九江市浔阳区招风电安装维护工程师 岗位职责： 1.负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全规程进行作业 3. 配合吊装团队完成大型部件的起吊、定位与紧固作业 4.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改落实 5.做好施工记录、交接班日志及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装或大型机械设备安装相关经验者优先 2.能适应高空、野外及阶段性加班作业环境 3.具备登高证、起重机械指挥证或高处作业证者优先 4.身体健康，无恐高症，安全意识强 5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力

九江市濂溪区招风电安装保养

赣州开发区新能源厂开招 五险一金包吃包住四人间空调宿舍 主要生产：做新能源锂电池负极材料，两班倒/三班倒 走动式站班 招聘要求：年龄25‑48周岁，能接受粉尘、搬运25kg物料 薪资待遇：计件综合6500‑10000/月 每月25号准时发薪，蟠龙卫生院 有意向可以投递简历，我会尽快与您联系。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

可做一个月，两个月，三个月，，暑假工，寒假工，短期工，也可做长期工，单招生。 年龄要求16-38 薪资——每月10号准时发工资 #江西高工价 生产数据线，蓝牙耳机，手机配件和平板电脑等产品 主要是贴标签，打包，包装 检测，组装等岗位 月薪7000-8500 住宿全免，水电费全免。 零费用入职。入职发放饭卡！ 坐着上班，不穿无尘服，可带手机进车间。

宝明科技！招工啦！！！有五险一金 主营：电脑、手机显示屏 年龄：20~36岁，男女不限 计时计件都有，计时4500~5500元，计件6000~9000元 工价18.5/小时，平时加班1.5倍周六周日2倍节假日3倍！周六周日2倍23.75元/小时 月休1~3天 不用穿工作服，18.5/h +360/月餐补+超产奖励 人走账清

电子厂10月7日开始正常面试 五大优势 优势一：车间可带手机，但不能玩！ 优势二：宿舍四人间，独立洗浴卫生间，独立洗漱双阳台 优势三：独立岗位不是流水线 优势四：厂内方便停车 优势五：电子身份证也行 16-42岁以上 男女不限、不查流水、但能接受看显微镜。 薪资结构： ① 看显微镜岗位-/H+300饭卡 ② 操作机台等非看显微镜岗位元/H+300饭卡 主要产品：摄像头安防、汽车雷达等 主要岗位：坐班看显微镜岗位，操作机台、质检等其他岗位 工作时间： 8：00～20：00，白班中午45分钟吃饭时间，下午45分钟吃饭时间， 晚班一个小时吃饭时间 10元入职材料费，出勤满一周预支300-500元 福利：住宿4人间，后期厂区内体检，上班可以带手机可预支工资，厂内住宿， 厂内食堂。入职后，厂里可免费停车。 面试要求： 会查看是否有大面积纹身，需提供无犯罪记录证明。 入职材料： 身份证复印件三张，蓝底一寸照片三张 面试时间：9:30~14:30 驻厂接待时间：9:30~14:30 面试结束后，需等到下午统一分配宿舍。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

岗位职责: 1.负责CNC开机操作，确保设备正常运行 2.按照工艺要求进行加工和生产 3.及时处理生产过程中的异常情况，保证生产质量 任职要求：年龄：18-40岁 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.具备较快的学习能力，能够掌握新的操作技巧 3.具备责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务 薪资待遇：4000元～7000元 购买五险，享受国家法定节假日假期与福利。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接班工作 5. 参与质量改进与5S现场管理活动 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应坐班制生产节奏 2. 学历不限，无经验要求 3. 工作认真负责，具备基本能力 4. 能接受合理排班（白班/夜班可选），服从工作安排 5. 包吃住，提供基础岗前培训与稳定工作环境

招聘做地平漆的人员。

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山东招聘风电混塔预应力塔上登高人员及塔下安装工人。塔上登高人员需持有登高证，工资10000元。塔下安装工人有无经验均可，年龄不超过55岁，工资7000元。工作地址在山东。

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推行规范，深入各基地开展现场巡查与执行情况核查；检查点检、预防性维护、故障处理、备件管理等流程的落实情况，发现管理薄弱环节，跟踪并推动问题整改闭环。 2. 统一集团设备核心指标的统计标准与计算口径，指导基地规范核算设备运行数据；识别异常数据，追溯问题源头，杜绝随意填报行为，面向基地管理人员提供指标应用培训与指导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 3年及以上制造企业现场设备管理或TPM推进实际工作经验；熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程，掌握设备全生命周期基本管理逻辑；具备多厂区、跨基地稽核协作经验者优先； 3. 熟练运用TPM、PDCA等精益管理方法，理解OEE、设备故障率、保养达成率等关键指标的计算逻辑；精通Excel函数与数据透视表，能独立完成数据分析及报告撰写； 4. 具备较强的现场判断能力，能够深入产线核实业务真实状况，不局限于书面资料核对；坚持原则，沟通协调能力强，可有效推动基层执行改进； 5. 具备课程讲授与现场指导能力，可独立组织面向维修人员、基地设备管理员的培训活动； 优先条件： 有集团化多基地TPM标准化实施与稽核整改实践经验； 参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或系统上线支持工作； 参与过设备效率提升、故障频次下降等精益改善项目。

汉峰最新招聘通知: 招聘人数：普工50人，暂时不体检 【招聘要求】： 男女不限，经验不限，学历不限，简单识字写字，年龄18—53岁。 【薪资待遇】： 新员工入职，长期工180/天 工资发放时间：每月月底发上月工资。 上班时间：两班倒，8:00-20:00 半个月倒班一次；月休2～4天。 包吃2餐，包住（电费分摊）三节福利，夜班补助10元，工龄奖。

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可以面试和入职的企业： ❶瑞昌光学镜片厂:大量招聘；男女不限，20-45周岁，长白班，管吃住(4人间宿舍），月收入5000左右。 ❷都昌讯威新材料:少量补员，不需要体检；男女不限，年龄18-45岁，主要手机外壳、电脑外壳，两班倒，管吃住，月收入5000左右。 ❸恒通电子：，16-45岁，长白班，主要做调电路板、插件、检测等，包吃住，工价15元/小时，沙河-九江-瑞昌方向厂车接送！ ❹爱升精密：大量招聘；男女不限，17-45岁，主要做手机电路板，两班倒，管住420（入职冲饭卡），16元/小时月收入5500左右。 ❺九江瑞智精密:主要生产空调压缩机、马达等零部件；男女不限，16-45周岁；两班倒，管吃住(可以申请夫妻房），计时工资16元/小时＋晚班补贴10元/晚+全勤补贴120/月，月综合工资5000-5500元/月。 ❻城西港小家电厂:男女不限，16-52周岁，两班倒，管住餐补360，月收入5000左右。 ❼南昌海立电器:不卡学历，男18-48岁，女18-45岁，两班倒，管住餐补，月综合4500~6000左右(可预支工资） 。 ❽九江经开区大量招聘娱乐主播:大公会，提成高，发展机会多！有无经验都可以，新人免费培训，月收入4-12k，上不封顶。

负责车间日常生产操作，按照标准流程进行设备操作、物料搬运及产品包装等工作；任职要求：年龄18-55岁，身体健康，能适应长期稳定工作；有车间工作经验者优先考虑；工作认真负责，服从管理安排。工作时间：每天8小时，单休。负责车间日常生产操作，按照标准流程进行设备操作、物料搬运及产品包装等工作薪资福利:3000-5000元/月招工人数:5名工作地址:江西省九江市德安县高新区宝塔园西区明信南路1号

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责 1. 主导汽车冲压模具智能制造系统的研发与系统集成，涵盖数字孪生建模、工艺参数智能生成及异常预警功能模块的搭建； 2. 研发基于AI算法的模具寿命预测模型，结合振动信号采集与深度学习方法，实现核心部件剩余使用寿命的精准评估； 3. 设计自动化检测解决方案，集成机器视觉与激光扫描技术，完成模具型面精度的实时监测与自动补偿机制； 4. 搭建工艺知识库管理平台，运用自然语言处理技术实现工艺资料的智能检索与版本统一管理； 5. 参与智能工厂整体规划，制定模具制造数字化升级路径，推进传统生产模式向“数字孪生+智能决策”演进； 6. 编制技术文档与操作指导手册，为生产线人员提供智能化运维培训与技术支持。 核心任职要求： 1. 工业工程、计算机科学或智能制造相关专业硕士及以上学历，具备3年以上汽车行业零部件领域智能系统开发经验； 2. 熟练掌握Python/Java编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch框架，具有工业场景下AI模型实际部署经验； 3. 了解MES/WMS系统架构，具备OPC UA协议开发或PLC通信接口调试的实际项目经历； 4. 掌握CAD/CAM软件二次开发能力，有UG/Open API或SolidWorks API开发经验者优先考虑； 5. 具备良好的跨专业协作能力，可独立主导从需求调研到系统上线的全流程项目交付； 6. 英语可作为工作交流语言（CET-6及以上），拥有海外智能制造项目实施经验者优先录用。

下午需要顶班人员。岗位职责包括：装车时不撒料、不偏载，配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活转向。