无责底薪/双休/不加班/节假日带薪休息
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC销售西门子销售电气自动化销售
河南弘越系统集成设备有限公司成立于2015年，隶属于弘创集团旗下子公司。
公司主营西门子、施耐德、AB、E+H等品牌工控类电气仪表产品。目前分公司正处于拓展阶段，诚邀各界英才加盟，共谋发展。
1. 标准八小时工作制，不加班，固定双休，法定节假日照常休息。
2. 每月10日准时发放薪资。
3. 无责任底薪3000元+提成+月度奖金+集团奖励+年终奖金。
4. 缴纳五险，定期组织团队建设活动，享有生日福利。
5. 发展路径：业务员—储备经理—部门经理—分公司总经理。
工作职责：
1. 通过电话方式推广公司代理产品（如西门子PLC、E+H仪表、施耐德低压等知名品牌）。
2. 跟进客户中标情况，处理客户询盘，追踪订单进展并促成成交（入职提供带薪培训，专人指导上岗）。
3. 利用招投标渠道挖掘潜在客户，拓展新业务资源。
4. 办公地点固定，无需外出出差。
期待有理想、有干劲、对未来充满信心的你加入我们！
生物学研究人员
5-5.5万元/月
生物学研究人员经验不限硕士及以上临床研究生物工程医药科研
郑州大学医学科学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘启示
一、招聘专业领域
组学、生物、免疫、化学、高分子、药学、人工智能等生物医药领域相关学科。
二、招聘岗位、要求及支持
1. 学科特聘教授：
1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。
1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。
1.3 学科骨干岗位支持政策
[1]国家事业编，教授职称；
[2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）；
[3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年；
[4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元；
[5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策；
[6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个；
[7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制；
[8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障；
[9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。
1.4 青年拔尖岗位支持政策
[1]国家事业编；
[2]岗位年薪40万元+；
[3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年；
[4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元；
[5]安家费50万元（税前）；
[6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。
2. 青年教师：
2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在****以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。
2.2 支持条件：
（1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。
（2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。
（3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。
3. 博士后：
3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。
4. 科研助理：
4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。
4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。
三、应聘方式：
（1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。
（2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。
运营管理培训生（郑州）(01448)
6000-7000元/月
销售运营经验不限本科及以上
岗位职责:
1、零售业务执行与目标达成：推动区域业绩实现，涵盖线下零售、抖音运营、小红书推广、社群运营等方面，协同零售团队完成既定任务
2、数据洞察与项目推动：解读零售相关数据，评估成效并优化策略，以项目管理方式参与支持城市零售销售增长
3、协同合作与潜力发展：联动零售各职能板块，作为重点培养对象，协助管理层推进区域工作的整体协调与落实
任职要求:
1、2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限
2、热爱零售及时尚领域，个人形象具时尚感
3、性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强
4、具备抗压能力与快速学习特质，擅长沟通与团队协作
5、拥有扎实的数据分析基础及项目统筹经验
6、反应敏捷，能迅速适应多元工作环境
7、可接受全国或区域内调动安排，并愿意配合初期轮岗学习机制
江苏扬州上海青浦重固镇北青公路，保利虹桥和颂，有点台面维修活，500元，在附近的兄弟联系我
石材翻新
上海青浦重固镇北青公路，保利虹桥和颂，有点台面维修活，500元，在附近的兄弟联系我
江苏苏州这周末苏州汾湖交房，有空的师傅请联系我！做亚克力的师傅，售后维修工作，工资面议。不
石材翻新
江苏苏州这周末苏州汾湖交房，有空的师傅请联系我！做亚克力的师傅，售后维修工作，工资面议。不会勿扰
濮阳台前县因灶台接单太多急找按装师傅，学徒，工资五千到一万电话：
5000-10000元/月
石材安装月结
因灶台接单太多急找按装师傅，学徒，工资五千到一万
电话：
郑州金水区招工地学徒工一人，主要学习高端全屋定制，室内门，完美系统等室内安装，最好多少有点
2000-3000元/月
室内门全屋定制工地学徒工长期1-2人日结
郑州市金水区招工地学徒工一人，主要学习高端全屋定制，室内门，完美系统等室内安装，最好多少有点基础，长期有活，学会后可就近安排活
石材安装长期3-5人月结
安装石英石厨房台面少量飘窗窗台
要求经验丰富有服务意识
每天不断活
待遇丰厚工资准时发放
石英石台面安装台面和墙面缝隙要小
石材安装1-2个月
石材安装师傅招聘
•工作内容：小区公用区域石材铺贴，总面积4000㎡。
•工期要求：1个半月（45天左右）。
•人员要求：有家装石材铺贴经验，手艺扎实，具备工匠精神，新手、技术不熟练者勿扰。
•其他：薪资面议，有意者请联系
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