: 保洁兼维修（维修量不大），，年龄65岁左右，身体健康，工资电话咨询。 工作地点:新村新玛特附近小区 联系电话:

维修人员（万能工）薪资福利:2500起招工人数:3人

招聘:单位维修工，地址:让胡路区东湖三区附近☎

让区物业招聘维修工，保洁员，薪资面议 联系电话

办公楼招聘： 龙凤地区 1、电工1名，万能工1名，年龄18-65周岁，工资2500-3000，能上高，执行能力强 电话

办公楼招聘： 龙凤地区 1、电工1名，万能工1名，年龄18-65周岁，保安员若干名，年龄18-60周岁，工作环境好，节假日有串休，有工作经验优先，工资面议； 2、卧里屯地区招聘食堂做饭师傅1名，早、中两餐，工资2400元，上五险，联系电话：

经营经理、出纳、服务台、万能维修工、强电技工、秩序员 薪资福利:餐享/餐补+交通便利+现代化办公环境；完善的培训与晋升机制 工作地址:大庆星耀天地生活中心

招聘:单位维修工，地址:让胡路区东湖三区附近☎

靓湖学校招聘万能工，65周岁以内，身体健康，寒暑假、法定节假日时间相对自由。带证保安，年龄60周岁以内。联系电话：

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联想科技城急招洗浴锅炉工，上24休24，工资4000，

新村招聘凉菜和刷碗

招B2司机一名拉 牛，马上走，要求必须成手，双证齐全，龙江上车，联系☎ 电话

招聘：油田项目HSE安全员薪资：4000元以上/月油田基建项目HSE安全管理人员岗位要求：各采油厂基建项目安全管理工作，非常规作业系统申报，要求有HSE证书，按油田安全管理流程，对各作业区施工日常安全检验，应对油田安全管理部安全检查及回复，有3年以上安全管理工作经验；工资4000元以上；

招聘保洁一名，包吃也可包住，没有假期！月工资3000，要求干净利索，有耐心！电话：地点：龙凤湖韵新村

胡兰鸡场维修工 年龄60左右。鸡场维修工作 薪资福利:3500元 招工人数:1 本人带上身份证过来应聘

招聘 酒店万能工两名 4500底薪 位置在纳版河下寨

招聘项目：尚湖熙园工程维修员（1人）【岗位要求】1、年龄24-45周岁，中专或以上学历，机电、水电、维修等相关专业；2、持有有效的低压/高压电工操作证，无犯罪证明；3、1年以上物业或相关行业维修工作经验，熟悉水、电、暖通的基本维修；【薪资待遇】：综合薪资4.5-5K【工作时间】：做六休一8：30-11:30，13:30-17:30【其他福利】：额外提供餐补及员工宿舍、五险一金、年终奖金、工龄工资、高温补贴，过节费，带薪年假，专业培训补助，节假日福利，生日福利，免费体检，员工活动等【工作地址】：武汉江岸区塔子湖东路尚湖熙园【联系方式】：厉女士

浙江湖州招聘万能工岗位，要求有中端或高星级酒店维修经验，年龄45至60岁，月薪5000至5500元，享受4天休假。

朝阳区来广营地铁站附近兼职综合维修：要求：持有低压操作证，年龄55岁以下，可开具无犯罪纪律，持健康证，有写字楼维修经验1-3年，工种1：工作班次：上一休一班，工作时间（8：00～22：00）本月双日班待遇：技工4600十饭补300合计4900元，法定节日有三薪。有意者联系苏工，。

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招工 黑龙江省大庆市林源720工程工地招工人多名，三年工程，活不累。需要踏实能干，主要工作除锈打磨。年龄55岁以下，240一天。长年活，必须赶上高。做吊篮干活安全措施杠杠的。20米左右高。不允许你带手机偷摸带进去也可以，但是不允许拍照，不允许拍小视频。安全方面你不用考虑。安全措施做的相当到位。工资有保障，没有任何。一切体检啥的都是公司承担。，6000—7000元/月，工资月结70%~80%。。有能力者可面议，能干长期的优先！公司提供吃住！ （事多勿扰[冷汗]） 电话联系

物业公司招聘客服管家1名 任职要求 1. 形象端正，沟通表达能力强，服务意识好 2. 熟练使用电脑、基础办公软件 3.有工作经验者优先 工作时间 1.早八晚五，每周休息一天 福利待遇 薪资面议，待遇优厚，工作环境稳定，交五险。 有意者请咨询电话:

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物业招聘： 1、招聘持证电工2人、综合维修工1人，有工作经验者优先，【岗位要求】身体健康，无犯罪记录史，能吃苦耐劳，服从管理，缴纳保险。月休4天，每月3000/月提供住宿。 保洁员1人工资2270元。 电话：

机关单位万能工 50周岁以下，水暖维修等工作经验丰富 薪资福利:月薪3200元，五险，时间8:00-17:00，双休+法休（节假日轮流值班），提供工作餐 工作地址:大庆新村

维修工 工作地址:让胡路区东湖三区附近

招聘：物业维修（万能工） 物业保安 物业保洁 60周岁以下，服从管理 工作地点：杜尔伯特泰康镇 联系电话：

招聘：物业项目经理 薪资：7000-9000元/月 1、必须干过物业负责管理，具备有项目经理证。 2、负责物业项目日常运营管理工作，确保服务标准落地执行，提升客户满意度。 3、组织制定并实施物业管理计划，监督服务质量与安全运行，定期开展巡检与整改闭环。 4、协调处理业主诉求及突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系。 5、具备物业管理相关从业经验，持有有效的项目经理资格证书。 6、具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能独立推动跨部门协作与资源调配。 6、熟悉物业管理法律法规及行业规范，具备良好的责任心与服务意识。