系统,供热系统,避雷系统的维保工作,有意者联系工作地址:桂林
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
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本公司招聘饮料包装工人/
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
无经验新手310一天包吃住,人走账清
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常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
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新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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1、在主管人员指导下,承担所辖设备在生产过程中的安全运行责任;完成各项操作与调整任务,保障设备安全、稳定、经济运行;
2、负责监控系统运行状态、记录数据、开展巡检、提交各类报表、执行倒闸操作及设备维护等电站日常运维工作;
3、严格遵守公司各项管理规定,听从主管人员的工作调度与安排;
4、认真落实“两票三制”及设备缺陷管理制度,确保作业规范与运行安全;
任职要求:
1、具备有效期内的特种作业操作证(高压电工证、低压电工证、高处作业证);
2、恪尽职守,按规定对所管设备进行定期巡查和异常征兆分析,能够及时准确识别运行异常并采取有效处置措施;
3、承担所辖设备的日常维护工作,落实检修前的两票办理与预案准备,以及检修后的试车运行和后续跟踪记录;
4、严格执行安全规程,掌握电气电力生产基本理论知识;了解发供电设备工作原理,熟悉电力系统发供环节的技术分析、经济性分析及设备可靠性评估方法;
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栏目概述
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