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1、消防外管道安装，150Pe管地铺覆土50米，约300米负责安装2、明铺150镀锌钢管，约250米，3，主管接口30个，环管楼层对接50个，说明，1有消防专业施工的兄弟可以过来报价2钱活，可以中途借支。3.重点人员要求高，事业单位工作管理相对严格。4、完工付85％、给时间验收，必须配合验收，验收完3-5个工作日付完。5、不分包直接受真实干活儿兄弟,年成不好，考虑好想来赚点孩子学费的来。6、想赚轻松钱，及忽悠着就别来，浪费彼此时间，及。

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招聘风场运维人员若干，年龄45岁以下，须持有登高证，零经验新手可带薪培训，联系方式：刘先生

湖南郴州需要打力矩人员，登高人员有证优先，要求经验丰富服从管理，45周岁以下，身体健康，最好是东北地区的招聘人数:2-3人薪资范围:面议

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消防技术服务专职人员遵纪守法，品行良好，无不良记录、不良嗜好；具有大学专科以上（含）学历，消防工程、电气、化工、法律等相关专业优先；具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质；年龄不超过40周岁（计算日期截至2025年1月31日），具有消防技术工作经历超过5年的，招聘年龄限制可适当放宽；具备高级以上专业技术职称、党员、C1驾驶资格者同等条件下依序优先录用；在郴州市苏仙区消防救援大队全职工作，不得在其他单位任职、兼职、挂职或挂靠执业资格证书，能够承担经常性出差任务。承担火灾防范、消防监管技术支撑职能，研究解决火灾防范、消防监管中的技术难点问题，开展行业部门和基层消防监督人员的消防技术指导，开展建筑消防设施维护管理、强弱电安全运行、危化品事故防范处置等方面的技术研究、指导、咨询、服务工作，协助开展重大火灾隐患、大型群众性活动现场、大型安保任务现场、大型商业综合体等消防监督检查，协助开展辅助执法，服务招商大项目、推进行业标准化管理、深度配合防消联勤；异地学习、检查和其他工作。薪资福利:薪酬由基本工资、岗位津补贴、技能补贴、奖金等组成，根据相关工作经历，月收入不低于6000元（含“五险一金”个人缴纳部分等），试用期为2个月，试用期间月工资统一按基本工资80%发放；合同约定期限内工资随工作年限、等级和职务晋升递增，等级、职务的首次确定以及晋升事项参照有关规定执行；购买基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等相关社会保险和住房公积金，社会保险费和住房公积金的个人缴纳部分，由单位从个人工资中代扣代缴，并购买人身意外伤害保险等；加入工会组织的可按规定享受工会相关待遇；由郴州市苏仙区消防救援大队统一提供制式服装、工作餐，每年免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励、休假疗养等优抚优待；考评管理参照《郴州市消防救援支队消防文员管理暂行规定》等文件规定执行。招工人数:1名报名时间：2025年2月26日至3月26日；报名方式：网上报名和现场报名相结合；报名资料：《郴州市苏仙区消防救援大队消防技术服务队人员报名登记表》，近期一寸免冠证件照片3张，身份证原件及复印件，毕业证书、学位证书、执业资格证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网（学信网）学历认证报告，从事建筑工程消防设计、消防施工或消防设施维保检测、消防安全评估等技术工作经历的证明材料，本人征信记录报告和无犯罪记录证明，承诺书。（限工

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团