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太原尖草坪区柴村招工窗帘安装工
窗帘
太原市柴村招工窗帘安装工
太原 尖草坪区
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴 500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9000,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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太原万柏林区招有电工证,焊工证双证的小工,一天200,月结
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太原市万柏林区招有电工证,焊工证双证的小工,一天200,月结
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1月11日 02:09拨打电话
山西太原有通下水的师付。
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1月11日 02:04拨打电话
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喜临门火锅店,招洗碗工,工资320O十300,3天工休,过年不放假,3天双工,千锋南路家缘生活超市,二楼电话
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山西太原招聘厨师一名,工资1万,二把刀匆扰,配菜一名,工资6000一7000。电话
配菜厨师
招聘厨师一名,工资1万,二把刀匆扰,配菜一名,工资6000一7000。电话
太原
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山西太原来一凉菜师傅工资6500月休四天+年假工资准时品牌连锁店康总
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太原
1月11日 01:53拨打电话
金华金东区招电动窗帘安装、门帘安装、普通窗帘安装
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金华市金东区招电动窗帘安装、门帘安装、普通窗帘安装
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1月10日 22:02拨打电话
江西景德镇有师傅愿装这种窗帘啵,有二十五六只。。
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有师傅愿装这种窗帘啵,有二十五六只。。
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1月10日 21:41拨打电话
塞缝打胶窗帘门窗安装玻璃安装淋浴房安装
凉山彝族自治州西昌市招门窗安装/塞缝(门窗安装)、玻璃安装、打胶、卫浴洁具/淋浴房安装、普通窗帘安装
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1月10日 19:53拨打电话
昭通昭阳区招水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、油漆工、普通窗帘安装
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1月10日 19:36拨打电话
广州白云区招安装窗帘师傅,技术一定要好
窗帘
广州市白云区招安装窗帘师傅,技术一定要好
广州 白云区 京溪
1月10日 18:50拨打电话
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【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址:苏州
食品厂加工
100-200元/天
食品厂加班补贴6-10人日结
食品加工厂日结工人,绑红烧肉绳子简单好做,手脚麻利,不管饭上午7.00-11.30下午2.00-19.00中午休息俩小时 120一天,加班另算干俩天以后加工资下班结 地址:早上6点半在臻观苑集北区集合车接送
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面: 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好,开展球鞋定制方案的构思与原创设计,输出具有辨识度的定制化创意理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向,并将其元素融合进定制设计中,保障作品具备潮流感与创新性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等,确保材质品质与使用耐久性。 2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕花等工艺处理,满足设计图纸对视觉效果与结构功能的要求。 三、制作与工艺 1.使用专业器械与操作技术完成球鞋的组装与制作流程,保证每一环节的工艺精度与出品质量。 2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印等多种工艺技法,拓展球鞋定制的表现手法与艺术层次。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户深入交流,准确捕捉其定制意图、风格期待及特殊细节需求,提供专业的定制建议与可行性方案。 2.向客户呈现设计稿与实物样鞋,收集反馈意见并迅速优化调整设计方案。 3.严格按照约定周期交付成品,提供细致周到的售后服务,持续提升客户体验与信任度。 五、质量控制与管理 1.对定制全过程进行质量监督,逐项核查材料应用与工艺执行情况,确保成鞋符合既定品质标准。 2.妥善应对客户提出的异议或产品问题,快速响应返修或改进措施,增强客户满意度与品牌口碑。 六、学习与创新 1.主动研习前沿设计理念、新材料特性及先进制作技艺,不断提升个人专业素养与创作能力。 2.密切关注行业发展趋势与市场变化,探索差异化服务路径与新增长点,推动业务持续升级。
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