
拆除栏杆运渣长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑物、构筑物的拆除作业,严格按施工方案操作,确保安全与进度双达标
2.规范完成渣土装运、清运及现场清理,落实防遗撒、抑扬尘等环保措施
3. 配合管理人员设置作业区围挡、警示标识及临时防护设施,保障现场安全秩序
4.定期检查破碎锤、渣土车等设备运行状态,及时报修并做好日常保养记录
5.严格执行安全生产规程,正确佩戴和使用个人防护用品,落实环保文明施工要求
任职要求:
1.年龄20-55周岁,身体健康,无恐高症及影响高空/重体力作业的重大疾病史
2.具备拆除/运渣相关实操经验,熟悉常用工程机械基本操作与安全流程
3.持有有效身份证件,能接受淮安市涟水县本地长期驻场作业安排
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场统一调度与班组管理
5.无犯罪记录,近3年无不良信用记录及安全生产责任事故
运渣拆除栏杆
淮安市淮安区招拆除/运渣
岗位职责:1.负责施工现场建(构)筑物、设施设备的安全拆除作业,严格按规范流程操作,确保人机料法环安全可控2.独立完成渣土、废料的分类、装运、清运及合规处置,配合现场调度高效周转3.操作挖掘机、装载机、渣土车等工程机械(持有效操作证),定期开展设备日常点检与基础保养
4.落实扬尘管控、噪音控制、围挡防护等环保与文明施工要求,配合安全巡查与整改5. 如实填写作业记录、运单台账及安全交底签字确认,服从项目负责人统一管理
任职要求:1. 年龄20–55周岁,身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病2.具备拆除/运渣相关工作经验,熟悉建筑结构、渣土分类及运输管理基本规范
3. 持有相应特种作业操作证(如挖掘机、装载机、道路运输从业资格证等),证件真实有效4. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的安全意识和团队协作能力5.学历不限,能识字读图、清晰沟通,适应户外及阶段性加班作业环境
拆除
淮安市淮阴区北京北路520号,1楼平地面车厍,需要下沉30公分,需要砸地面的师傅和垃圾清运的师傅,有空了请联系
江苏淮安需要招一个装口袋的工人师傅要自己带工具,有空的师傅联系,有砸墙垃圾清运的也可以联系
砸墙
需要招一个装口袋的工人师傅要自己带工具,有空的师傅联系,有砸墙垃圾清运的也可以联系
新厂开招活不累320/天+包吃住+可预支
8000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
货运司机
8000-12000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业厢式货车飞翼车需要装卸货物
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的安全驾驶与货物运输任务
2.按时完成装货、运输、卸货全流程,确保货物完好无损、准时送达
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合完成运输数据统计与归档
5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆维护常识,熟悉本地及周边主要运输路线者优先
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 学历不限,需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告
分拣临时工
工作地址:淮安开发区
8:00/20:00两班倒,一个月转班,上六休一
260一天
入职缴纳五险一金
18-45
小工安装电梯长期3-5人
江苏省招电梯安装
招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,有经验工作都可以加入我的团队,年龄需在18~45周岁,要求有责任心,服从安排!
工作区域:江苏省苏北地区
工资待遇:小工220—260(要求服从管理能吃苦耐劳)
中工:260一330/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:330-400/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
注:包住,长期有活,要求长期工,
联系人,汤工(微信同号)
本招聘信息常年有效!
本人郑重承诺本招聘信息绝虚假!非诚勿扰!混日子,半途而废者。
不要联系
临时工1-2人
九康大道附近我们公司
要工人2人 25一个小时
有饭补17元 工作简单,8:30 到5:00 加班,反正25一个小时 工期3个月
电话
不好意思,打扰了 。 我不是中介
设备电工安装设备
友邻空间商超招聘---- 岗位:生活生态主管(1人) 年龄:30至40岁 学历:大专及以上 工作经验:3-5年以上 工资范围:6-8k(+提成)(缴纳五险) 婚姻状况:☑ 英语:☑流利 工作地点:解放东路43号 工作职责: 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营,对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区(淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区)的运营管理,包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区(美发、美甲、美容)的运营管理,包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本,包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等,实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目,设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地,如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等,提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部,将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地,对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”,生活区侧重“专业、私密、贴心”,确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责,制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范,杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责,建立技师服务评价体系,处理客户投诉,确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核,打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况(如儿童意外、顾客不满、设备故障等),确保问题高效闭环。 与综合体其他业态(超市、餐厅等)协同,策划会员联动活动(如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”),提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价,为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据,提出新项目引入或旧项目迭代的建议,保持生活生态区的吸引力。 任职要求(含工作经验要求): 1.核心特质:多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能
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