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（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；（三）具有良好的品行；（四）具备适应岗位要求的身体条件；（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1990年2月10日至2008年2月24日之间出生）具体要求见岗位表；（六）学历、专业具体要求详见岗位表；（七）工作经历计算的截止时间为2026年2月24日，全日制研究生及以上学历人员没有工作经历限制；（八）本次招聘的岗位没有户籍限制；（九）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料；（十）享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国的路线、方针、政策。（十一）有下列情形之一的，不得应聘：1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的；2.曾被开除党籍、开除公职的；3.受党纪、政纪处分尚在处分期的；4.个人征信系统有不良记录的；5.有参加邪教组织或者非法活动等其他违纪违法行为的；6.其他不适合作为招聘对象的人员。 薪资福利:入职后薪酬待遇按招聘单位内部规章制度执行。 招工人数:10名 报名时间：2026年2月10日上午09:00至2026年2月24日17:00；报名方式：采取网上报名，每人限报一个岗位。将报名资料打包，压缩文件按‘岗位代码+姓名+电话’发送至邮箱；招考程序：资格初审、适岗评价、资格复审、面试、总成绩计算；后续还有考察体检、公示、聘用等环节。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、改址等异常情况，提升服务满意度 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全与运输效率 5.遵守公司操作规范及交通法规，维护企业形象与品牌信誉 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效驾驶证（C1及以上优先），熟悉本地路况者更佳 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 4.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 无经验者提供带教培训，有快递、物流行业经验者优先