
长白班/可小白/包吃住/风电运维技术岗
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
长春宽城区燃气表更管。切断阀更换。燃气报警器加装。
8000-10000元/月
燃气管道燃气换表工长期6-10人月结二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
燃气表更管。切断阀更换。燃气报警器加装。
临时工月结
公益性岗位
国内全日制高校毕业生,离校2年以上且从未有过就业经历和社会保险记录;城镇户籍(以户口本首页为准) 满 40 周岁,满 50 周岁,且失业登记满6个月;原国有(含厂办大集体)企业下岗失业人员;以上符合其中一条即可,必须为辉南县户口
薪资福利:岗位补贴按我县最低工资标准执行(1870元/月,随政策调整
工作地址:秀水家园东门爱国社区
临时工月结
西凤街道爱国社区公益性岗位
国内全日制高校毕业生,离校2年以上且从未有过就业经历和社会保险记录;城镇户籍(以户口本首页为准)满 40 周岁,满 50 周岁,且失业登记满6个月;原国有(含厂办大集体)企业下岗失业人员;以上符合其中一条即可,必须为辉南县户口。
薪资福利:岗位补贴按我县最低工资标准执行(1870元/月,随政策调整。
工作地址:秀水家园东门爱国社区
吉林通化送货司机有长期工作打算,给薪资福利:3500元—7000元以上招工人数:2名
货运司机
送货司机
有长期工作打算,给
薪资福利:3500元—7000元以上
招工人数:2名
吉林通化收银员45岁以下,服务热情、干活麻利、人好事少薪资福利:工资3500+绩效,到手4
4000-6000元/月
收银员月结
收银员
45岁以下,服务热情、干活麻利、人好事少
薪资福利:工资3500+绩效,到手4000-6000,过节带薪休假
消防安装门头广告安装
品质纠察5000—8000
30以下 175以上退伍兵,工资5000—8000起步,吃住好 都在公司 跟老总一起,主要跟着老总开个车 出个差,纠察 处理事务 有上升空间 成熟后独立带项目,周一到周五早九晚六面试
报道位置:门头沟区龙泉镇消防工作站
报微
消防安装消防水1-2人日结
乌鲁木齐米东区招消防水安装、消防水,中工,大工各10.
职位详情
乌鲁木齐市米东区招消防安装、、消防水,中工,大工各10名,消防水大工工资380管住不管吃,要求懂各系统原理,能在无图纸的情况下画出泵房管网图并标出各设备安装位置及安装数量,中工工资
330管住不管吃,要求能看懂图纸,除调试系统外能独立安装各系统设备。
消防水
风电运维工程师-吉辽
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化;
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术改进工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试投运及运行管理,排查并整改安全隐患;
5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升设备运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期外派工作环境,身体素质良好,责任心强,具备较强抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
风电运维技术员-实习岗
60-120元/天
风电运维工程师经验不限本科风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术升级工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改;
5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营要求,参与应急处置工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,本科及以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
维修消防消火栓消防水消防报警消防电喷淋烟感消防安装
岗位职责:
1. 负责消防系统(含火灾自动报警、联动控制、消防供水、防排烟等子系统)的日常巡检、故障排查与维修保养
2. 按规范完成消防设施设备的新建、改造及安装调试工作,确保符合国家《消防法》及GB50166、GB50974等技术标准
3. 独立开展消防水系统(喷淋、消火栓、水泵接合器等)或消防电系统(探测器、模块、主机、布线等)专项维保与检测
4. 配合消防部门验收、年检及第三方检测,如实填写维保记录并归档管理
5. 对客户单位进行基础消防知识培训与应急操作指导,提升使用单位自防自救能力
任职要求:
1. 持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级(四级)及以上职业资格证书,或住建部门核发的消防工程相关施工员/安全员证书
2. 熟悉消防水系统或消防电系统原理及常见品牌设备(如海湾、利达、北大青鸟、威胜等),具备独立判断与实操能力
3. 具备登高作业、电气作业等特种作业安全意识,能适应现场巡检、加班及应急抢修工作节奏
4. 无犯罪记录,身体健康,能提供近一年内体检报告,服从项目所在地调配
5. 学历不限,持有消防工程师资格证或具3年以上同类岗位经验者优先
消防排烟1-2人
长春市公主岭市招厂房 消防排烟天窗安装,,1.5*6米 6个 1.5*2米两个。 棚面,找专业人士
风电设备调试
7000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场设备的调试作业,保障系统稳定运行
2.协同团队开展风电场日常维护及故障处理工作
3.持续改进作业流程,提高工作效率与工作品质
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合
2.按照规范执行工作任务,确保作业质量达标
3.富有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境
消防电消防安装
长春市燃气切断阀报警器大量要人,需要有证,可培训考证,全年有活
月结,一天300-400元钱,每月15-25号开工资,工资打卡,年龄20-48岁,熟练使用智能手机
需要资料
身份证正反面,联系电话
白底照片,无犯罪证明
有干的联系我
风电运维工程师(吉林)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资构成:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休8天,未休假部分可累计使用
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险及公积金均按照杭州市政策标准执行;
3.2、生日礼金:员工本人生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴;
3.8、夏季提供防暑降温实物福利,冬季发放御寒保暖实物福利;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
栏目概述
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