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招聘：多功能工/线长 薪资：6000-8000元/月 1、生产计划安排，根据调度开立的生产计划单安排生产，对产前人员、物料确认； 2、生产计划的落实与跟进，产线每日巡检，制程异常的及时汇报与处理； 3、生产制程品质管理，督促员工严格按照标准作业程序操作，对品质异常及时跟进与处理。了解各个产品的大概生产进度，出现进度偏差，立即协调处理，如质量问题，物料问题，工艺问题，工作量问题等； 4、流水线体、生产设备、治具等日常维护； 5、制程改善与产能提升，结合4M1E的要求，加强制程改善，提升产线产能； 6、每日生产报表的制作与提交； 7、每天质量问题、5S、工艺巡检整改回复，给出整改方案和彻底杜绝方案； 8、生产异常（缺料，BOM）问题收集及处理；出现异常问题，及时通知相关部门、以最短时间解决生产中的问题，做好台帐记录； 9、员工管理：员工出勤、假务管理、生产纪律、安全意识的宣导及员工士气激励、人员合理化定岗、员工关系协调、岗位技能培训。

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招聘：叉车司机 薪资：5000-7000元/月 核心负责车间/仓库叉车的安全操作、货物装卸转运，保障物料流转高效合规，维护叉车车况良好，具体职责如下： 1. 严格遵守叉车安全操作规程及厂区管理规定，持证上岗，安全驾驶叉车完成货物的装卸、转运、堆垛等工作，杜绝违规操作。 2. 作业前核对物料名称、数量、规格，确认货物包装/托盘完好，轻装轻卸，防止物料破损、倾倒，按指定区域精准摆放物料。 3. 作业前检查叉车油液、轮胎、刹车、液压系统、灯光等关键部位，发现故障、异响、漏油等异常立即停机，上报后配合维修，严禁带病作业。 4. 负责叉车的日常清洁、基础保养及充电/加油工作，按规范停放叉车，妥善保管随车工具，做好叉车使用及保养记录。 5. 把控作业节奏，配合生产/仓储部门完成物料流转任务，服从现场调度安排，及时响应物料转运需求，保障生产/仓储顺畅。 6. 维护作业区域安全，注意避让人员、其他设备，堆垛货物符合安全规范，及时清理作业现场杂物，消除安全隐患。 7. 主动学习叉车操作、维护知识及安全规范，提升操作技能和应急处理能力，杜绝疲劳作业、违规载人等行为。 8. 完成上级交办的其他物料转运及辅助工作，保持良好的作业习惯。

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