
江西九江招聘水电工一名要求:会基本水电维修,懂强电原理薪资3800一个月,联系电话:柳
3800元/月
水电工1-2人月结
招聘水电工一名要求:会基本水电维修,懂强电原理薪资3800一个月,联系电话:柳
水电工1-2人月结
南昌厚之德物业有限公司,水电工,招聘1名,年龄45-50岁,工资4500元,曾先生,,工作地点德安县中医院,德安县人民医院
江西九江招聘:水电工(行政班)薪资:3500-4000元/月工作内容:1、从事过相关工作,
3500-4000元/月
水电工月结电工证
招聘:水电工(行政班)
薪资:3500-4000元/月
工作内容:
1、从事过相关工作,责任心强、有电工证,服从管理;
2、*****以下,党员、退役军人的优先录用
九江浔阳区江西九江全美物业公司九江分公司(丽景天城)小区招聘:招聘:水电工工程1人(有水电
3000-4000元/月
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅技术好
江西九江全美物业公司九江分公司(丽景天城)小区招聘:
招聘:水电工
工程1人(有水电工证、董水电、泥工、木工优先)
工资待遇:3800元/月
联系电话:
辅料仓物料员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年高中物料管理
岗位职责:
1、负责辅料的到货验收、入库登记、存储管理、盘点作业及账目核对;
2、负责辅料仓库的出库发放、内部转运及日常拣货与分类整理;
3、维护辅料仓内物料摆放整齐,确保环境整洁有序;
4、定期进行数据核查与库存盘点工作;
5、具备三轮车驾驶能力。
任职要求:
1、能熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用;
2、做事细致认真,具备较强的责任意识;
3、居住在城西港周边者优先录用。
精益生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科精益管理精益生产
岗位职责:
1. 配合生产厂长实施生产流程的监督与优化,控制生产成本,开展生产数据的统计与分析;
2. 构建精益生产管理机制,识别生产环节中的关键瓶颈,策划改进措施并推动执行落地;
3. 协助开展生产团队管理,组织精益生产相关培训,提升员工改善意识,打造全员参与的持续改进文化;
4. 确保精益生产推进过程中满足安全与环保法规要求,将合规标准有效整合至精益管理体系中;
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业背景;
2. 拥有5年以上化工行业从业经历,其中至少3年专注于精益生产实践,接受过系统性精益管理培训者优先考虑;
3. 熟知化工企业设备运行、生产工艺、安全管理、环境保护及质量控制等业务环节;
4. 具备较强的生产数据解读能力,能够准确识别问题根源并提出可行对策;
5. 责任心强,具备独立开展工作的能力,同时拥有良好的沟通与组织协调技巧;
市场推广/地推月结经验不限本科OTC推广
【负责区域】 九江
【岗位职责】
1. 落实市场部制定的推广方案,科学调配资源,推进学术推广工作高效开展;
2. 准确传达产品核心信息及最新医学进展,为客户提供专业的药学支持与服务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,医药类相关专业背景;欢迎应届毕业生投递
2. 具备麻醉镇痛、宠物营养、驱虫或呼吸类产品线经验者优先考虑
3. 具备较强的学术推广能力与任务执行能力;
4. 能适应较高强度的工作节奏,具备开拓精神与挑战意识。
其他信息
数据治理工程师
1.1-1.6万元/月
数据治理3-5年本科数据建模数据库开发
岗位职责:
1、体系与标准建设:
1)参与构建并持续优化企业数据治理架构、制度及管理流程。
2)主导或配合制定公司层面的数据规范(涵盖数据元、主数据、指标数据等),推进规范的评审、发布与实施落地。
2、数据质量管理:
1)建立数据质量评估机制与监控方案,对核心业务数据(如客户、物料、财务数据)开展质量分析、监测与预警。
2)牵头或联合业务团队开展数据质量问题溯源、责任界定,并跟进整改进展,实现闭环管理,不断提升数据可靠性。
3、数据资产管理与运营:
1)组织开展企业数据资产清查、分类归集与数据地图建设,维护统一的数据资产清单。
2)参与数据价值衡量与服务化设计,促进数据资产在组织内的共享与高效利用。
4、数据安全与合规:
1)协助制定数据分类分级规则,并推动相关技术措施部署。
2)参与落实数据隐私防护(如个人敏感信息保护)和安全管理举措,保障数据处理活动满足法律法规(如GDPR、个保法)及行业监管要求。
5、平台工具与项目支持:
1)负责或参与数据治理系统(如元数据管理、数据质量管控、资产目录工具)的选型、部署、运维与推广应用。
2)作为数据治理专业人员,深入各类数据类项目(如BI系统建设、系统对接、数据中台项目),确保项目执行符合治理标准。
任职资格:
1、具备3年以上数据治理、数据管理、数据质量或元数据管理领域工作经验。
2、深入掌握数据治理关键模块(参照DAMA-DMBOK知识体系),了解一种及以上数据治理框架(如DCMM)。
3、具备扎实的SQL技能,能独立完成数据探查、分析及问题定位。
4、熟悉数据建模、数据仓库/数据湖基本概念。
5、了解我国数据安全法、个人信息保护法等相关法规要求。
6、有主流数据治理工具(如Informatica Axon、Collibra、Alation、亿信华辰等)应用或实施经历。
AI专家(薪资面议)
4-7万元/月
数据标注/AI训练师3-5年本科
算法专家(流程规划与目标规划方向)
**所属部门:** 数字化中心
**汇报对象:** 技术总监
**【岗位定位】**
聚焦公司战略目标与业务流程的算法化转化,依托运筹优化与数据分析能力,构建高效的生产流程设计、资源分配策略及目标协同机制,助力豪斯特智能制造体系与数字化决策能力持续升级。
**【岗位职责】**
1. **流程优化**:深入分析生产、仓储、物流等核心环节,建立数学模型,研发排程、路径规划与调度类优化算法,提升整体运营效能。
2. **目标规划**:将企业级KPI(如成本、交付周期、能耗等)转化为可量化的模型约束条件,设计多目标协同优化方案,为管理决策提供数据支持。
3. **算法落地**:完成算法的编码实现、验证测试及系统集成工作,保障其在MES/ERP等工业系统中的可靠运行。
4. **前沿探索**:关注运筹学、强化学习等技术在制造场景中的演进趋势,推动算法模型迭代优化。
**【任职要求】**
- **学历**:本科及以上学历,计算机、运筹学、工业工程、数学等相关专业背景。
- **经验**:具备本科5年或硕士3年以上算法相关工作经验,有流程优化、资源调度或目标规划类项目实际落地经历。
- **技能**:熟练掌握Python/Java/C++中至少一种编程语言,熟悉Gurobi/CPLEX等优化求解工具,了解机器学习或经典运筹算法。
- **能力**:具备扎实的逻辑分析能力和良好的跨团队协作沟通能力,擅长将复杂业务需求抽象为数学建模问题。
**【加分项】**
- 具备制造领域(如汽车零部件、机械装备等行业)从业经历。
- 有TOC理论、精益生产理念与算法融合的实践经验。
- 拥有团队带领或项目统筹经验者优先考虑。
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**【我们提供】**
- 真实丰富的工业数据环境与高复杂度业务场景,确保算法成果高效落地。
- 扁平化组织结构,营造以技术为核心的发展氛围。
- 具有市场竞争力的薪酬待遇与清晰的职业成长路径。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
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欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
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江苏无锡 招聘小工电工五名18—45岁,工资26/H要求会,打线槽,做防隔,挂底板,盖线槽
开槽电工小工
招聘小工电工五名
18—45 岁,工资 26/H
要求会,打线槽,做防隔,挂底板,盖线槽
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充电桩安装1-2人
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抗震支架安装小工桥架1-2人
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岗位详情
1⃣ 操作工(50 岁以下)
工作内容:卸车、扫描、分拣、装车
工作时间:早班 06:00–12:00(干完即走,可兼职增收)
晚班 17:00–22:30(效率达标可提前离岗,轮流值守)
岗位亮点:工作简单、上手快速、货源稳定
出勤要求:每月出勤28天
2⃣ 客服专员(30 岁以下)
任职要求:高中及以上学历,熟练基础电脑操作
工作内容:处理异常快件、跟进投诉工单
工作时间:08:00–18:30,月休4天
岗位亮点:室内办公、环境舒适、稳定轻松、长期稳定
工作时间:时间灵活,每月出勤28天
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