谁有认识的能做窗帘的人，联系

内蒙古鄂尔多斯需要一个长期安装窗帘的师傅

招聘：操作工（100人）要求：45周岁以下，男女不限，身体健康工作内容：安装螺丝，，清理厂区卫生叉车工2个（有证）上班时间：12小时，月休4天薪资：4500-5500元福利待遇：管吃管住，缴纳五险国企中电储能招聘电工（4人）要求：45周岁以下，男性，有电工经验，有电工证有限录用工作内容：维修、检查万用表，上班时间：12小时，半个月倒班一次薪资：6000-6500元福利待遇：管吃管住，缴纳五险工作地点：呼市沙尔沁工业园区电话：（加微信）

呼市托县炉前工8500！！！大唐国际呼和浩特铝电：炉前工（3人）一、任职要求：1.年龄50岁以下，男，民族不限；2.持有桥式起重机证（Q2本）及叉车司机证；3.身体健康，吃苦耐劳，能接受高温。二、福利待遇：8500元/月三、工作时间：三班两倒，每班12小时四、工作地址：内蒙古呼和浩特托克托县托电工业园区

央企招聘操作工岗位职责：主要从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配。一、岗位要求：1、年龄18-43以内，2、身体健康，无违法违纪行为，要求做职业病入职体检（体检费180元，两个月后厂里面会报销）；3、能适应不固定时间工作，能接受两班倒，有夜班服，具有团队合作精神，正常工作时间:白班：8.00-20.00；晚班20.00-8.00（具体时间根据各工序班组来定，自然轮班，前半夜或后半夜，适合长期稳定干，计件产量工资，早干完早下班）二、薪资福利待遇：1、按国家要求购买社保2、包住（6-8人间，水电费50元/月），吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂3、薪资组成：①试用期工资：1-2个月试用期，试用期工资190元/天+40全勤奖＝230元/天②试用期后集体计件综合8000-12000（保底7500）4、车间中央空调开放。冀森人力劳务外包工，服务单位：时代新材蒙西分公司

任职资格：22-42周岁，初中及以上学历工资待遇（元/月）：试用期工资：230元/天+25/天餐补=255/天+高温防寒补贴300/月+包住+餐补750/月试用期后：集体计件8500-12000+高温补贴300/月+餐补750/月+包住+五险每个月25号发放薪资，做满一周可以预支薪资福利待遇及发展空间：定期体检＋高温、防寒津贴(300/月)+节假日福利年假长达15天免费提供宿舍及基本床上用品厂区生活设施：超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球等晋升通道：员工—组长—班长—工段长—主管—经理工程师—主管—经理

【内蒙古包头杉杉新材料】普工————————————【招聘要求】：30-52周岁（ ）！身体健康，吃苦耐劳，戴眼镜的不要！【薪资标准】：员工入职起前3个月工资️️元/小时，后3个月️️元/小时，满6个月以上按照️️元/小时。【食宿待遇】：免费住宿6-8人间不收水电费，独立卫生间独立阳台，免费四餐不扣钱！

因厂区接到大订单大量缺人现急招三个月短期工（到期可转正）夫妻可申请夫妻房全额报销路费高薪资！！高薪资！！30/小时（夜班额外2元补助）吃住免费住宿4-6人间招聘要求：16-53周岁不限民族不限学历要求身体健康工作时间：八点到八点中间两个小时吃饭休息时间中午跟下午各十分钟休息时间现在招聘岗位：普工：组装工包装工操作工品检物料员仓管等等技工：电工维修工数控/操机等岗位（没做过的不用担心老员工一教就会了非常简单）工作环境：恒温车间不穿无尘服全坐班住宿情况：4-6人间空调洗浴独立卫生间齐全水电费均摊每个月十号发工资不压工资人走账清工作地点：江苏无锡

内蒙赤峰宁城需要附近的沙海膨润土厂招聘铲车成手2名车间普工5名(会开叉车优先)以上岗位要求55岁以内，身体健康！需要长期的包吃住，工资面议！有意者联系

通辽霍林河铝厂工资272/天免费住宿福利食堂东北发车

鄂尔多斯市杭锦旗亿丰商厦招水电主要是水

有没有切割路面的联系我

鄂尔多斯市康巴什区招泥瓦工，地板砖，墙砖，包工干，有干请联系

招聘服务员 ，厨房切配，长期稳定 月薪5000-5500有意者联系(40以上误扰) 要求口齿伶俐，能说会道身体健康，团队协作能力强，服从领导的工作安排，有相关工作经验者优先。电话 地址:鄂尔多斯市乌审旗图克镇 包吃包住 工作轻松 月休两天

顾一个二把刀电工，安开关插座

找个专业装普通窗帘的，配件齐全的

衡阳市蒸湘区招其他建筑/装修零工四房全屋窗帘安装

东莞市招普通窗帘安装

西安市雁塔区招普通窗帘安装

窗帘轨道安滑轮

招聘启事魏家峁选煤厂因公司二期发展需要,现招聘生产设备点检巡视工20名。工作地点：内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗魏家峁镇。1、生产设备点检巡视工：负责所辖设备的巡视、点检及卫生；能适应倒班（白班和夜班），工资待遇在5500元到7500元。包食宿、每月休4天、缴纳五险、每月20号定时发放上月工资、有洗煤厂相关工作经验者优先录用，其他事宜来电垂询。2、入职要求：年龄要求在50周岁以下，初中以上学历：身体健康，无犯罪记录:有、无选煤厂经验者均可报名面试。联系人：狄先生联系电话：（微信同号）

主要做风力发电叶片，综合薪资八千到一万二1.年龄18-44，能接受倒班2.包吃住，长期稳定3.恒温环境，不是体力活地址鄂尔多斯东胜区

18-45周岁，能接受倒班试用期：230元/天+25元/天餐补=255元/天试用期后：集体计件综合8500-12000元/月高温、防寒津贴(300元/月)+包住有独立卫浴！

鄂尔多斯东胜区风电厂招聘普工1、年龄18-45岁，身体健康2、1到2个月试用期，可以提前结束试用期，试用期230块钱一天，试用期后集体计件7500到1万2，保底75003、包住（免费发放床上用品），每天餐补25块钱4、两班倒

（鄂尔多斯）风电厂招聘：普工操作工（当天可安排宿舍）一、岗位要求：1、年龄18-45以内，2、身体健康，无违法违纪行为，职业病入职体检（主要是听力方面）3、新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间12小时!倒班采取不固定倒班模式(提前3-6小时通知上班）二、薪资福利待遇：1、按照单位政策缴纳五险一金2、包住，餐补25元/天（免费发放床上用品，直接拎包入职）；高温、防寒津贴各补贴3个月，300元/月3、薪资组成：试用期工资230元/天试用期后集体计件综合8000-12000（保底7500）4、车间中央空调开放。

一年四季长期干，到手8000-12000元，提供吃住！50岁以内，身体健康！【工作内容】叶片铺层、浇筑、注胶等岗位，工作简单没有重体力劳动【工作时间】8-12小时工作制、长白【薪资待遇】8000-12000在职员工平均10000以上首月实习期7000元【吃住情况】免费提供住宿/工资外饭补15元每天抓紧电话联系报名/鄂尔多斯办事处发

招聘：盐城昊宇招聘操作工薪资：7000-13000元/月工作地点:鄂尔多斯，通辽，包头，齐齐哈尔，韶山，邯郸，信阳等。风力发电叶片厂，小件制作一线操作工，班组一起制作，做完就下班，没有重体力活，简单，易学

奇瑞正式工，！企业直招！【企业介绍】奇瑞汽车鄂尔多斯分公司项目是内蒙古自治区装备制造业“十二五”规划重大项目之一，于2010年5月17日开工建设，经过十三年的建设已成为鄂尔多斯市“结构转型、创新强市”的重点示范性产业，已建设成为集整车生产厂、汽车零部件工业园、动力总成、员工住宅区为一体的产业完整、功能完备的汽车工业，【招聘岗位】一、现场技术工人100名，冲压、焊装、涂装、总装、KD车间技术工，叉车工，质检员，模修工程师，消防控制员，驾驶员等大量岗位！月综合薪资：6000-9000元工作内容：在作业指导书的指导下严格执行工艺标准，在装配过程中善于发现作业指导书中的不足并提出自己的合理化建议，使工艺更加优化。【招聘要求】35周岁以下，身体健康，高中、中专及以上学历，有同岗位相关工作经验者优先录用。【福利待遇】1、每月15日发放工资，节假日提前发放；正式工：月度工资+加班费+技能津贴+岗位津贴+激励+产线激励+年度奖金+其他2、餐费补贴：标准餐补18元/日+加班餐补（超3小时增加10元）+夜班餐补5元/日（或夜班福利）3、综合商业险：公司购买雇主责任险、疾病身故险、团体意外险、重大疾病险4、体检：免费提供年度健康、职业病体检5、节日慰问：员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品及工会慰问补贴6、：入职即缴纳，公积金10%比例7、享受国家劳动法规定的相关假期，享受公司购车优惠政策。【后勤保障】衣：公司提供工作服、劳保用品等，统一着装食：公司配备员工食堂两家，并设有清真窗口，保障员工一日三餐住：公寓式住宿标准，两室一厅，6-8人间，设有独立卫生间、淋浴、厨房、阳台行：公司为员工上下班提供便捷的免费交通班车服务​【面试要求】面试前需准备齐全相关资料！

风电厂招聘直聘的打磨工。月薪8千到12000，50岁男女不限，管吃住，联系方式

内蒙古大厂招聘操作工岗位职责：主要从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配一、岗位要求：1、男女不限：年龄18-45以内2、身体健康，无违法违纪行为，要求做职业病入职体检（厂里报销3、能适应不固定时间工作，能接受两班倒，适合长期稳定干，计件产量工资，早干完早下班二、薪资福利待遇：1、按照单位政策缴纳五险一金2、包住，吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂3、薪资组成：试用期工资：230元/天+25/天餐补=255/天试用期后集体计件8500-10000（保底7500）每年一次福利体检＋防寒防暑补贴（300元／月，全年发放6个月）＋年终奖（根据公司效益发放）4、恒温车间，生活用品工厂免费发放，厂内宿舍岗位晋升发展：公司建立了良好的人才培养机制，针对不同职业阶段，规划了日常培?