
淮安清江浦区招水电,防水工,门窗安装/塞缝,家电维修
300-400元/天
塞缝家电维修防水工门窗安装1-2人
淮安市清江浦区招水电,防水工,门窗安装/塞缝,家电维修
成人用品厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
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新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
平焊电焊横焊5-14天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
任职要求:
1. 焊工操作证(IC卡)齐全有效,持证上岗
2. 具备电焊实操经验,能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位作业
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4. 工作认真负责,具备基本识图能力和质量意识
5.适应淮安市淮安区本地项目驻场工作,吃苦耐劳,服从安排
门窗安装不锈钢安装
中山市招不锈钢安装。框架 用不锈钢,顶部 盖铝瓦,侧面 封门窗跟铝瓦。
材料随时可以发过去。
顶部二十多平方,另外再加三面侧封。
淮安清江浦区开发区区招全职水电安装工。主要产品:老板厨房电器,燃气热水器,九牧全套卫浴产品
5000-8000元/月
卫浴灯具水电工1-2人月结全职
淮安市开发区区招全职水电安装工。
主要产品:老板厨房电器,燃气热水器,九牧全套卫浴产品,欧普灯具,公牛智能锁,晾衣机
2.会开车,有车最好
4.水电从业不低于10年,能独立完成工作,尤其是售后,维修
5.有一定沟通能力,老板电器服务要求标准高
320/天 长白班坐班包装+包吃住+入职奖4000
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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包装工日结月结200-240/天16-50岁
6000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上日结其他恒温车间坐班
组装,打包,质检,自动化操作
等岗位,
工作简単。不要经验
淮安淮阴区工作地址:(2天白班2天夜班2天休息)到手6000-8000,每月20号发薪,月
6000-8000元/月
门窗制作月结
工作地址:淮阴区
(2天白班2天夜班2天休息)
到手6000-8000,每月20号发薪,月出勤20天,上四休二
生产精品钢帘线,非流水线,节奏不快
18-40岁,无犯罪记录证明
长期日结工210一天/免费吃住
5000-6000元/月
普工车间操作工包吃保险社保五险一金包住11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测作业任务
2. 正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成物料领取、清点及现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)
4. 如实填写生产记录表单,确保作业过程可追溯、质量可管控
5.遵守车间安全规范与劳动纪律,积极参与岗前培训及技能提升活动
任职要求:1.18-52周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字算数,具备基本理解力和执行力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或计件工作节奏
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供带教培训
5.遵纪守法,服从管理,具备良好的团队协作意识
普工
3000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴五险3-5人月结
【高薪诚聘生产岗】综合薪资3000-8000元/月 | 五险+包餐+节日福利+晋升快
一、岗位要求
年龄20-45周岁,身体健康,责任心强,男女不限;
能适应轮班制(含夜班)及弹性加班安排;
学历要求:初中及以上。
二、工作时间
常规班:8:00-17:00(上五休二);
提供免费工作餐,工作生活两不误。
三、公司福利
免费岗前培训,零经验可快速上手;
缴纳五险,享节日福利、国家法定节假日;
夜班工作餐补贴,团队氛围轻松。
四、薪资结构
综合月薪:3000-8000元(多劳多得,上不封顶);
构成明细:基本工资+加班费+绩效奖金+全勤奖+超产激励;
试用期1个月,表现优异者可提前转正。
五、职业发展(新增晋升空间)
清晰晋升通道:操作岗→资深岗→组长→主管/技术骨干(管理/专业双路径可选);
晋升依据:以绩效表现为核心、技能认证、团队协作贡献度;
晋升周期:每3个月一次综合评估,优秀者优先晋升;
成长支持:提供岗位技能培训、导师带教、管理课程学习,助力能力进阶。
六、加入我们
欢迎踏实肯干、追求稳定发展且有上进心的伙伴投递简历!
(注:夜班及加班按国家规定支付额外津贴,保障员工权益;晋升机制透明公开,能力与回报成正比。)
栏目概述
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