岗位名称：酒店前台经理、酒店维修人员、酒店保洁员； 岗位要求：酒店前台经理：1.年龄2540岁；2.熟悉酒店运营流程；3.具有良好的沟通协调与抗压能力。 薪资待遇：酒店前台经理薪资4500元+提成；酒店维修人员、酒店保洁员工资面议。

招聘：机电维修 薪资：3500-5500元/月 岗位职责： 1、50岁以内，身体健康 2、工作经验：1年及以上物业机电维修相关工作经验，熟悉物业各类机电设备的维修与保养者优先； 3、专业能力：具备扎实的机电维修专业知识，能熟练排查处理配电、给排水、照明等常见故障，持有高低压电工证、焊工证等相关从业资格证书者优先； 4、素养要求：责任心强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通能力，能服从工作安排； 5、其他要求：身体健康，无不良从业记录，能适应应急抢修、轮班（按需），具备较强的安全防范意识。

岗位职责： 1. 从事水电安装及维修工作； 2. 负责游乐设备的维修与维护； 3. 负责空调系统、厨房设备及其他各类电器的维修工作； 4. 按照公司安排完成其他相关维修任务。 任职要求： 1. 需从事电工及设备维修工作十年以上； 2. 年龄要求50岁以下； 3. 持有游乐设备维修证、电工证者优先录用。

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维修工 工作地址:邢台市鸿海建材有限公司 4500-7000元

岗位要求： 1、负责市场的经营秩序和安全管理工作； 2、负责对租赁业主各类问题的处理和市场纠纷调解； 3、负责协助部门主管整理、建立客户信息档案、督促业主及时缴纳各种费用； 4、完成领导交代的其他工作； 5、退伍军人、有过生产车间、厂矿企业工作经验的优先考虑。

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招聘：物业管理储备人员 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1、学历要求：35岁以下、本科以上学历，物业管理、行政管理、工程管理、社区管理等相关专业优先，应届生亦可； 2、素养要求：责任心强、有耐心、服务意识佳，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、能力要求：学习能力强，能快速适应物业工作节奏，具备一定的问题分析与应急处置潜力； 4、其他要求：认同公司物业服务理念，愿意从基层做起，有长期在物业行业发展的意愿，无不良从业记录。

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