

武汉蔡甸区急聘打磨工
20-21元/时
打磨包吃夜班补贴包住11-20人月结
产线增加缺口20人愿意做包进!!蔡甸座椅厂21元/小时,工作非常简单,无体力活。【岗位】:主要做汽车座椅垫清模、取模、喷脱模剂、挂布、放辅料、推边、修边、贴棉、上悬挂链【要求】:18-45男女不限周一倒班,工时饱和,站岗为主。【待遇】:白班20元/时,夜班21元/时(含1元每小时的在职补贴)每月18日发上月的考勤工资。【吃住情况】:包工作餐(四菜一汤),包住宿(宿舍4人间上床下桌,宿舍在厂区)【上班时间】:8:00-20:00。⚠【其他要求】:需要常规五项体检(三个月以内体检可用),。⏰ 【面试时间】:每天下午1点,园区大门口集合联系驻厂。⛳ 【面试地点】武汉经济开发区☎☎【报名热线】
急招打磨工、工厂焊工、工厂喷漆工
打磨喷漆工点焊装配工
湖北十堰需要大量招工人,长白班招聘:1.装配工:要求,年龄45岁以下,初中以上学历。综合工资:4000-70002.打磨工:男女不限,年龄45岁以下,初中以上学历,有经验者优先。综合工资5000-8000/月3.悬点焊,要求:年龄45岁以下,初中以上学历,有经验者优先。偶尔有夜班。薪资:4000-6000元/月4.前处理工:年龄45岁以下,初中以上学历,有经验者优先。薪资:4000--60005.年薪10万长白班!招聘:喷漆(熟手)要求:45岁以内,能接受加班,服从安排工资:7500/月保底,年薪10万地址:十堰老街附近联系电话:
恩施建始县打磨工10000-15000,学徒工也可以,年龄18-51
1-1.5万元/月
打磨月结
打磨工10000-15000,学徒工也可以,年龄18-51,详情加微信咨询。工作地址:山东省潍坊高密
急招普工操作工、打磨工、工厂焊工、冲压工、工厂喷漆工
冲压工普工电焊补漆打磨喷漆工长白班点焊
湖北十堰方鼎车身招聘:1、普工(悬点焊、冲压工)5名,45岁以内,男女不限,长白班,5500-7000;2、电焊工5名,45岁以内,男女不限,长白班,5500-7500;3、打磨工5名(打磨车身腻子、沙眼),53岁以内,5500-7000;4、油漆工5名,45以内,有过油漆、补漆工作相关经验,负责产品的修补、交付。6000-8000;以上岗位长白班,周休一天;福利工作餐、厂车接送到白浪中观/汽配城。工作地点:东环路发展大道方鼎工业园
急招普工操作工、打磨工
打磨普工
东风铸造新厂高工价19元/小时,月工资5500-6500❗新厂空调+风扇环境超好‼岗位:清理打磨普工,工人30-55岁以内【薪资待遇】定额工时制,19元/小时,55岁以下,身体健康、肯吃苦耐劳,适应倒班。月综合工资5500-6500。。【吃住方面】内部员工伙食自费比较便宜,三餐一共花费10元左右。()上班时间:早8-晚8,每天9~10小时工作,两班倒,半个月一倒班。(提示:出勤不满一周离职的资,请知悉)备注:,。联系电话:
随州招机械维修保养师
机械维修月结
招聘:机修薪资:5000元以上/月1、负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修、保养,排除隐患,确保设备正常使用,2、保障生产计划任务的顺利完成。
急聘搬运装卸工、物流叉车工
物流叉车工装卸工
招聘:叉车工/装卸工薪资:4000元以上/月1.初中及以上学历,持有叉车证;2.负责现场货物的装卸、运输、摆放工作;3.能适应三班倒,不介意粉尘环境。
招聘工厂焊工、维修电工、机械维修保养师
维修电工维修设备机修工工厂焊工
招聘:维修焊工/电工/机修薪资:5000元以上/月1.持有焊工证/电工证,三年以上生产工厂大型设备维修/电工/焊工工作经验;2.会维修设备,主要有工厂设备,行车,水泵,装料设备,吸料设备等;
招聘工厂焊工、冲压工
冲压工焊接
47岁6K不试岗包吃包住四人间,不体检0入职!每月1⃣5⃣发薪岗位: 冲压焊接,经验优先要求:身高160以上,男女18-45岁不体检(最好有经验,46~47也可以安排需要体检), 能接受二班倒的工作,需要安卓手机打卡。❌❌不接收二次入职的。工资:计件工资+绩效1500左右+加班费+岗位补贴等,新手进去首月基本在 4-5k 左右,有相关岗位经验人员,工资稳定在6000左右不体检。⏰上班时间:8:00-18:00 ()福利待遇:✅1 免费工作餐 (包三餐 )✅2 免费住宿(4人/间,独立卫生间)✅3 福利发放(过节费过节礼物,月度生活用品等)✅4 员工培训、集体活动及拓展☎【联系方式】:
招工厂焊工、工艺工程师
埋弧焊工二保焊工厂焊工焊接
招聘:焊接工艺师薪资:5000-10000元/月主要工作内容1. 工艺设计与制定:根据产品的结构、材料和性能要求,选择合适的焊接方法、焊接材料和焊接工艺参数,设计焊接工艺流程,编写焊接工艺规程和工艺文件。2.设备与材料选型:依据焊接工艺需求,挑选合适的焊接设备和辅助设备,并对设备进行调试和维护。同时,负责焊接材料的采购、验收和管理,确保材料质量符合要求。3.质量控制与改进:制定焊接质量检验标准和检验方法,对焊接过程和焊接质量进行监控和检验,及时发现和解决焊接缺陷和质量问题。还需对焊接质量数据进行分析和统计,提出质量改进措施和建议。4.技术指导与培训:为焊工和其他相关人员提供技术指导和培训,传授焊接工艺知识和操作技能,提高员工的技术水平和工作能力。解答生产过程中遇到的技术问题,提供技术支持和解决方案。 技能要求1.专业知识:掌握焊接工艺、焊接材料、焊接设备、焊接质量控制等方面的专业知识,熟悉金属材料的性能和焊接特点,了解相关的国家标准和行业规范。2.操作技能:能够熟练操作各种焊接设备,掌握手工电弧焊、气体保护焊、埋弧焊等常用焊接方法的操作技巧,具备焊接工艺评定和试验的能力。3.问题解决能力:在焊接生产过程中,能够快速分析和解决出现的焊接缺陷、质量问题等,如裂纹、气孔、夹渣等。具备较强的逻辑思维能力和问题分析能力,能够找出问题的根源并提出有效的解决方案。4.软件应用能力:熟悉使用相关的计算机辅助设计(CAD)、计算机辅助工程(CAE)等软件,进行焊接工艺的模拟和分析,优化工艺参数和设计焊接工装夹具。具备使用办公软件进行工艺文件编写、数据处理和报告撰写的能力。
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