青海海东海东市民和回族土族自治县招消防安装,大工对消防系统精通,人品正直
400-500元/天
消防安装长期1-2人月结
海东市民和回族土族自治县招消防安装,大工对消防系统精通,人品正直,长期能够跟随公司发展,能够带班,能看懂图纸,现场面试技术。
消防安装消防管道1-4天1-2人完工结算包工
上海市浦东新区招消防安装工,有消防水管需要安装,有空的联系
风电运维工程师
1.能按照机组维护内容对风机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行。2.对于维护过程中发现的各种安全隐患及时上报和跟进处理。3.现场安装督导、调试和运行等工作。4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;
消防电长期1-2人月结
海东市互助土族自治县招消防电中工两名,工资230一天。管吃管住,有意电联非诚勿扰。
风电运维工程师
:新能源电力技术综合岗一、招聘条件1、年龄18-35周岁,净身高160cm以上2、初中,中专大专及以上学历都不报,计算机、电力、工科类专业优先,条件优秀者可适量放宽3、身心健康,无犯罪前科,无纹身,无心脏疾病、身心健康。辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件。薪资待遇:1、实习期间发放基础工资3500元左右,包住,有餐补。2、转正后:转正后签订劳动合同,综合工资代遇4000—8000元,每年根据国家政策上调,缴纳五险或五险一金3、工作两年后,表现优秀者可转为项目负责人,综合年薪待遇8--15万左右。三、工作内容1、电力设备的安装,施工,调试和试运行等工作2、定期维护和例行维护工作,设备的大型维修工作3、输电配电、线路维护、电网调控、电力营销、电力采集、电网智能装备制造5、风电,光伏,火电,水电,储能等电力设备的运行维护工作四、岗位职能:负责电力设备的安装、运维、检修、研发、制造、系统维护及其他各岗位综合职能范围之内的一切工作四、工作地点:全国各地省市县,按户籍所在地就近分配
风电运维工程师
风电运维工程师招聘要求:18-35岁,中专及以上学历,工科类专业优先。主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇:1.实习期6个月左右,实习期工资5000-5500元左右;2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等;3.工作满一年经公司技术考核,可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。工作地点:青海、新疆、甘肃
海东招聘消防维修工
3000-6000元/月
消防维修3-5人月结
青海海东乐都区招聘:招聘消防维保检测人员5名薪资:4000-6000元/月招聘企业:青海兰青北方智慧消防服务有限责任公司招聘岗位:消防维保检测人员薪资待遇:5000-6000元/月工作职责:1.执行消防设施的定期维修、检测和保养计划。2.进行消防设备的日常检查和故障维修。3.根据甲方要求完成日常的消防维修工作内容。4.确保消防设备符合相关法规标准,并确保设备正常运行。5.协助制定消防设备维护计划和应急预案。6.及时报告消防设备的异常情况,提出改进建议并跟进实施。任职要求:1.取得消防设施操作员中级证书及相关证书。2.有相关消防设备维护检测工作经验者优先。3.熟悉消防相关技术规范要求,以及常用消防主机的操作原理和维护保养方法。4.熟悉消防弱电施工以及故障维修者优先。5.能够熟练使用APP,进行消防设备的日常维保检测工作。6.能够接受长期出差及适应维保工作时间,如遇紧急情况可随时到岗。7.持有机动车驾照C1及以上者优先。8.具备良好的团队合作精神和沟通能力。9.具备较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务。10.对消防安全工作有高度的责任感和敬业精神。其他要求:具备良好的抗压能力和沟通解决问题的能力。遵守公司的规章制度,具备良好的职业道德和职业操守。良好的学习能力和适应能力,能够不断提升自身技能。公司地址:海东市乐都区瑞泰写字楼简历投递邮箱:
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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