
水电工长期
我是二房东。偶尔需要水电维修安装。在肥西桃花潭这一片,长期需要,。价格要便宜 收费合理的师傅联系我。
合肥蜀山区安徽省长城物业管理有限公司工程部招聘住宅小区物业综合维修水电工一名,要求年龄55
4000-4500元/月
水电工1-2人月结
安徽省长城物业管理有限公司
工程部 招聘住宅小区物业综合维修水电工一名,要求年龄55-59周岁工资4000-4500元每月买社保险,做六休一每天工作6.5小时,可以住在项目部。工作地点:合肥市蜀山区黄山路和东至路交口(合肥科技馆西边)。
有意者请联系 沈经理 电话:
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合肥包河区招水电维修年龄要求20-45
8000-10000元/月
水电工长期6-10人周结电工证专业师傅自备工具二把刀勿扰
合肥市包河区招水电维修
年龄要求20-45
合肥庐江县招二保焊/气焊3名水电工1名主要制作光伏项目
9000-12000元/月
水电工气保焊二保焊1-2人
合肥市庐江县招二保焊/气焊3名水电工1名主要制作光伏项目
合肥包河区工作内容:(培训后上岗)1.临期燃气表/超期燃气表更换安防产品(自闭阀波纹管报警器灶具等销售
6000-26000元/月
波纹管安装设备燃气换表工月结全职
工作内容:(培训后上岗)
1.临期燃气表/超期燃气表更换 安防产品(自闭阀 波纹管 报警器 灶具等销售安装)隐患整改
2.燃气安全服务:跟随团队进行居民户内燃气安全检查 便民设备推广 协助安装自闭阀 波纹管 报警器 灶具等安全设备(操作简单)
3.社区服务支持 配合开展燃气安全宣传 信息登记等基础工作
要求年龄20-50身体健康 沟通能力好 熟练操作智能手机
待遇 优厚 尚不封顶
安装设备电工钳工
井号3项目:广东深圳,锂电设备
招聘:电工
工价:42
吃住:包住
井号4项目:安徽合肥光伏设备
招聘:钳工中工,电工
工价:钳工32,电工35
吃住:包住
电话:
水电工月结电工证
安徽省长城物业
工程部 招聘住宅小区物业综合维修水电工,要求年龄55-59周岁持低压电工证,工资4500元每月,买社保,做六休一每天工作6.5小时,可以住在项目部。
工作地点:
合肥市蜀山区黄山路和东至路交口(五里墩合肥科技馆西边)。
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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合肥庐江县招二保焊/气焊3名水电工1名主要制作光伏项目
9000-12000元/月
水电工气保焊二保焊1-2人
合肥市庐江县招二保焊/气焊3名水电工1名主要制作光伏项目
安徽合肥凤淮路与固镇路交口招一案板工资6000-6500月休3天有宿舍有空调电话徐师傅
6000-6500元/月
墩子包住1-2人月结
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重庆渝北区外派福建宁德岗,要求持有电工证,无犯罪记录,身体健康,做事踏实350/天
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电工3-5人电工证
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安徽合肥招聘:运行技术员
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主要职责1. 供配电系统巡检与监
5000-7000元/月
安装监控月结电工证
安徽合肥招聘:运行技术员
薪资:5000-7000元
主要职责1. 供配电系统巡检与监控2. 电气设备操作与维护3. 故障应急响应4. 安全管理与文档记录●严格遵守电气安全操作规程,确保人身与设备安全。●管理配电房的工具、仪表和安全用具,确保其完好、有效。●填写配电运行日志、巡检记录、工作票、操作票等,确保文档准确、可追溯。任职要求必备条件:●中专、技校及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业。●必须持有有效的低压电工证。
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水电维修
300-400元/天
排水管水电工长期11-20人周结包工电工证专业师傅自备工具技术好
就近派单 提留周结 订单充足 时间自由1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务
1、公司平台大、品类多,单量稳,淡季有单做,旺季忙不赢。计件分配,固定提留,上不封顶,多劳多得,
2、时间自由,无需打卡坐班,就近安排服务区域
3、公司统一购买意外保险;不定期各项奖励,团建活动,定期组织评选活动
4、公司有健全的工程师发展体制,公平公正的合作体系,有意向有能力者可以提供更大的合作空间
栏目概述
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