球磨工，，三年以上工作经验，看过高压电机，选过金矿。

湖南株洲招4~5名打磨工，工钱面谈，有意的电话联系

明天12：30.厨房洗手间除重油污除锈（除锈剂客户已备），30/小时，以实际做时间为准，能去的联系

荷塘区诚聘打磨工两名 8小时工作制 要求：年龄30-48岁，能吃苦耐劳，会开行车，能适应倒班及加班。 待遇：月薪4000-4500元，26天8小时制，加班工资另算，购买五险，另有餐补。 三一智慧钢铁城 啊宾

招聘：(钢铁/铝材等)打磨工 薪资：5000-5999元/月

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荷塘区金山工业园招聘打磨工3名，8点固定上班时间，工资按天结算，平均每小时21-25元，偶有加班，不包吃住，，优先考虑株洲荷塘区本地居民。

株洲荷塘区招聘打磨工 2名 岗位要求：50岁以内，，熟悉使用角磨机，碳钢产品打磨。做事认真踏实，身体健康，安全意识； 薪资：计件，综合薪资7000-9000/月 联系人:郭女士（）

打磨工 年龄55岁以下，工作8小时制 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:醴陵市滴水井

衡阳市衡阳县打磨，上墙漆，120平，工资面谈

岗位职责: 1. 全面负责京东、淘宝旗舰店及其它电商传统渠道（1688、天猫、拼多多等）的运营管理，制定年度、季度、月度销售目标与运营策略，聚焦食养系列产品推广，承接全域流量，推动销量与利润持续增长。 2. 主导电商平台店铺搭建、视觉升级、商品上架及详情页优化，结合食养产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪），塑造差异化品牌形象与产品亮点，提升店铺转化效果。 3. 统筹各电商平台活动运营，组织参与平台大促（如618、双11）及店铺自主营销活动的申报、策划、落地与复盘，持续优化活动机制，提升销售额与用户复购率。 4. 开展电商业务数据监控与分析，跟踪流量来源、转化率、客单价、复购等关键指标，洞察用户行为与需求，调整产品结构、定价模型与运营策略，提高整体运营效能。 5. 对接平台运营人员，维护良好合作关系，争取流量支持与活动资源；联动内容与流量中心，承接抖音、小红书等外部平台公域流量，实现精准引流与高效转化； 6. 协同供应链与客服中台，优化仓储配送效率、发货时效及客户服务响应，改善用户体验，提升店铺评价与口碑。 7. 组建并管理电商运营团队，负责人才引进、培养、激励与绩效考核，完善工作流程，提升团队专业能力与执行效率； 8. 关注电商行业发展趋势与竞品动态，探索运营模式创新路径，构建可持续发展的竞争优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历，广告学、编导、中文、传播学等相关专业优先； 2. 3年以上食品/快消领域内容创作经验，其中至少2年专注抖音、小红书平台内容策划与落地执行，具备单条内容播放量超1000万或点赞破10万的爆款成功案例； 3. 能将产品核心技术点（如院士研发、180万头养殖基地、38℃锁鲜技术、空气炸锅5分钟出餐）转化为场景化、故事化表达，适配不同社交平台传播特性； 4. 具备团队管理能力，可统筹脚本创作、拍摄执行、视频剪辑等全流程工作； 5. 年龄在26-38岁之间，互联网感知敏锐，熟悉年轻群体兴趣偏好，能快速响应热点事件（如抖音挑战赛、小红书热门话题）； 6. 熟悉食品类视频拍摄规范，能够指导摄影师与剪辑师完成高质量内容产出； 7. 曾主导食品类内容营销项目，所打造内容带来的实际销售转化占比不低于30%者优先考虑； 8. 拥有稳定的食品内容创作资源网络（包括摄影师、剪辑师、达人合作资源）。

岗位职责: 【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以14项成本口径为基础，解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题，主导推动成本核算标准的统一与规范化，确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据14项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点，并推动调整落地。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨职能团队（包括生产、饲料、兽医、财务等部门）召开成本共识会议，促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查，精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目（例如某类成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训，提升团队整体理解和应用能力，加快系统适应进程。 任职要求: 经验背景：具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期为佳），有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：能够准确列出并阐释14项成本组成内容（包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑，实现有效沟通。

【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以生猪养殖行业12项成本口径为基础，破解当前业务运营与财务核算模型脱节难题，主导推进成本核算规则的统一性与标准化建设，确保SAP系统输出数据与实际业务运行逻辑高度一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据行业12项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别现行模型与真实业务场景之间的差异点，推动模型精准匹配业务实质。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨部门（生产、饲料、兽医、财务）成本协同会议，促进前端业务操作与财务核算标准的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP上线后生成的成本报表进行逐项核验，定位“模型输出偏差显著”的具体成本项目（例如某项成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，并联合IT团队及业务单位共同优化系统配置或调整数据填报规范。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展成本口径与SAP系统映射关系的专项培训，提升团队对新系统的理解与应用效率，缩短学习适应周期。 任职要求： 经验背景：具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期），有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：熟练掌握各项成本构成（如饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达成本管理要求，避免依赖纯财务术语沟通。

岗位职责： 1、开展饲料领域的技术支援工作，为客户提供建议与专业支持； 2、实施市场分析并制定技术解决方案，以契合客户需求并增强产品优势； 3、定期策划技术培训及交流会议，提升团队专业技术能力与服务标准； 4、协同销售部门，提供现场或远程技术支持，助力产品推广与落地应用； 5、汇总客户意见并进行数据分析，不断优化技术服务体系与产品性能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，农学、生物工程或相近专业者优先； 2、有3年以上饲料行业技术支撑经验者优先录用； 3、掌握饲料生产流程与配方研发技术，具备出色的沟通表达能力； 4、具备敏锐的市场感知能力和客户服务思维，可独立处理技术问题； 5、拥有良好的协作意识和项目协调能力。 工作地点：湖南、湖北、广东、广西、西南、河南、河北、安徽、江苏等地

岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划，全面负责人力资源管理工作的整体布局与实施； 2、根据公司发展战略，推动人才体系建设，保障人力资源支持企业目标的达成； 3、搭建并优化人力资源管理体系，主导招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等模块的设计与落地； 4、建立健全人力资源相关制度，并持续优化管理流程。 任职要求: 1、25-35岁，全日制本科及以上学历，中文、管理类等相关专业优先； 2、具备2年以上养殖行业企业人力资源工作经验； 3、具备优秀的沟通协调与组织能力，计划性强，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、大牛带队、公司重点项目、餐补、试用期全额、健身俱乐部

现在找个打磨的师傅，电话

佛山南海招工地打磨工，石材安装

有铲墙皮的师傅没联系

铲墙面白灰到沙底，自带机器，点工包工都可以

1. 旋转楼梯内外弧玻璃U型槽定位、折弯适配、分段拼接 2. 氩弧焊点焊固定、分段满焊，防变形处理 3. 焊缝打磨、修边、毛刺清理，保证后期装玻璃不割手 4. 现场尺寸微调、弧度校正、简单除锈 5. 施工垃圾简单清理，完工场地规整 6. 每日施工：10小时，正常白天施工 7. 雨天、大风等恶劣天气无法施工，工期顺延

调试员 机电一体化等电相关专业、大专及以上学历，持高压电工证。自觉遵守公司各项规章制度，服从管理安排，安全生产，按时完成各项工作任务；对生产过程中出现的异常问题，及时向管理人员和相关部门反映，积极配合、参与处理；严格按照图纸、工艺标准及工艺要求进行作业，按要求准确填写各类记录；遵守机械设备、工装工具的操作规程，持证上岗，严禁违章操作或未经培训操作；完成上级交给的各项临时任务。 薪资福利:综合薪资5000-5500元/月，买社保、餐补、生日祝福、劳动保护费、防寒防暑补贴、技能补贴、加班津贴、三节福利；免费提供宿舍，满足基本生活需求，水电暖自理；增效奖励：根据当年经营情况年末发放增效奖励 招工人数:2人

株洲市荷塘区招空调安装/维修、工地学徒工

株洲市攸县招工地力工、工地小工/杂工、砍伐工，需要砍竹子工人

湖南茶陵招前磨一名！ 工作轻松无压力如有能力的可收后磨工资！但接受后磨顶岗！ 有意者至电杨

岗位要求：18-50岁，无呼吸道疾病、粉尘过敏、手部震颤等职业禁忌症，2 年以上钣金件、金属柜体或精密金属制品打磨经验，熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等材质打磨特性。能看懂简单工程图纸、工艺卡片 工作内容：负责钣金件、金属柜体或精密金属制品打磨

三年以上数控车床操作经验！机械零件识图能力强，能吃苦耐劳，责任心强！适应倒班！服从安排！

湖南株洲招安装带薪学徒 学历不限，沟通能力强，有经验优先 薪资福利:月薪6000+（能力强者面议），带薪培训（零基础可学），晋升快 招工人数:数名 工作时间：8:00-18:00（月休2天） 工作地址:白兔潭玄武大道（近106国道）

株洲市醴陵市招工地小工/杂工

湖南株洲北汽大量招聘16岁以上单招生/暑假工: 1、基本报酬：2000元/月（点焊工2200元/月）； 2、加班津贴：延班18.97元/小时，周末25.29元/小时，法定37.93元/小时； 3、稳岗激励津贴：月出勤273小时及以上发放300元/月； 4、特殊岗位津贴（点焊工）：220元/月；5、高温费：7-9月份300元/月； 6、餐费：按出勤补贴，出勤15元/餐，延班时长≥2.5小时10元/餐； 7、过节及福利：端午、中秋按120元/节/人成本标准发放物资，春节按200元/节/人成本标准发放物资，（工会物资发放频次与招标方发放频次保持一致）； 8、； 9、商业保险：雇主责任险+人身意外险，保额150万元 咨询方式: 范老师

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