湖南永州招聘送水工人，月薪保底3000，提成另算。

招工人一名送水，3000保底提成另计联系电话

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工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可短期可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住没有押金

主要负责分货分拣派送收件扫描

负责短途骑车配送，官方直招，单价株洲最高，起步入职免押金包吃住 日工资300到500 周工资2000到3500 月薪12000-18000 白班每单提成：6元到10/单； 每天保底44单-100单； 入职签订保障合同 提供宿舍电动车每天都有暖心餐补生活无忧

日结兼职300元/天，下班结清，随做随走，有无经验均可。 招聘要求：18—53岁，男女不限，身体健康。 招聘人数：10—15人，长沙多个门店均有缺口。 欢迎投递简历，在线咨询报名

1天：400元（保底薪资） 7天：3000元 22天：9500元 可短期长期日结周结均可 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金

日赚薪资300+ 月薪7000-9500 可短期长期可全职兼职日结月结预支都可 人走帐清!!不扣薪资

两轮车配送、只送一个门店，就近安排 单价7-50元上不封顶（可以自由选择订单） 综合工资月赚9000-12000，日赚300 会骑电动车会看导航就行 年龄16～60岁 可兼职也可以全职、时间自由、日结！！不压工资

蓝山县附近有兄弟不，抗震支架单水管混凝土46套。

找挖机师傅代班 黄阳司做事，

（急招）烫唛1名 中下工序1名（打倒针，车商标） （） 申明亭加油站附近

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业务接待人员 报名人员需符合基本条件：（一）拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无不良嗜好，无违法犯罪记录；（二）有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从工作安排；（三）身体健康，有健康证。此外，男女不限，40周岁及以下，大专及以上学历，熟悉财务流程，熟练使用word、excel等办公软件，有一定文字处理能力，能适应值守夜班和倒班工作。40周岁及以下，负责馆内业务接待及商品销售，兼出纳负责日常财务工作。 薪资福利:，依法办理社会保险和缴纳住房公积金。面试通过后实操试用期一个月（试用期工资3200元/月） 招工人数:1名 采取面试评分 + 专业技能加分方式选聘，由评委现场面试评分，持有会计证、计算机技能等级证、消防员证、本科以上文凭等证件分别加2分，可以累计加分，按总分多少录取，实操不通过由第2名替补（替补人员实操试用期一个月），依此类推。报名时间为发布之日起至2026年1月12日17点30分止，岗位采取线下报名，报名时间为工作日上午9:00 - 12:00，下午15:00 - 17:00，需提供资料的原件及复印件，此次招聘不收取任何形式的，报名人员年龄计算至报名首日，应聘人员必须具备教育部承认的学历（学位） 工作地址:湖南省永州市双牌县泷泊镇兴隆街338号

楚雄市区云南山泉 急招 送水工人2名 自带交通工具，分片区配送，工资面议。 联系电话： 有意者可联系，非诚勿扰

诚聘：开阳县辰龙花园水站招送水骑手2-3名，年龄35-50岁，要求身体健康，有服务意识，品行端正，自带摩托车，并有摩托车驾照，工资待遇面议，详询

能吃苦，会骑车，无案底，日结300-400

【招聘】润泽水招聘，城区三轮车招送水工1名，45岁以下，，长期工（短期、临时勿扰），待遇：配送计件5000左右十，另+务奖励＋考核奖励。节假日福利。有意咨询：常

桶装水送水员 年龄22 - 55岁，，无学历要求，自己有车或者有三轮。城区范围给单位、商户、家庭送桶装水 薪资福利:月薪5000 - 15000元 招工人数:10人 全职

宁远县中通快递招聘收件员、顶班机动人员、分拣员、分大货人员、小货车机动，联系电话

万达 筑尔顿 跨年31号到3兼职 8名 110一天 有想法的可以加我

万达醉永州月1-3号招聘兼职2名，联系方式

有想做兼职的，打电

明天9号北湖市场这边邕桂万宜酒店要一个早班8.00～16.30包午餐，工资90现结熟手优先有意私聊我

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岗位名称：快递员；客服；文员。 岗位要求：快递员：1.年龄25岁~40岁；2.熟练操作智能手机；3.拥有D照，能够驾驶电动三轮车。 薪资待遇：计件工资，月薪在3000~8000元之间。客服、文员：1.高中以上学历；2.年龄25~35岁；3.具有一定的客户服务工作经验和能力，熟练使用计算机及Office办公软件，性格沉稳，善于倾听，普通话标准，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 薪资待遇：月薪在2500~3500元之间。

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招聘：无任务要求小红书兼职 薪资：面议 在小红书发布笔记进行引流要求有小红书账号无时间地点要求

岗位名称：储备干部； 岗位要求：1.从基层岗位做起，结合个人能力和综合评估决定发展方向；2.个人有明确的发展方向，能够适应从基层做起；3.应届毕业生优先考虑。 薪资待遇：面议。