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机械维修工3-6个月11-20人月结
山西太原地铁供电岗位人员 1.专业优先:机电、电气、数控、机修、车辆、轨道交通或其它工科专业优先;2.技能证条件:持有低压证、登高证;3.居住地在山西省太原市优先;4.具备其他轨道交通检修经验可优先录用。 薪资福利:1、学习期间:实习期(培训期)6 个月,培训期薪资标准 2000 元左右。2、;绩效工资以月度绩效进行实际结算,月度总收入预计基本工 + 技能补贴 + 工时工资,应付工资 5000 元左右。 招工人数:15 人 内蒙古北铁教育科技有限公司(培训/中介方);报名时间:2026 年 4 月 24 日 -2026 年 4 月 30 日 24:00;报名方式:务必联系就业老师加入'山西太原地铁供电岗位'群;晋升通道:实习员工 - 正式员工 - 班组负责人 - 班组长 - 项目主管 - 项目经理;发展规划:岗位设有清晰的'技术 + 管理'双轨晋升通道,薪资随技术等级稳步增长,提供系统培训与发展平台,保障职业稳定且助力技术深耕进阶。
太原
4月25日 09:11拨打电话
机械维修工长期1-2人
山西太原鑫喆混凝土有限公司招搅拌车修理工二名,工资高待遇好,管吃住能洗澡。长年活.能独立完成车辆故障,人勤快的入职非诚勿扰,职位有限,正月开工抓紧预定。 联系电话;周队 薪资范围:电话联系
太原
2月9日 08:58拨打电话
机械维修工
山西太原。机修中工、机修大工 薪资福利:工资面议,待遇优厚,包吃包住,有公休,有保险 招工人数:数名 工作地址:小店马练营路与龙盛街交叉口。工钱面议。
太原
2月25日 07:23拨打电话
山西太原小店区龙城北街小马花园需要上门来修缝纫机的师傅。
机械维修工
山西省太原市小店区龙城北街小马花园需要上门来修缝纫机的师傅。
太原 小店区
2月9日 09:44拨打电话
太原清徐县机修工|
机械维修工3-5人
太原清徐县机修工 |
太原 清徐县
4月3日 19:24拨打电话
汽车维修机械维修工拆除工厂搬运工修理工
招工,地址山西太原,修理工优先,拆车厂活,卸油箱打轮胎,绞电线,工资半月一开,保底200一天,供吃住,一天工作十个小时,, 山西 太原
太原
4月26日 14:30拨打电话
山西太原招修理工两名、
机械维修工1-2人
招修理工两名、
太原
2月21日 10:11拨打电话
机械维修工3-6个月11-20人月结
山西太原地铁供电岗位人员 1.专业优先:机电、电气、数控、机修、车辆、轨道交通或其它工科专业优先;2.技能证条件:持有低压证、登高证;3.居住地在山西省太原市优先;4.具备其他轨道交通检修经验可优先录用。 薪资福利:1、学习期间:实习期(培训期)6 个月,培训期薪资标准 2000 元左右。2、;绩效工资以月度绩效进行实际结算,月度总收入预计基本工 + 技能补贴 + 工时工资,应付工资 5000 元左右。 招工人数:15 人 内蒙古北铁教育科技有限公司(培训/中介方);报名时间:2026 年 4 月 24 日 -2026 年 4 月 30 日 24:00;报名方式:务必联系就业老师加入'山西太原地铁供电岗位'群;晋升通道:实习员工 - 正式员工 - 班组负责人 - 班组长 - 项目主管 - 项目经理;发展规划:岗位设有清晰的'技术 + 管理'双轨晋升通道,薪资随技术等级稳步增长,提供系统培训与发展平台,保障职业稳定且助力技术深耕进阶。
太原
4月25日 09:16拨打电话
山西太原招聘机修工一名7000左右工资有意者电话联系
7000元/月
机械维修工1-2人月结
山西太原招聘机修工一名7000左右工资 有意者电话联系
太原
3月22日 08:10拨打电话
太原万柏林区招两个懂工地施工懂机械修理的人勤劳吃苦有驾照
4000-5000元/月
机械维修工长期1-2人月结
招两个懂工地施工 懂机械修理的人 勤劳吃苦有驾照
太原 万柏林区
4月24日 09:03拨打电话
切肉工
4000-6000元/月
配菜切肉工打荷包吃1-2人月结全职兼职
岗位职责: 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3. 保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境 4. 具备基本刀工基础和食品安全常识 5. 学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
建筑会计
2000-4000元/月
工程会计1-3年学历不限
负责全盘账 做账报税 半天班1点半至6点半
全盘账会计
2000-3000元/月
工程会计1-3年学历不限
建筑类会计
保姆1-2人月结
西矿街,河龙湾公园附近急用50左右,[玫瑰]跑家阿姨[玫瑰]主要工作:给一个80多岁自理老人,做饭收拾家,做饭一个人,收拾家80平。时间:8点~6点工资待遇:单休3000联系电话:
太原
4月30日 00:57拨打电话
山西太原下午找两个半天工,长治路晋阳街口
保洁1-4天1-2人
下午找两个半天工,长治路晋阳街口
太原
4月30日 00:57拨打电话
湖北黄冈招人机工程,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系刘俊辉
机械维修工月结
招人机工程, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘俊辉
黄冈
4月30日 01:15拨打电话
宁夏机修工5000-7000元/月
5000-7000元/月
机械维修工月结
机修工 5000-7000元/月
宁夏
4月30日 01:15拨打电话
机械维修工长期1-2人月结
招聘空压机维修师傅 要求: 1、40岁以下 2、有小车驾驶证C1以上 3、身体健康无暗病,无大病和手术史 4、2年以上维修经验 5、能吃苦,不怕脏累者优先 月薪5000元,月休3天,有社保,包吃一餐,包住宿
湖北襄阳招机修,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘主任
机械维修工
招机修, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘主任
襄阳
4月30日 01:08拨打电话
机械维修工
油条机手40-50岁薪资福利:薪资面议咨询时间:上午8点至11点;下午2点至6点工作地址:原阳县春和路与人民路交叉口向西500米
新乡 原阳县
4月30日 00:54拨打电话
综合维修工包吃
太原小店龙盛街单位物业直招: 维修工(59 以下,包三餐) 保洁(60 以下,管两餐) 单位食堂自助餐伙食好管饱。 详情电话咨询:
太原 小店区
4月24日 10:47拨打电话
维修电梯月结
万柏林电梯工5000元/月!早8晚6!环境好!月休4天!写字楼物业工作。55岁以下。必须懂技术!电梯安全员。负责写字楼物业方面工作,坐班,负责楼内各电梯巡检,监督维护保养。需要有电梯特种设备工作人员证(T证)。最好有证,或者打算长干后期自己学证也行。位置万柏林大王附近。需跑家。联系:lv
太原 万柏林区
4月21日 23:30拨打电话
维修电梯3-6个月月结
上海三菱电梯【】五险一金 招聘要求: 28周岁以下,,全日制大专及以上学历,机电类、计算机类相关专业,对接电梯维保等相关工作。 薪资待遇: 实习期3-5个月,实习工资3000左右,有餐补、管住,转正后4000-6000,五险一金 岗位分布: 太原、大同、忻州、阳泉、晋中、晋城、运城、临汾、长治 ☎联系电话:
太原
4月22日 18:19拨打电话
太原小店区招升降机/电梯维修
维修电梯
太原市小店区招升降机/电梯维修
太原 小店区 长风街
1月17日 09:32拨打电话
太原晋源区招吊篮维修
8000-9000元/月
吊篮维修1-2人
太原市晋源区招吊篮维修
太原 晋源区
4月9日 05:03拨打电话
山西太原古交市急招掘进机修理数名有意者电话联系
机械维修工
急招掘进机修理数名,有意者电话联系
太原
3月8日 08:18拨打电话
综合维修工
工商招聘饭店维护人员,诚邀具备或缺乏维修经验的人士加入,工作地点位于山西太原市区内各大饭店,仅限全职长期工作,有意者请联系。
太原
4月23日 09:50拨打电话
太原迎泽区招升降机/电梯维修(电梯维保工)
维修电梯
太原市迎泽区招升降机/电梯维修(电梯维保工)
太原 迎泽区
1月1日 12:04拨打电话
维修电梯月结
太原5000元/月!懂技术 50 岁以下,写字楼物业工作。早8晚6,月休4天。 1.电梯安全员。负责写字楼内各电梯巡检,监督维护保养。最好有电梯特种设备工作人员证(T证)。 2.暖通技工,对写字楼空调,新风系统进行保养维护,必须懂技术,制冷证可以后期补。 位置万柏林大王附近。食宿自理需跑家。 联系: lv
太原 万柏林区
4月27日 18:12拨打电话
机械维修工3-6个月11-20人月结
山西太原地铁供电岗位人员 1.专业优先:机电、电气、数控、机修、车辆、轨道交通或其它工科专业优先;2.技能证条件:持有低压证、登高证;3.居住地在山西省太原市优先;4.具备其他轨道交通检修经验可优先录用。 薪资福利:1、学习期间:实习期(培训期)6 个月,培训期薪资标准 2000 元左右。2、;绩效工资以月度绩效进行实际结算,月度总收入预计基本工 + 技能补贴 + 工时工资,应付工资 5000 元左右。 招工人数:15 人 内蒙古北铁教育科技有限公司(培训/中介方);报名时间:2026 年 4 月 24 日 -2026 年 4 月 30 日 24:00;报名方式:务必联系就业老师加入'山西太原地铁供电岗位'群;晋升通道:实习员工 - 正式员工 - 班组负责人 - 班组长 - 项目主管 - 项目经理;发展规划:岗位设有清晰的'技术 + 管理'双轨晋升通道,薪资随技术等级稳步增长,提供系统培训与发展平台,保障职业稳定且助力技术深耕进阶。
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