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招聘消防水中工，小工若干名 公司总部在长春，进场公司交意外险，供吃供住。每年公司安排体检，工作地点在东三省。 年龄最好45岁以内，如技术好可以适当放宽年龄 中工220-300元:服从领导管理，会看简单图纸，能踩梯子上高，打电锤，，穿管，做管，熟练使用电动工具。 家里如果种地本人不回去最好，长期使用

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岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟设备等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 承担水电系统（照明、配电箱、给排水管道、水泵、阀门等）的安装、检修、应急抢修及定期维护工作 3. 配合完成消防年检、安全评估及主管部门检查，确保设施合规运行并留存完整维保记录 4. 参与新建或改造项目中的消防与水电系统技术交底、施工监督及验收配合工作 5.及时响应突发故障报修，保障场所消防安全与基础水电供应稳定 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）和电工操作证（低压/高压），具备消防维保及水电综合实操能力 2.熟悉GB50166、GB50261等消防技术规范及国家电气、给排水相关标准 3.具备消防维修与水电维护复合经验者优先，能独立完成系统性诊断与修复 4.责任心强，安全意识高，能适应定期夜班及应急加班安排 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

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工作周期：2025-09-17~2027-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.参与给排水系统方案设计，确保设计内容满足相关行业标准与规范要求； 2.承担设计方案的编制与执行，涵盖排水管网布局及给水系统配置等工作； 3.协同项目组成员，协同攻克设计过程中遇到的技术问题； 4.开展设计成本评估，提供具备经济效益且可行的设计优化建议； 5.关注并学习先进的设计方法与技术动态，持续提升设计水平与创新能力。 任职要求： 1.具备良好的协作精神，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 2.拥有较强的创新思维和实际问题处理能力，可独立完成设计任务与方案输出； 3.熟悉建筑设计工作流程及常用设计软件，能高效推进设计工作进度； 4.对给排水设计原理有扎实掌握，能依据项目特点进行科学合理的设计； 5.具备一定的项目统筹能力，保障设计方案按时保质落地实施。

吉林长春招聘消防维保检测人员，工资面议，刘经理

吉林长春公司招聘：消防维修人员，具有中级证的，有一些现场维修经验的，年龄18—50周岁，工资4000—5000之间，单休，工作地址奥迪新能源和红旗工厂

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。 3.定期巡检水暖设施，保障系统稳定、安全、高效运行。 4.结合客户实际需求，制定并落地个性化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效服务。 2.拥有水暖相关领域工作经验，可独立完成系统相关作业任务。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能迅速定位并解决技术性问题。 4.具有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。

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