
洗衣工
卫到洗衣房招聘长期工,七点对七点,暂时两班倒,后期会转长白班。管三餐,管住宿。薪资面谈。要求 55 岁左右。报名联系
河南漯河卫到洗衣房招聘长期工,七点对七点,暂时两班倒,后期会转长白班。管三餐,管住宿。薪资
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
管理销售团队,配合公司完成销售目标。
6000-11000元/月
渠道经理包吃年终奖1-2人1-3年学历不限必须有货车销售经验网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
广东东莞招消防维保操作员,要求有维保中级证,招兼职,工资日付
300-400元/天
消防安装1-2人
广东东莞招消防维保操作员,要求有维保中级证,招兼职,工资日付
电工
3000-6000元/月
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件
3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
4.配合项目进度开展现场技术交底与施工协调
5. 参与配电系统能效评估与优化改造方案制定
任职要求:
1.熟悉国家电力设计规范及电气安全标准(如GB50052、DL/T 572等)
2. 具备配电系统一次/二次设计或现场运维实操经验
3.能熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件
4.持有高压电工证、注册电气工程师(供配电)资格者优先
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
光伏并网专员
3000-4000元/月
光伏工程师1-3年高中熟练驾驶车辆,35岁至40岁女性熟手优先
熟悉电力系统基础知
识,光伏发电原理及并网技术标准,了解电网公司并网流程及技术要求。能独立完成并网申请材料编制,熟、练使用0ffice办公软件及Aut0CAD等专业工具。技术质量把控,审核户用光伏系统并网技术方案问题闭环与复盘,资料准备与审核。
要求35岁_40岁,熟练驾驶车辆。沟通协调能力强,具看优秀跨部门协作和外部谈判能力。责任心强。具备的任务处理及抗压能力。学习能力强。免费培训。
工资:3500+提成。每周休息一天
河南漯河小工2名,消防水师傅4人,小工3人,工地在河南省漯河市,工资下打上,月结、或电联
消防水小工
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