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岗位名称：车间主任；门窗大工；门窗制作中工；门窗制作小工；办公室文员；销售经理。岗位要求：1.车间主任：管理协调生产；确保产品质量和进度；具备团队管理和组织协调能力。2.门窗大工：掌握门窗制作技术；独立完成门窗制作安装；具备相关技能和经验。3.门窗制作中工/小工：协助门窗制作安装；具备基本手工操作技能和劳动能力。4.办公室文员：处理文件资料；良好沟通能力；计算机及CAD操作经验。5.销售经理：管理拓展销售业务；良好客户沟通能力；销售技巧及经验。薪资待遇：1.车间主任：月薪8000-10000元。2.门窗大工：月薪7000-9000元。3.门窗制作中工：月薪5000-6500元。4.门窗制作小工：月薪4000-4500元。5.办公室文员：月薪3800-4300元。6.销售经理：底薪+提成，具体面议。其他福利：提供食宿；长期工作者放假期间每月补助500元生活费。

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一、《岗位职责》 1.负责厅店内电信业务办理、办卡、开宽带，办流量卡套餐变更、介绍并推荐合适的套餐和通信产品 2.做好厅店内陈列和设备维护，保持店面整洁 二、任职要求 1、年龄：18～36周岁 2、学历：高中及以上，专业不限 3、技能/素养 .营业员：形象端正，普通话标准，有较强服务意识 4、有通信、电子、计算机三网等相关经验者优先、无经验者可带薪培训 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+绩效提成，综合收入约3000—6000元/（月多劳多得） 2、福利保障：节日福利，高温补贴、不压工资 3、提供岗前培训和在职技能提升培训，晋升空间清晰。

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岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5.能适应上门服务工作节奏，具备一定交通工具驾驶能力

岗位名称：维修壁挂炉、安装温控器、销售；其他岗位（涉及多种家电维修、水管维修等）。岗位要求（以维修壁挂炉为例）：1. 具备壁挂炉清洗、检查、维修技能；2. 熟悉燃气热水器、洗衣机、冰箱等家电的维修流程；3. 了解水管、水龙头等基础设施的维修方法。薪资待遇（以维修岗位为例）：具体薪资未提供，建议进一步了解详细信息。其他岗位薪资也需根据实际情况进行了解。

商用厨房设备维修（燃气灶，蒸箱等）

安装工人 年龄50周岁以内 薪资福利:月薪4000元 招工人数:5名

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有洗热水器的吗，有电话发一下。

查干花镇有通下水的电话吗？。

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