岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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工作要求： 年龄18岁至48岁，身体健康无不良习惯，会骑电动车 薪资待遇：综合薪资6000-8000（上不封顶，多劳多得） 底薪+高价奖励+全勤+话费补贴+星级奖励+新人奖励+入职奖励 福利待遇: 1、公司提提供住宿， 2、提供车， 3、经济困难可以预支 工作时间： 10：00-14：00，16：00-21：00其他时间可以休息可以自由安排

岗位职责： 1.负责按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5. 配合站点完成每日单据整理、系统信息录入及交接工作。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力 4.能熟练使用智能手机及常用配送类APP； 5. 无违法犯罪记录，征信良好。

零食很忙配送 负责短途骑车配送 日保300-500 周工资2500一3000 月薪资1万~1.2万 新人第一月保底(8800）入职签订保障合同 提供宿舍食堂 人走账清不拖不欠 签订合同， 可以周结可短期

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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

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薪资7000-12000 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4保底300元/天 5,免费提供食宿 《工作范围两公里内》 【有承诺必兑现，有虚假必追责】

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岗位名称：分拣员；叉车工；岗位要求：分拣员：1.年龄在2042岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资58K。叉车工：岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。薪资待遇：叉车工工资56K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

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