湖北武汉招混凝土泵车维修,上装维修,料斗保养
7000-8000元/月
维修液压维修混凝土泵长期3-5人月结
武汉市招混凝土泵车维修,上装维修,料斗保养,修减速机,分动箱,拆装输送缸,液压问题电路排故,支腿臂架更换密封
机械维修工
只招长期工,主要从事通道(汉口站、国博通道等)机电设备检修维护,要求可在项目上同吃同住,工资面议
机械维修工长期1-2人
湖北广福集团招聘一、机修人员1名岗位职责:1、负责实施搅拌站设备、沥青生产设备、破碎功能设备的年、月度维护保养计划及日常维护,建立设备维护保养台账。2、负责检查生产设备的油、气、电、水等情况并做好相关记录,保证设备正常运行和安全管理。3、负责及时处理生产中机械、电器等异常,对于无法维修的设备应及时上报。4、完成上级领导安排的其他事项。任职资格:1、持有电工证或者电焊工证件;2、1年以上机械维修及保养操作经验;3、责任心强,有良好的服从能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;需要长期的薪资电话联系工作地点:武湖王家河以上岗位缴纳五险,提供免费工作餐及住宿,免费享受年度体检联系电话:
湖北省内,湖南,江西4.2米物流运输
9000-14000元/月
配送C16-10人月结公司提供1-2年
20-55周岁,C1及以上驾驶证,把货物送到地点交接好,做事认真负责,有责任心,能吃苦,沟通能力强,服从安排,有无经验均可工作内容:1.湖北省内及周边湖南,江西均有配送,公司货源为物流普货日用品,五金配件,水果蔬菜等2.听调度安排送货,会正常使用导航去仓库装货,托板打包上车,不需要繁复点货3.可根据居住地安排线路4.休息时间可以自己安排,多劳多得的模式工作时间:中下午装货,调度会通知几点到仓,送货过程中不赶时效,第二天早上能卸货就行,卸完货接着去装货拉回来,两天一个来回。公司提供稳定货源,可以保趟数保流水写入合同,多劳多得,上不封顶
广州黄埔区6000-13000招港口设备拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修
7000-12000元/月
拖车维修挖机维修渣车维修机械维修工维修铲车长期6-10人月结
6000-13000广州市黄埔区招港口设备拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修、渣车维修
北京丰台区检修工9000五险一金月薪7000-9000,五险一金,高温补贴
7000-9000元/月
机械维修工长期11-20人月结
北京检修工9000五险一金月薪7000-9000,五险一金,高温补贴、节日福利、生日福利、带薪年假早八晚五,长白班,做六休一,不加班要求:1、年龄20-40岁2、有低压电工证或者钳工证3、有过机械维修经验优先工作地点:北京丰台区新宫车辆段
武汉洪山区国企单位招聘:招聘岗位:住宅小区工程维修员1
4000-5000元/月
综合维修工包住社保保险餐补包吃1-2人月结全职
国企单位招聘:招聘岗位:住宅小区工程维修员1、设备运行维护保养;2、公共区域综合维修;3、电梯维护保养;4、弱电智能化维护保养。招聘要求:1、年龄55岁以下,身体健康,无不良嗜好;2、高中以上学历,持高压/低压/电梯证管理员证。福利待遇:试用期为1个月,薪资按80%发放,转正4000-5000/月,具体薪资根据面试结果来定,入职当月缴纳五险,包餐补包住,工会福利、带薪年假、年终奖13-14薪等。符合要求可联系,年龄超55岁/无证者勿扰。祁女士
物业经理(副总助理、项目经理)
5000-10000元/月
物业经理11-20人月结全职
【副总助理任职要求】:1、30-45岁之间,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业经理及行业相关证件;2、5年以上项目独立运营管理经验(场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主);3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力;4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】:1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理,制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行;2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况,听取公司及甲方的意见和要求,并在规定期限内落实执行;3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会,检查项目重要工作及落实情况,布置工作任务,并定期将向上级汇报工作完成情况;4、定期对区域内项目部进行巡查,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,关注关键区域或重点环节,发现问题及时协调并解决;5、发生紧急事件时,立即组织区域人员进行处理,按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告;6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式,可分专业和具体事项),培训有记录;7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分,并对其的工作质量进行监督、检查、评定,完成定期考核工作做到考核有依据;8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控;9、负责项目部多种经营开展创收,做好项目成本运营平衡;10、全面负责管理区域的安全生产工作,组织各项目定期开展安全生产培训,完善安全生产制度并落实安全生产责任;11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先;可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程,达成经营目标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责;2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程;3、结合项目部业态特点,提出业务发展建设与资源调配的建议;4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导,协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系;5、组织制定项目部年度工作计划,审批各部门的年度工作计划;6、维护内外部的各种客户关系,对物业服务工作进行抽查;7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动;8、完成经营管理目标,负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成;9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业行业相关证件;2、半年以上物业管理工作经验,认同并热爱物业行业,具有较好的服务素养;3、退伍军人或党员优先;可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序,环境,工程,客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况,制定管理计划并监督落实,确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作;5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。
武汉江岸区工作内容:1.按照供配电/弱电/空调/给排水系统维修保养/装修管控操作规程要求
4000-4500元/月
综合维修工月结
工作内容:1.按照供配电/弱电/空调/给排水系统维修保养/装修管控操作规程要求,按时、按质、按量对所属设备/区域的巡检、维修、保养;2.管理范围内的设备突发故障时,尽快到达事故地点排除故障。任职要求:1.持有低压或高压电工证或暖通证2.有一定责任心,工作认真细致福利待遇:1.上班时间:8:30-17:30大小休2.薪资待遇4000-4500
武汉江汉区岗位职责:1、负责日
3500-4500元/月
综合维修工包吃社保保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康;2、2年以上工作经验,具备低压电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:8:30—17:30
低压电维修设备弱电工强电工电工空调安装中央空调
【工作内容】-负责商场内的各种设施设备的日常维护、检查和修理工作,确保设备正常运行;-对设备进行定期的保养和清洁,预防设备故障的发生;-及时处理商场内的各种紧急维修请求,确保顾客和员工的安全;-协助上级完成其他相关的工程维修任务。【任职要求】55岁以内,身体健康1、空调技工,具备中央空调操作及锅炉操作相关证书及高压电工上岗证2、强电技工,具有高低压电工上岗操作证3、弱电技工,具有安防/网络/电话通讯等专业上岗证4、给排水技工,具有管道/机修相关专业证书5、综合技工,持有登高作业证,油漆/木工/电焊等相关专业证书
综合维修工社保保险1-2人月结全职
【工程维修-弱电智能化】5k左右任职要求:年龄20-40周岁,必须有低压电工证,会门禁、监控、停车场道闸、可视对讲、网络故障的维修(最少懂网络,其他可以带),学习意识强,具有较强的服务意识及处理突发事件能力;福利待遇:五险高温津贴、员工体检、生日福利、工作时间:9:00-18:00,单休
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