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招聘：酒店店员 薪资：面议 1. 负责酒店日常运营支持工作，包括客户接待、入住登记及退房处理，确保服务流程规范高效。 2. 协助维护客房整洁与设施完好，及时响应客人需求，提供贴心周到的前台服务。 3. 配合完成物资管理、台账记录及相关行政事务，保障工作环境有序运行。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活排班及节假日轮值安排。 5. 有责任心，注重细节，能主动发现问题并积极提出合理化建议。 6. 接受新环境与岗位挑战，具备团队协作精神，愿意在服务行业中持续成长与发展。

招聘：客房服务员 薪资：面议 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好，符合酒店服务标准。 2、定期检查客房设备运行状况，及时上报维修需求，保障客人住宿体验。 3、配合前台及后勤部门完成客房物资补充、布草更换及区域消毒等工作，保证服务流程顺畅。 4、具备良好的服务意识和责任心，能够主动发现并解决客人需求，提供细致周到的服务。 5、遵守工作时间安排，服从排班管理，具备团队协作精神，能适应轮班制工作模式。 6、注重仪容仪表，保持规范的职业形象，维护企业服务品牌声誉。

招聘：店长助理 薪资：面议 1、协助店长完成日常运营管理，包括门店人员排班、库存核对及销售数据整理等工作。 2、负责门店内外环境的维护与检查，确保符合公司标准，提升顾客购物体验。 3、配合开展促销活动执行，跟进活动进度并及时反馈实际效果，支持业绩目标达成。 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效衔接上下级及跨部门工作需求。 5、熟悉基本办公软件操作，具备较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作节奏。 6、有零售或服务行业工作经验者优先，无经验亦可提供系统培训。

招聘：前厅经理 薪资：面议 岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效，提升客户满意度。 2、协调前厅各岗位工作，监督服务质量，处理客户反馈与突发情况。 3、参与制定并执行服务标准和应急预案，保障运营秩序与安全。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户互动。 2、具有较强的责任心和团队协作精神，能够适应快节奏工作环境。 3、有相关服务管理经验者优先，对前厅运营流程有基本了解即可。

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