武汉市洪山区招叉车工

孝感市孝南区招叉车工

汽车配件仓库招聘叉车工数名，年龄18-50周岁，必须要有叉车证，新手二把刀都可以接收，愿意做的包面试通过，月薪6500-7500，住宿环境一流，上下班有厂车接送！

招天门本地叉车师傅，要求技术好有叉车证，工作时间灵活，不包食宿，有意者可以面谈。

负责厂区内调运吨包，叉车日常维护

荆门市掇刀区招叉车工

东风汽车集团叉车司机大量招长白班/两班倒自由选 岗位：叉车，牵引车 年龄:男女不限18-55岁以内 无案底身体健康 叉车：23.5/小时{22元/小时＋餐补（1.5/小时）}不住宿多补贴一块 先吃后补，随工资一起发放，7500-8500左右 牵引车：持C照，23.5/小时{22元/小时＋餐补（1.5/小时）}不住宿多补贴一块 7--15天学岗期 普工工作内容：负责仓库物料备货，非流水线，可带手机 免费住宿4-6人间，水电平摊 工作地址：汉阳黄金口岚图汽车/蔡甸乘用车/蔡甸猛士汽车等

孝感市应城市招叉车工

叉车、铲车优先

10月29日早上庞公别苑卸五托砖，附近叉车联系我

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常团队管理相关工作； ③参与市场维护与布局规划，落实产品推广、销售执行及促销活动的策划与落地； 2、任职要求： ①年龄20-45岁； ②具备专科及以上学历，能熟练操作智能手机，掌握基本电脑办公技能； ③有1年以上快消品行业工作经验，有厂家业务经历者优先考虑； ④自备车辆和仓储资源； ⑤热爱销售工作，具备通过自身努力实现收入增长的强烈意愿； 3、福利待遇： ①入职前6个月享受8000元/月保底薪资； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、餐补及交通补助； ③入职满一年可享带薪年休假。 该岗位兼具区域管理职能与代理经营属性，除固定薪酬外，还可获得自主经营带来的商品销售利润。

1、开发与维护区域内的客户 2、独家产品大包代理推广产品上量 3、有一定资源者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、负责区域内客户的开发与日常维护 2、推动产品销量提升及市场铺货量增长

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自主学+业务知识驻地训+职业素养总部培”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

北京通州长期招聘叉车工和高位侧叉小时工，小时工资38元，月薪可达万元以上的高位福利职业。

招聘：叉车工薪资：4200-4500元/月岗位职责：有工作经验，服从安排吃苦耐劳岗位要求：1、持有叉车特种设备作业人员证（N1），证件在有效期内，无过期、脱审情况；2、身体健康，肢体活动灵活；3、有一年相关工作经验。

林德电瓶叉车在山东滨州曹王工作地，10天工期，工资为每小时28元，提供工作餐，每日实际上班约12小时。

苏州招聘持有叉车证的叉车工，以长白班为主，薪资时薪21元，日薪范围约220至252元。

明天后天需要一个会开圆抱的。

物流园上班，主要是卸车，会开叉车优先

常州仓库搬运月薪8600管吃住不限经验。欢迎广大求职者报名。 点击右下角免费了解。 点击右下角免费报名。

公司名称：利川市韵达快递物流有限责任公司 招聘岗位一： 派送员 要求：必须自备电动三轮车（年龄55岁以下，男女不限） 薪资待遇：工资计件，综合工资4000-10000元/月。包教会。 工作时间自由。10点上班。 联系方式：刘总 地址：利川市南环大道19号（利川电商产业园，韵达快递）

湖北恩施招轴承机床调试维修人员，薪资优厚，月薪超过2500元，有相关工作经验者优先，请与黄主任联系。

过年不**家高工价，金华鞋塘，满3天可预支 装车，28，29一小时 要求：16-50周岁，男女不限，无案底。 ⏰⏰上班时间：九点到九点两班倒，白夜班半个月倒一次。 主要工作：集货-扫描-收货-退供-打包-装卸 装卸周期 白班28夜班29 其他岗位 白班22夜班23 吃住：包吃，住宿10元一天，小区豪华宿舍，设施齐全 注意：不行 ，跨年工期到，工期结束2天内结清，。 地址：金东区鞋塘镇。

湖北省昌富隆商贸有限公司招聘公告 因业务拓展需求，湖北省昌富隆商贸有限公司现面向社会公开招聘工作人员，录用后将派遣至建始邮政公司负责快递相关工作，现将具体招聘事项公告如下： 一、工作地点及范围 工作地点：建始县业州镇 工作范围：负责快递包裹的投递与揽收工作 二、报名条件 1、需具备独立民事责任承担能力的完全民事行为能力人，具有高中及以上学历，年龄在45周岁及以下，有相关快递经历的年龄可以放宽到55周岁。 2、近三年内违规、违纪、吸毒史等犯罪记录，具备较强责任心、团队协作精神与服务意识。 3、持有 C1 驾驶证或 D 照（三轮车驾驶证），实际驾驶经验满 1 年及以上；熟悉建始城区路况，或能熟练运用导航软件。 4、能够熟练操作智能手机，掌握揽投系统的使用方法。 三、招聘人数、待遇及时间安排。 1、招聘人员：6名。 2、报名时间：2026 年 1月 20日 —。 3、薪资待遇：薪资结构为 “保底 3000 元+业务提成”，多劳多得 招聘地点：建始县业州镇龙七路揽投部 联系人：史经理

过年留守周期，30一小时！ ✈岗位:装缷/叉车拉货/打包/发运。 ✈上班:两班倒 ✈年龄:18－45周岁。 ✈试用期:7－10天。 ✈装缷岗位试用期计时： ✈白班30元，夜班30元/时。 ✈其他岗位试用期计时： ✈白班22元，夜班23元/时， ✈吃饭休息时间不计薪资。 转正后（底薪+绩效+计件工资节，春节留守补贴1500元，住宿补贴200元/月），月薪7000－10000元/月，夜班补贴20元/班。 包吃两餐、需要住宿的。 ✈月休4天，每个月15号发上个月工资，中途可借支。 ✈每个月。 注:要求无案底、不能戴首饰、手机、，， ☎: 地址:金义菜鸟一期

恩施快递员 薪资福利:4000 - 6000（按件急酬，上不封顶） 工作地址:恩施市城区

过年留守周期，29一小时！ ✈岗位:装缷/叉车拉货/打包/发运。 ✈上班:两班倒 ✈年龄:18－45周岁。 ✈试用期:7－10天。 ✈装缷岗位试用期计时： ✈白班28元，夜班29元/时。 ✈其他岗位试用期计时： ✈白班22元，夜班23元/时， ✈吃饭休息时间不计薪资。 转正后（底薪+绩效+计件工资节，春节留守补贴1500元，住宿补贴200元/月），月薪7000－10000元/月，夜班补贴20元/班。 包吃两餐、需要住宿的。 ✈月休4天，每个月15号发上个月工资，中途可借支。 ✈每个月。 注:要求无案底、不能戴首饰、手机、，， ☎: 地址:金义菜鸟一期

岗位名称：机修工；焊工；钳工。 岗位要求：1.年龄45岁以内；机械、机电一体化等相关专业优先；2.具备设备故障诊断能力，能迅速确定故障原因并制定维修方案；3.拥有相关技能证书（钳工、焊工等）。 薪资待遇：月薪范围为30006000元，包含全勤奖和工龄奖。提供工作餐和住宿，以及职工社保等福利。工龄工资每年增加30元，最高为750元封顶。