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岗位职责： 1. 负责水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 独立完成电气元器件组装、接线及PLC控制柜布线，确保符合安全与工艺标准 3. 熟练识读电气原理图，能脱离图纸进行标准化接线与弱电/传感器接口调试 4. 参与自动化硬件设备现场安装与联调，配合完成系统交付 5. 严格执行安全操作规程，服从项目安排，保障施工质量与进度 任职要求： 1. 学历不限，具备水电或电气相关基础知识 2. 有自动化设备安装、电气调试经验者优先 3. 熟悉常用电气接口、弱电信号传输及传感器应用 4. 具备基本电工操作能力，持有有效电工证者优先 5. 责任心强、执行力高，适应现场作业环境

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叉车工 工作地址:墙宅路 8点到20点点对点上下班，长期12小时上六休一，两周一倒班 24元/小时 274/天，最低工期3个月可长期做 第二顿补10元餐补 会开高叉，有经验熟练林德叉车 叉车证需要是监督局认证的

招聘一名叉车司机要求有叉车操作证，年龄，60周岁以下工作地点，乌丹。

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岗位名称：设备维修、岗位A；岗位要求：，年龄20至34周岁；学历要求高中、中专或大专；身高160cm以上，体重适中，无犯罪纪录，无明显纹身。薪资待遇：五险一金，年13.5薪；底薪3080起，加班费根据工作日类型有所区别（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍），绩效在500至2000元之间；提供节日福利，内部员工购车折扣等；综合月薪在6000至9000元之间；提供住宿和餐饮，住宿为6至8人间，提供上下班班车接送。

【叉车司机岗】 任职要求： 1、，男女不限 2、有叉车证 3、抗压力、执行力强 工作内容： 1、叉车司机使用叉车对成件托盘货物进行装卸，堆垛和短距离运输、重物搬运作业； 2、每天根据货位及时将货架的货物补齐； 3、作业流程：托运商品-摆放商品-收工归位。 工作时间：8：00-20：30（长白班） 福利待遇：到手6000左右、餐补。 1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、 福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等 联系人丁经理：

货运地面服务员大专及以上学历为主，航空服务、旅游管理、外语、工商管理等相关专业优先；有2年及以上民航地勤、客服或酒店前台经验者，学历可放宽至中专（具体以机场招聘要求为准）；18-35周岁，多数机场优先招聘18-30周岁人员，形象端正、举止端庄，无明显纹身与肢体缺陷；身体健康，，无传染病、史等影响履职的疾病，符合民用航空人员体检相关标准，能适应轮班、夜班及户外作业（机坪岗位）；普通话标准流利，具备良好的沟通表达与协调能力，有基础英语沟通能力者优先，多语种能力者加分；主动热情，有耐心、有责任心，能换位思考，妥善应对旅客的各类诉求，化解服务矛盾；面对航班延误、行李异常、旅客突发疾病等突发事件，能快速响应，配合团队落实应急处置方案；熟练使用办公软件，部分岗位需掌握专业系统操作（如行李追踪系统），机坪岗位需熟悉机坪安全规范与操作流程；严格遵守规章制度，服从管理，有较强的团队协作精神，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。聚焦航空货物，负责货物收运、称重、安检、分拣与装卸，核验货物单据与包装合规性，保障生鲜、急件等各类货物安全高效转运。薪资福利:采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+专项补贴”的构成模式，多劳多得、优绩优酬。基本工资根据地区最低工资标准与岗位层级设定，大专及以上学历入门基本工资多在2500-4000元。岗位津贴结合岗位难度、作业环境发放，机坪作业、夜班岗位津贴更高；绩效奖金与航班保障效率、服务满意度挂钩，每月浮动发放。专项补贴包括夜班补贴、防暑费、取暖费等，部分机场还会发放餐补、交通补。多数机场为员工足额缴纳五险一金，部分机场会提高公积金缴纳比例，当月入职即可生效。部分机场提供免费食堂或餐补，统一安排员工宿舍，配套水电、空调、暖气等设施，降低员工生活成本。享受国家法定节假日、带薪年假，每年组织一次职业体检，保障员工身体健康。工会节日慰问、免费工服及劳保用品，部分机场提供员工往返班车，部分岗位可享受机票优惠福利。

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