江浙沪皖倒短，近的一天一个往返，远的一天一个单边，长短线搭配着跑 岗位要求:1、入职前累计驾龄3年及以上 2、2年内无严重违章6分以上记录，2年内累计扣分10分以内; 3、无重大安全事故记录; 4、持有A1\A2、B2本，且持证有3年以上的驾龄 薪酬福利:1、五险一金齐全; 2、工资结构:基本工资+计提工资(公里数+趟次)+时效绩效奖金+节油奖金+各类补贴(通讯+工龄奖+餐补+夜班+冬夏季节高低温)

中通快运南京分拨现招聘A2司机。 线路包括：南京至沧衡至天津，南京至福建等，线路稳定，先到先得。 任职要求： 1. 持有A2驾驶证，扣分不超过3分，具备货运从业资格证，有3年以上实际驾驶经验。 2. 无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3. 会使用智能手机，熟练使用、APP等手机软件。 4. 有快递、快运公司和长途干线甩挂运输从业经验者优先。 5. 适应夜班工作。 6. 年龄在45周岁以下。 岗位职责： 1. 按照车队调度安排，在规定时间内完成运输任务。 2. 根据车辆安全管理规定，负责车辆检查工作，保障车辆安全整洁。 3. 根据车队安全员指导，对车辆运行期间发生的违章、异常进行处理，确保人员与车辆安全。 4. 按照公司规定，定期对车辆进行维护保养，保管好随车证件。 5. 完成车队交办的任务。 薪资构成：基本工资加公里补助加五险加各种福利。A2综合工资10000-15000元，B2综合工资6000-9000元。

招渣土车驾驶员两名，停车场在石扬路，工资月清不包吃住，拿提成，上午勿打

招募搅拌车司机，提供食宿、五险一金福利，工作地点位于南京六合区。

开7.5米飞翼。江宁区域提送货。早上7点上班，下午五六点下班。7500一个月。包吃住。包吃住。工资次月20日发。

招驾驶员送建材，带电车的优先录入

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招聘岗位 ： 1.招聘客服 要求有较好的沟通能力 会开车 底薪3000+提成 综合6000-8000 2.招聘专员 要求有较好的沟通能力 底薪4000+提成 或 无底薪 全额提成 月综合薪资6000-9000上不封顶 [每单提成500-1000不等】

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南京地区招聘小工。

招聘9米6单桥冷藏车司机3名，月薪8500元，路线为铁岭至北京。要求应聘者具备丰富驾驶经验，新手勿扰。

德州市平原县恩城镇汽车站南1000米招聘司机一名，要求持有B2驾驶证，驾驶冷藏车。需双证齐全，且熟悉导航，生手不予考虑。工作地址位于德州。

明天需要一名替班人员，共4个活。

大盂地区招聘加油车司机。

招聘经验丰富的司机数名，要求熟悉同安、集美区域道路，能吃苦耐劳，适应公司调度安排，可胜任白班和夜班工作。薪资面议。

B照驾驶员，劳务工，，年龄50岁以内，身体健康，无不良嗜好，可长期驻工地。

南京北站有2O0O万方土方分为10个标段每一个标段20O万方左右挖运平O一8公里每方16元到车队手里进场干活5一7天给平台公司100万在方量中扣除【甲方付责路保和倒土场地】结算方式进场干活15天结8O%第二月个开始结100%签定合同谁时进场有合作和周工联系

明天尧化门需要山猫带班，有意者可报名。

熟练的混凝土搅拌车驾驶员

招送货司机： 年龄30-45岁，有送货经验，工作地址在江宁区铜井工厂，包吃住，月薪资：6000-8000，旺季8000＋有意向者联系：(） 原标题：《南京江宁区招送货司机：年龄30-45岁，有送货经验，工作地址在江宁区铜井工厂，包吃住，月薪》

明天桥林地区招聘代班人员，薪资200元。 岗位职责： 1. 发现异响、无力、漏油等异常情况时，应立即停机并报修。 2. 配合测量放线工作，确保不碰桩、不压线。 3. 进行打锤、破碎作业时，需注意周边环境，服从指挥人员安排。 4. 与自卸车配合时，需准确就位，保持节奏同步。

过年不回家的，可以联系

诚聘搅拌车驾驶员2名。要求证件齐全，有搅拌车驾驶经验，驾车稳重，安全意识强，做事认真负责。工作稳定，作息规律，薪资加车头，薪资及时，待遇丰厚。工作地点在栖霞中建，南京市各片区均可选择。

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[庆祝][庆祝]尚界物流仓库拖车/普工：18-38周岁：20元/[红包]时＋餐补合计点对点251元/天（）月结：21元/时＋餐补合计点对点263元/天点对点计薪11小时。目前长白班，后期会两班倒，月结15号发工资住宿（工期干满三个月后住宿免费，水电平摊，含水电费）宿舍在太平花苑2-3人间，步行10分钟注：10小时以上餐补31元/天10小时以下（含）餐补15.5元/天。、有明显纹身，体检不合格，不要！注意事项:工作面试地址:江宁胜太西路66号殷巷12.30接，自行13.00到要求至少做到8.20。

高旺要个大挖机代班，干1-2小时

一、岗位职责（明确职责，清晰分工） 1、高效运输：精准执行港区集装箱倒运及水平运输任务，确保时效与安全； 2、车辆管理：每日出车前全面检查车辆状态，定期保养维护，故障及时上报； 3、安全合规：严格遵守港口安全规范及交通法规，零容忍违章操作； 4、团队协作：服从调度指挥，高效衔接运输流程，保障港口作业连续性； 5、形象维护：保持车辆内外整洁，展现职业化司机素养。 二、任职资格（精准匹配，高效筛选） 硬性条件： 1、，年龄30-50岁，持B2/C驾照，3年以上拖车/货车驾驶经验； 2、无重大交通事故记录，近3年无酒驾、超载等严重违章； 3、需提供无犯罪记录证明（支持线上开具）。 软性素质： 1、吃苦耐劳，能适应24小时待命及高强度作业； 2、责任心强，服务意识佳，沟通表达清晰。 三、薪资福利（分层展示，直击痛点） 项目 明细 薪资结构 基本工资+计件绩效（多劳多得）+工龄津贴（逐年递增）+夜班餐补（15元/天） 综合月薪 7000-10000元（能力强者薪资无上限） 发薪日 每月20日准时发放，国企信誉保障 社会保障 五险+150万商业意外险（覆盖工作全场景） 额外福利 住宿舍（空调/WIF）、高温补贴（6-9月）、夜班餐补15元、节日礼包等。