砍伐工
岗位职责：
1.负责林区树木的现场勘查、标记与安全砍伐作业
2. 操作油锯、斧头等专业工具，按规范完成伐木、截段、归堆等工作
3.配合运输人员完成木材装运，确保作业现场整洁有序
4. 识别并规避倒树风险，落实防火、防滑、防坠等安全防护措施
5. 遵守林业管理法规及生态保护要求，杜绝滥伐、盗伐行为
任职要求：
1.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或林区作业的疾病
2. 具备基本林木识别能力，了解常见树种特性与砍伐时机
3.有林区作业经验者优先，能适应野外、多雨、坡地等复杂环境
4. 服从统一调度，具备较强的安全意识和团队协作精神
5.无犯罪记录，遵守国家森林资源保护相关法律法规
保洁1-2人月结
新田维业城工业园招清洁工一名，工作轻松自由，工资2900月休四天，要求身体健康年纪60以下，有意联系电话，
风电安装长期月结
招聘风力发电电装人员，要求长期工作，必须持有双证。
薪资为每月7000至12000元。
工作地点在武威风电场。
山东招聘两名高空作业人员，从事混塔钢塔整机吊装工作。工作地点在，要求事少的人员。
风电安装1-2人
招聘两名高空作业人员，从事混塔钢塔整机吊装工作。工作地点在山东，要求事少的人员。
七台河新兴区风力发电混塔上面钢塔，招有证高空1名，每月9500，必须熟手
8-9千/月
风电安装1-2人月结
七台河风力发电混塔上面钢塔，招有证高空1名，每月9500，必须熟手
人事管理主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作内容：
1、统筹并管理公司日常行政事务，保障内部运作顺畅；
2、策划并执行公司各类内部会议及团队活动；
3、对接外部单位，开展沟通与协调相关工作；
4、全面负责人事部门的管理工作，确保组织高效运转；
5、参与制定及优化人力资源制度与流程，提升管理效能；
6、指导并监督下属人员，推动各项人力资源任务落实。
岗位要求：
1、具有人力资源管理相关工作经验，能独立应对和解决复杂事务；
2、具备优秀的领导力和团队合作意识，善于激发团队积极性；
3、了解人力资源相关法律法规，确保管理工作的合规性；
4、拥有良好的组织协调能力；
5、可独立完成行政类各项工作；
6、具备较强的沟通表达能力。
人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感
4.维护HR信息系统数据，定期整理分析人力资源相关报表
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉保险或金融行业者优先
4. 具备较强的服务意识、沟通协调能力及责任心，细致耐心、执行力强
5. 认同中国人寿“相知多年 值得托付”的企业价值观，具备/从业意愿
一级消防工程师
7千-1.2万/月
消防工程师3-5年大专负责驻场消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设计工程师消防工程施工管理消防设施检测与维护
有工作经验，能独立完成工作。
弱电工程师
6千-1万/月
弱电工程师5-10年大专方案设计图纸绘制/审核安装施工验收评定
岗位职责：
1.负责光伏项目中弱电系统（含监控、门禁、网络、广播、消防报警等）的设计、安装、调试与验收
2.配合电气、土建专业完成弱电管线预埋、设备定位及系统集成工作
3. 编制弱电施工方案、技术交底及竣工资料，确保符合光伏项目规范及行业标准
4. 对现场施工质量、进度和安全进行监督与协调，及时解决技术问题
5. 提供弱电系统运维支持及故障排查服务，保障光伏电站稳定运行
任职要求：
1.有光伏、工商业储能或新能源项目弱电实施经验者优先
2.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议
3. 具备CAD识图能力，能独立完成点位布置与桥架路由规划
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强，适应短期出差及光伏项目现场工作环境
风电运维工程师1-3年初中及以下风力发电维修风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
永州市江华瑶族自治县
招风力发电维护，检修，一定要有从事过风力发电维护过的。有经验者，大师付月薪1.5—1.8
招聘专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位职责：
1、负责公司各岗位的招聘工作；
2、在各类媒体及网络平台发布招聘信息，并进行日常维护与内容更新；
3、开展简历筛选、组织面试安排，跟进招聘全流程，监控招聘进度，评估招聘成果，持续优化招聘效率；
4、制作招聘相关数据报表，完成数据的统计、汇总与分析；
5、完成部门主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有一年以上人力资源领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、具备基本的数据处理能力，熟练使用常用办公软件。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
风电运维工程师
招聘风力发电风叶技改维修师傅三十名，要求必须对风力发电的风叶技改非常熟悉的人，待遇面议。技术好的月工资2万以上。
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