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组装|包装工，武汉蔡甸区 工资5-8k 50岁以内男女不限，包吃包住，4-6人间，全住下铺

沌口荣富禾汽车配件厂 长白班8-8，不体检 招聘要求：48岁内，男女不限 岗位：熟手缝纫工 ，长白班，23/小时； 普工，两班倒，19/小时+30夜补，月入6.5-7k+。 包吃住，包吃两餐工作餐，提供宿舍，无需体检，做六休一

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岗位及要求：智能电视、液晶显示屏制造。长白班，恒温车间，慢流水线，组装、贴灯条、质检等岗位。部分岗位穿无尘服，少量坐岗。 年龄及工作时间：16-45岁，男女不限。8:00-20:00（根据生产需求加班到21:30），月休2-3天。 薪资福利：工时17.5/h，每天纯工时10-12小时，月综合薪资5000-5500。 吃住待遇：非盈利食堂，自选菜，每日餐补10元发在工资里。免费住宿无押金，4-6人间，水电平摊。 体检：面试通过一周内体检，可自带一个月内体检报告。 面试时间：9:00-12:00，13:30-16:00。 面试地点：武汉市东西湖革新大道45号（创维招募中心西门）

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目前因生产需求有如下岗位火热招聘中!! 招聘岗位 二、包装，理货，分拣，有部分仓管可安排 注:招聘长白班岗(坐班坐岗、非流水线) 三、岗位要求 18-50岁，身体健康 四、工作环境:恒温 五、薪酬待遇 每天工作10-11小时 1、长期工:底武汉薪+绩效+全勤+加班=综合工资8000元-10000，每月8号打卡发放工资，长期工年终奖2-4月薪。 2、短期工，临时工:260-290/天月工资 7000-8000 六、社保福利 社保公积金购买“五险一金” 1.星级宿舍:配备标准4-6人间宿舍，内设空调、热水器、网络、独立卫生间、公共洗衣机 2.园区医务室:园区内配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务 3.定期体检公司重视员工身心健康，定期组织员工体检并建立体检档案 5.培训发展提供各种技能培训、多通道的职业发展路径及内部晋升机会6.配套设施配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各设施 7.年终奖励视公司经营效益核发生产员工激励奖，年终奖丰厚，根据入职时间派发。限时招聘有意向者欢迎投递简历

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限

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明天有空的师傅没？。

重庆利川高铁隧道招测量学徒一名，跟着公司干，公司有专业的团队，包你学徒，学会了跟公司干，不会再应该没有工地犯愁。

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重庆璧山县招聘废水运维员2名 ①学历不限，能基本读写。②服从安排，有废水运维经验优先。①负责污水处理站的运行，保证废水达标排放；②负责妥善处理运行中的异常情况；③完成领导交办的其他工作。 薪资福利:综合工资3600 - 4000元/月，职工体检、节假日福利、年终奖、入职购买五险等 招工人数:1人 工作时间：标准工作制，偶尔可能有加班，加班有加班费。（工作时间根据工厂生产作相应调整）；招聘周期：2026年04月17日至2025年05月31日 工作地址:重庆市璧山区璧泉街道永嘉大道111号（重庆嘉陵工业有限公司）

广西集盛纸品有限公司急招环污员1名要求：55岁以下，，身体健康，责任心强，服从管理薪资：3.5K-4K福利：包吃住工作地点：南宁横州市六景镇景顺路7号联系电话：

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市政管道疏通非开挖修复班组长招聘要求一、基本信息 岗位名称：市政管道疏通非开挖修复班组长工作地点：根据项目需求调配（江苏盐城、南通、苏州区域、广东等地）招聘人数：2名薪资范围：综合月薪8000-12000元（含绩效、补贴及年终奖金）二、专业资质与经验1.学历与证书中专及以上学历（行业经验丰富者可放宽），优先考虑市政工程、环境工程、给排水等相关专业。持有电工证、受限空间作业证、市政潜水员、施工员证或安全员证者优先；B2驾驶证加分。2.工作经验3年以上市政管网疏通、检测或非开挖修复经验，1年以上班组管理经验。熟悉紫外光固化、热塑成形、裂管法等非开挖修复工艺，能独立编制技术方案。三、技术能力要求设备操作熟练操作管道检测设备（如CCTV机器人、潜望镜）、非开挖修复设备（如紫外光固化设备、注浆机等）。掌握GPS定位、管道测绘等辅助技术，能看懂施工图纸。施工管理具备施工方案制定能力，能协调清淤、检测、修复等全流程作业。熟悉市政工程安全规范（如有限空间作业、高压作业防护）及质量控制标准。四、管理能力要求1.团队管理负责班组人员分工、绩效考核及安全培训，确保施工进度与质量。协调与其他工种配合，解决现场技术问题，保障5S现场管理。2.安全与应急定期开展安全风险评估，制定应急预案，处理突发事故（如管道坍塌、气体泄漏）。

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