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招聘：技术总工 薪资：7-10k 职位详情： 1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针政策，负责从技术工艺方面实现安全生产，不断改善企业劳动条件，承担安全生产技术指导责任和技术部。 2、严格执行安全技术和工业卫生技术法规和标准，负责公司产品设计、工艺布局、工艺规程以及新技术、新材料、新材料的推广应用的生产、使用和操作安全。流程和新设备。责任。 3、组织编制和审查企业生产、技术和新建、改建、扩建项目等计划时，必须将责任（安全技术和工业卫生措施）纳入计划，“三同时”审查必须严格执行。 4、组织安全技术操作规程的审查并对其可靠性负责。 5、组织技术部门为企业安全生产和工业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件等全套技术资料。 6、负责组织重大伤亡事故必要的技术论证和鉴定并提出技术结论

有没有有电工证，也有焊工证与一体的人。

招聘：开发报建主管 薪资：5-7k 职位详情： 1、根据项目进度，向相关政府部门申报从征地手续到总确权各阶段的项目报批文件，办理各类证书、批文以满足项目各阶段报批报建的需求； 2、了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求，负责组织办理工程项目所有开工任务手续和土地勘查手续等； 3、维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，确保所属项目各项工作顺利的开展。

儿童医院(原来市医院)需要可以焊管道焊工，两个150口，200元 姚工

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招聘岗位：保安员 工作地点：泽州县医院 年龄要求：60岁以下 岗位要求：身体健康、服从安排。 上班时间：8个小时，行政班 薪资待遇：2000+补助 工作内容：负责车辆秩序维护、院区巡查 联系人：田主管 联系电话： 人数需求：1-2人

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招聘：招技工人才 薪资：薪资面议 职位详情： 一、招聘岗位 操作岗位：钳工、焊工、电工、管工、起重工（有相关技能证书者优先）。 管理岗位：施工技术质量管理、工程造价、资料管理（有相关技能证书者优先）。 二、录用条件 1、具有相关从事应聘岗位特殊工种操作证、本岗位技能证书； 2、年龄18-45周岁，身体健康（需提供近3个月内体检证明）； 3、能从事施工现场的施工作业和项目维检工作； 4、有多项技能操作能力，能从事多工种作业者、在其它企业获优秀员工奖励者优先聘用； 5、管理岗要求：本科及以上学历，专业对口（土木工程、机械及自动化、电气及自动化、工业设备安装、给排水、建筑环境工程（暖通）、工程造价等专业） 三、相关待遇 1、工资标准：3000元-7600元，另支付误餐补助20元/出勤日。有经验者工资可根据实际技能水平进行评定。 2、实习生薪资待遇：中专学历：2980元/月，含误餐补助20元/出勤日；大专学历：3780元/月，含误餐补助20元/出勤日；本科以上学历4080元/月，含误餐补助20元/出勤日。 3、员工直接与公司签订两年劳动合同，其中试用期1-2个月（专科及以上学历应届毕业生见习期1年）； 4、公司为员工缴纳五险。其中企业部分由公司支付，； 5、工作满一年可享受带薪年假、工龄工资； 6、公司实行综合计算工时工作制，由公司统一安排； 7、公司免费提供住宿，免费班车（宿舍-厂区），员工可在职工食堂就餐，； 8、公司提供统一的劳动保护用品（包括：工作服、工作鞋、安全帽、工作手套等）。 9、公司设有培训中心，鼓励职工学习多项技能。

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山西晋城城区赵经理在晋城的工地需要招聘三名持有电工证和高压证的架高压线电工，工价私聊。

山西晋城工作单位：祥达物业 招聘岗位：水电维修 工作地点：建设路附近 年龄要求：60周岁以下 岗位要求：身体健康、服从安排。 薪资待遇：2200-3000 工作内容：办公区日常水电维修 联系人：冯经理 联系电话：+86- 人数需求：3人 紧急程度：紧急 需到岗时间：随时

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晋城煤矿招探放水人员，25-30人，要求有探放水证，电工，机修工个两名，1月10左右就可以上班培训，联系电话，

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