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一、岗位职责1、招聘实习生，毕业时间不限，要求全职，公司可提供实习证明，可以签三方协议，毕业后可转正，公司带薪培训，后期学校有事可请假2、管理实习生是我们集团内部中高层储备对象，通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升，3、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。4、轮岗是为了长期与员工建立合作关系二、任职要求1、善于与人沟通，思想积极向上，乐观，有良好的心理素质2、有上进心，责任心，有一定的组织能力，有赚钱欲望；3、敢于挑战，抗压性强，工作积极进取，有一定的社交能力和应变能力4、此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。三、薪资福利1、薪资4500+年终奖金+提成（因个人能力不同，具体面议）2、规划带薪培训，公司有优秀的主管一对一带教，直到能独立作业为主3、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯。4、公司提供专业化培训，不收取任何费用；5、团队年轻氛围轻松，摒弃传统公司枯燥沉闷的工作氛围；6、每月员工生日会，团队比赛颁发现金奖励，不定期团建等；7、奖金丰厚（单日优秀奖、月度优秀奖、年终奖等）；

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1.大专及以上学历，男女不限。2.计算机或IT相关专业，有相关工作经验者优先。3.学习能力强，具备良好的沟通协作、服务意识，执行力强。二、岗位职责1.负责校园局域网、服务器、路由器等设备管理与维护，监控网络平台运行。2.维护日常办公电脑、打印机，管理技术档案。3.维护校园监控、大屏及会议系统，处理网络和计算机故障，维护内部信息系统。

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