完成基本的叉车工作即可

新余渝水招叉车工.高叉工 工作时间：12小时 包吃包住 工资：叉车250一天-高叉270一天 硬性要求：要有叉车证

新余市渝水区招N1叉车司机，需要N1叉车证，白班17，晚班19，八点半到八点半一个月倒班，综合起来6000左右

上饶市横峰县招其他维修、叉车工

九江市彭泽县招叉车工

招聘熟手高叉司机，6000到8500，包住，带薪年假，会开科朗双伸位叉车优先。

萍乡市湘东区招叉车工

九江市浔阳区招叉车工

招叉车司机，保底7000，12个小时，能吃苦，真心想去的打电话王总

南昌市南昌县招叉车工

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新余市渝水区招钢筋绑扎

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今天下午，明天请个微挖师傅，技术要好，吃的苦个，联系电话小廖

【新余仰天岗餐饮部招聘】诚聘一名经验丰富的大师傅，负责酒席接待及社会餐饮菜品制作。要求技术扎实，擅长统筹宴席出品，保证出品质量与出菜效率，能适应餐饮行业工作节奏。工作地点位于江西省新余市，薪资待遇为8000元/月，包吃住，并为员工缴纳五险，提供稳定保障。欢迎热爱烹饪、责任心强、有团队协作精神的厨师人才加入。有意者请致电黄先生咨询详情。

用叉车司机。

叉车工 长期日结日结300/天

叉车工 | 宁波凯波集团有限公司 | 未提及 | 1 | 5000-6000元/月 |

叉车司机 会换罐，会掏罐，年龄在四十五以下 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

叉车工 薪资福利:薪资福利：试用期3800元，招工人数:1名

在新钢里面做机械维修做维保，哪里坏了修哪里

江西炬煌磁电科技有限公司招聘：1、电工：1名（25岁-45岁）要求：会看电气原理，能熟练使用电工仪表仪器，熟悉西门子PLC优先，有责任心，服从领导安排；能适应倒班，工作时间12小时。2、钳工学徒：1名（25岁-45岁）机械制造、钳工数控等相关专业优先，最好有焊工证，无经验可学，有责任心，服从领导安排；能适应倒班，工作时间12小时。待遇：综合工资5000-7000元/月福利：缴纳五险、提供免费工作餐、工龄津贴、夜班津贴、绩效奖、年终奖、节假日福利等。联系地址：江西省新余市高新区潭塘路86号联系电话：黄女士

急招装配钳工多名(含储备班长) 要求：懂机械图纸，识图能力，有机械设备装配五年以上相关工作经验；，年龄25-45岁，初中以上学历；待遇：5000-7000元/月 福利待遇：包吃住、公司购买社保直至退休，享受法定节假日待遇及补贴。发放假日礼品，定期组织员工文娱活动，发放礼包，不断丰富员工的生活； 、满勤补贴全勤奖、工龄补贴、联系地址：江西省新余市袁河经开区南区一园17栋       江西力扬机器制造有限公司 联系电话： 联系人：周小姐 邮 箱：

机修, 薪资6000元/月, 岗位职责： - 负责机械设备的日常维护和检修工作，确保设备正常运行。 - 及时处理生产过程中出现的设备故障，进行紧急维修。 - 定期对设备进行检查，发现潜在问题并提出预防措施。 - 协助制定设备保养计划，并执行相关保养任务。 - 记录设备维修情况，整理维修档案。 岗位要求： - 具备机械维修或相关专业背景，有实际工作经验者优先。 - 熟悉各类机械设备的工作原理及维修技术。 - 具备良好的动手能力和问题解决能力。 - 工作认真负责，能够适应倒班或加班工作。 - 持有相关职业资格证书者优先考虑。

庆丰木业, 薪资2500-2500元/月, 招聘岗位 叉车，普工

现招聘一名50岁以下钳工，持有钳工证，具备相关工作经验，工作地点位于江西新余渝水区珠珊镇板桥工业园，薪资为每月5K-7K。

急招：机修工1、人数：1名、年龄：55岁以下；3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责，工作地点下村工业平台江西亿晨新能源科技有限公司；4、要求：电工证，技术熟练5、薪资待遇：月工资5500-10000，五险，其他待遇面议或电联。6、一周一休，详情请联系：陈

设备维修工取得特种作业人员操作资格证书，钳工优先；具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他同事完成工作任务；具备较强的责任心和执行力，能够按时保质保量完成生产任务；具备良好的学习能力，吃苦耐劳能够适应工作制度。12小时倒班制招工人数:1人工作地址:新余市渝水区经济开发区大一路9号

机修师傅 年龄25 - 55岁，身体健康，能适应车间生产节奏，可接受临时加班。具备3年及以上服装厂缝纫设备维修经验，熟练掌握各类工业缝纫设备的结构、原理及维修技巧。熟悉缝纫设备配件型号，能精准匹配、更换配件，具备简单的机械加工、焊接能力者优先。负责车间缝纫设备的日常巡检、保养，提前排查故障隐患，保障设备正常运行。 薪资福利:面谈。 招工人数:1名 工作地址:赛维工业园北区棉品服饰（新余）有限公司（橙色厂房）

招聘：搬运工薪资：2800.0-3500.0元/月职位详情：搬运工：招聘的核心要求通常包括年龄限制（多为18-45岁）、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，部分岗位要求无犯罪记录或相关工作经验。具体条件因企业、地区和行业差异而不同，常见附加条件包括夜班适应能力、团队协作意识等。