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年收益300亿全国500强的某钢铁集团企业，校企合作定向招聘； 开设专业：冶金、化工、电力 岗位：巡检、检修、 招生对象： 1、高中，大专，本科，年龄18-28周岁（退伍军人年龄放宽至30周岁） 2、高中及以上学历 3、无纹身，，无传染病，无史，身体健康，无不良记录，思想端正 4、退伍军录用 薪酬待遇： 1、安置工作后1-3个月转正 2、实习综合工资：高中以上学历5000—7000（岗位不同，待遇不同）。 3、工资随工龄逐年递增；工作满3年后第四年逐年分次补助20000—48000不等。 4、保证年综合收入7.8—15万 福利保障： 1、入职即缴纳五险一金 2、提供住宿（双人间，WIFI覆盖，独立卫生间，空调，被褥、衣橱衣柜等） 3、节假日福利，通勤班车，健康体检，劳保用品，年终奖励 4.上四休二，年终调假，小夫妻的只要有结婚证，能分3室1厅的房子，岗位和学历不同，待遇不同，请联系

1.您将负责各类设备的日常维护与故障排查，确保维修工作高效完成 2.您需根据客户需求提供专业的维修建议和技术支持，提升客户满意度 3.您需要规范记录维修过程及配件使用情况，保证服务流程可追溯 4.您应配合团队完成紧急抢修任务，保障现场作业及时恢复 5.您要定期参加技能培训，持续提升专业维修能力 6.有相关工具和安全操作知识，能独立完成常见维修任务优先 7.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心对待客户问题 8.能适应灵活的工作时间安排，包括节假日或临时加班 9.工作地点服从调配，愿意在不同项目间轮岗以积累多场景经验 10.无不良从业记录，身体健康，能胜任一定强度的体力劳动

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招聘：电梯维保作业人员 薪资：3000-5000元 电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员，核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援，守护人们的上下安全。 核心工作职责： 一、定期维护与检查： ·核心工作：按计划对电梯进行保养，包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。 ·常见任务：执行保养计划，进行现场保养操作，填写保养报告。 二、故障应急处理 ·核心工作：24小时响应电梯故障报警，进行排查和修复。 ·常见任务：处理电梯召修，参与困人救援，无法处理时及时请求技术支持。 三、配合年检与评估 ·核心工作：配合技术监督局完成电梯年度安全检查。 ·常见任务：填写自检报告，提醒并协助用户申请年检。 四、记录、沟通与汇报 ·核心工作：详细填写维保、维修记录单，并与客户保持良好沟通。 ·常见任务：反馈设备状况和客户意见，上报发现的问题。 五、其他辅助性工作 ·核心工作：管理配件，协助处理合同及款项，完成上级安排的其他任务。 六、任职要求与资格 要胜任这份工作，通常需要满足以下条件： ·学历与专业：中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。 ·必备证书：必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》（电梯作业项目），这是上岗的法定资格。 ·技能与素质：需要能看懂机械图纸和电路图，动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通，团队协作和服务意识也很重要。 ·工作经验：大部分岗位对经验要求不严格，欢迎无经验但愿意学习技术的求职者，公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。 七、薪酬福利与发展 ·薪资范围：薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险，随着技能和职级的提升，薪资有较大增长空间，资深技师可达每月5000元以上。 ·发展路径：沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术，可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。

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