300元/天【硕放环保】 要求：初中以上学历 工资：26元/小时 目前岗位多可自由选择 水处理岗位：50岁以下 前期8小时试用期，每个月会安排加班15天左右，按照11.5小时计薪(299元/天)综合工资7500左右，12小时两班倒。 ，，一日三餐免费，工作服免费有人清洗，人性化管理自由，常规体检，车间没有空调，包吃包住，免费住宿，先参观车间后面试。。

水处理岗位 50岁以下。前期8小时试用期，每个月会安排加班15天左右，按照11.5小时计薪(299元/天)，12小时两班倒 薪资福利:300元/天，26元/小时，综合工资7500左右，做满十天可预支生活费，，一日三餐免费，工作服免费有人清洗，常规体检，车间没有空调，包吃包住，免费住宿，15个工作日500+ 目前岗位多可自由选择，先参观车间后面试，扫码添，号码与同步，线上报名更快捷 工作地址:新吴区春潮二区群星村大巷上83号（惠易隆超市正对面）、新吴区春潮二区旺庄东路206号（麦粒滋隔壁）、新吴区梅荆六期400 - 9号（红绿灯路口旁）、新吴区联心嘉园150 - 5号（农贸市场斜对面）、春潮三区西大门行创四路427 - 1、泰伯花苑一区238 - 70（梅里古镇红绿灯路口）

  本公司无锡宜兴项目招聘污水处理设备巡查员20名： 每天十二小时制，白班250元，夜班260元，餐补10元一天，每月薪资6800元左右。 工作内容简单，主要是巡查设备运行情况，记录设备参数、拍照上传，添加试剂等。 要求，认字即可，年龄不超过55岁，做事认真踏实、吃苦耐劳。 联系人峰哥：。 工作地点：无锡宜兴市丁蜀镇张泽村勤恒实业公司内。

宜兴开发区半导体厂招中控员、普工、水处理 中控员： 高中及以上学历 4300/月 8小时三班倒 包一餐 每周休1天 普工、水处理： 25-45岁 高中及以上学历 12小时（基本长白班）包两餐（自己带饭补贴12元/餐） 每周休1天 普工：20/小时 水处理：22/小时（要求有经验） 联系电话:（）

开发区招聘水处理，可日结 招聘要求: 20-55岁， 上班时间: 8.30-20.30，12小时两班倒， 上4休2或者5休1 工资待遇: 月结 270一天，可日结260一天 福利待遇: 包住不包吃， 车间环境: 能吃苦耐劳，不怕脏 联系电话 : （）

水处理岗位 50岁以下。前期8小时试用期，每个月会安排加班15天左右，按照11.5小时计薪(299元/天)，12小时两班倒 薪资福利:300元/天，26元/小时，综合工资7500左右，做满十天可预支生活费，，一日三餐免费，工作服免费有人清洗，常规体检，车间没有空调，包吃包住，免费住宿，15个工作日500+ 目前岗位多可自由选择，先参观车间后面试，扫码添，号码与同步，线上报名更快捷 工作地址:新吴区春潮二区群星村大巷上83号（惠易隆超市正对面）、新吴区春潮二区旺庄东路206号（麦粒滋隔壁）、新吴区梅荆六期400 - 9号（红绿灯路口旁）、新吴区联心嘉园150 - 5号（农贸市场斜对面）、春潮三区西大门行创四路427 - 1、泰伯花苑一区238 - 70（梅里古镇红绿灯路口）

江苏无锡需要人张家港污水处理厂，项目扩大，现加招污水调试员3名，只要工人，主要取取水样，看看数据变化，打扫卫生，工作简单，工作8小时，3班倒，保底4500一月，满勤200—500，饭补300一月，有过节福利，节假日一天发3天工资，高温费300。年龄20到50周岁，主要看设备简单的数据，初中文化就可以，综合工资5000到6500，上升空间大，月休四天，工作轻松简单。以上工作全部包住，水电费自理。上班车接车送。。

周5招聘 中天环保：22-40，高中及以上学历，包吃住，一日三餐，住宿30-60/月，福利好！合同期6个月，要体检，无厂车！骑车10-20分钟！污水处理厂！ 辅助机器工作，有点异味！ 常年工资26元/小时，，试用期后不扣吃饭时间 试用期26X8=208/天，试用期一个月 试用期后26X11.5+绩效300-500/月，可上满月班！ 另有过节福利+年终奖，工作稳定！ 厂在东桥后面，属于无锡，东桥骑车10分钟黄埭骑车15-20分钟左右！ 身高170以上，要体检！ 13:00进厂面试，自己到门口。

✅独家300元/天【硕放环保】 要求：初中以上学历 工资：26元/小时 目前岗位多可自由选择 水处理岗位：50岁以下 前期8小时试用期，每个月会安排加班15天左右，按照11.5小时计薪(299元/天)综合工资7500左右，12小时两班倒。 ，，一日三餐免费，工作服免费有人清洗，人性化管理自由，常规体检，车间没有空调，包吃包住，免费住宿，先参观车间后面试。 中介：15工作日1000+

水处理岗位 50岁以下。前期8小时试用期，每个月会安排加班15天左右，按照11.5小时计薪(299元/天)，12小时两班倒 薪资福利:300元/天，26元/小时，综合工资7500左右，做满十天可预支生活费，，一日三餐免费，工作服免费有人清洗，常规体检，车间没有空调，包吃包住，免费住宿，15个工作日500+ 目前岗位多可自由选择，先参观车间后面试，扫码添，号码与同步，线上报名更快捷 工作地址:新吴区春潮二区群星村大巷上83号（惠易隆超市正对面）、新吴区春潮二区旺庄东路206号（麦粒滋隔壁）、新吴区梅荆六期400 - 9号（红绿灯路口旁）、新吴区联心嘉园150 - 5号（农贸市场斜对面）、春潮三区西大门行创四路427 - 1、泰伯花苑一区238 - 70（梅里古镇红绿灯路口）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-01 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学类学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一路走来，腾大人专注教育事业，以爱心育人，始终秉持“教学质量是企业的生命”这一核心理念。集团汇聚了一批教学与教研实力兼备的专业团队，众多教师凭借多年中、高考命题及阅卷经验，精准掌握考试动态，助力成千上万学子顺利升入理想高中与大学，赢得家长与学生的广泛信赖，在业内树立了卓越的品牌形象与良好声誉！ 腾大教育集团诚邀各地优秀人才加入！ 在腾大，你将收获…… 具有竞争力的薪酬待遇，公正的晋升机制，多元化的成长培训，广阔的职业发展空间！ 无论你的起点如何，无论你申请何种岗位，无论你来自何方，腾大都将公平对待每一位员工，提供平等的发展机会！ 薪资福利： 1、底薪 2、提成 3、绩效奖金 4、全勤奖 5、提供住宿 6、社保（五险） 7、住房公积金 8、餐费补贴 9、带薪年假 10、带薪旅游（春游、秋游、暑期后双飞游） 11、免费体检 12、工龄工资 13、节假日福利 14、生日福利 15、年终奖 16、优秀员工突出贡献奖 岗位职责： 1、细致接听家长来电，有效引导家长带孩子到校，提供专业化的教育咨询服务； 2、对孩子进行系统化测评分析，制定个性化的辅导方案，并与家长完成辅导协议的签订； 3、建立学员电子档案，配合教务部门做好客户关系维护工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，诚实守信，责任心强，勇于承担工作职责； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，敢于追求高收入目标； 3、具备良好的抗压能力、团队协作精神以及较强的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 联系人：乔老师 联系电话：************* 邮箱：********************* 上班地点：无锡市锡山区锡沪中路9号腾大教育（易买得对面，浦发银行旁，地铁2号线东亭站1号出口） 公司官网：Http://www.1d1edu.cn

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

江西赣州，污水治理，找班组

莎车污水处理厂招聘污水处理厂操作人

污水处理技术员（辽宁盘锦） 环境科学、环境工程、化学、给排水科学与工程相关专业专科及以上学历。在污水处理厂单机设施试运行的基础上，进行整个工程的联合运行和验收，确保污水处理能够达标排放。通过运行检验土建、设备和安装工程的质量，建立相关设备的档案材料，对相关机械、设备及仪表的设计合理性、运行操作注意事项等提出建议，对待污水处理工作严阵以待。从污水处理工程方面出发，对待环保工作专心致志，用专业的服务态度和运营技术去实现污水处理，将运营技术应用于工程建设方面，认真落实各项管理规定和要求，以专业的服务态度去对生态环境污水问题进行处理。 薪资福利:3K - 4K、五险、可提供住宿 招工人数:4人

污水处理技术员站长（辽宁盘锦） 环境保护类、环境科学、化学、生态环境工程技术相关专业专科及以上学历。在污水处理厂单机设施试运行的基础上，进行整个工程的联合运行和验收，确保污水处理能够达标排放。通过运行检验土建、设备和安装工程的质量，建立相关设备的档案材料，对相关机械、设备及仪表的设计合理性、运行操作注意事项等提出建议，对待污水处理工作严阵以待。从污水处理工程方面出发，对待环保工作专心致志，用专业的服务态度和运营技术去实现污水处理，将运营技术应用于工程建设方面，认真落实各项管理规定和要求，以专业的服务态度去对生态环境污水问题进行处理。 薪资福利:4K - 5K、五险、可提供住宿 招工人数:1人

漳州市龙海区招污水处理站

招聘 激光操作工师傅一名，学徒也可以！缴纳五险一金。联系电话：周

招聘单位：大恩船舶 工作地址: 省江阴市衡山路1号 1、管道二氧焊工 2名 和 船舶管道工 5名。要求: ，年龄20-45周岁，学历: 初中以上，持证上岗优先，有一定的岗位技能，综合月薪8500-13500元 2、辅助工 5名，要求: ，年龄20-45周岁，学历，初中以上，综合月薪6000-8000元。 3、钳工8名，要求年龄20~45周岁，学历，初中以上，有一定的岗位技能，综合月薪6500~12500元。 本单位提供食宿，每月20日发工资，每年调整工资。欢迎来电咨询。 联系电话:

急需做蒸汽管道，冷凝器管道的工人

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招聘冷库安装工！要求一直从事冷库安装的师傅，会安装冷库板，挂内机！焊接铜管！ 工资日结，管饭管水！

开发区招聘水处理 招聘要求: 20-55岁， 上班时间: 8.30-20.30，12小时两班倒，上4休2（白白夜夜休休） 工资待遇: 270一天， 福利待遇: 包住不包吃， 车间环境: 能吃苦耐劳，不怕脏 联系电话 :

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