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岗位职责： 1.协助董事长处理日常事务，包括文件撰写、会议组织及行程安排等工作； 2.参与公司战略方向的研讨，提供决策建议并跟踪执行进展； 3.维护与外部重要客户及合作单位的良好关系，助力企业品牌提升； 4.推动跨部门协作，保障信息高效传递，促进工作协同； 5.完成董事长指派的专项工作，如市场分析、项目评审等任务。 公司助理任职要求： 1、熟悉国家电网配网工程，掌握电网改造、架线施工、变压器台架安装、110变电站、充电站、储能站等项目实施流程与操作规范； 2、具备统筹管理能力，可长期出差，有电力工程项目经验，了解行业发展趋势，能对接相关部门并独立推进项目合作。拥有电力系统资源者优先，倡导协同发展； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本商务礼仪素养和沟通协调能力； 4、持有驾照且驾驶熟练，熟悉电力领域业务，适应出差安排； 满足上述条件者可面议，薪酬采用年薪制； 5、无相关经验或仅想学习者请勿投递。 加分项 具备以下领域经验者优先：储能·电力/热力/燃气/水利·投资/融资

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与持续维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供匹配的卡品及套餐建议 3.整合协调内部资源，保障客户服务体验 4.接待并引导顾客完成相关流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识 2.能够独立应对并妥善处理客户问题，具备较强的应变与解决能力 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作 4.有娱乐场所从业经验者优先考虑

专员助理【招贤纳士啦！这里有你想要的神仙工作时间】 还在为加班加到身心俱疲而烦恼？还在羡慕别人准时下班、周末从不占用？看过来——我们的作息安排，堪称职场人的理想模板！ 每日工作节奏舒适又高效： 上午8:30-12:00，专注处理核心事务 下午2:30-6:00，劳逸结合保持状态在线 杜绝无效加班，按时下班成常态，健身、追剧、陪家人、打游戏…生活节奏由你掌控！ 休息制度更是贴心到位： 固定双休绝不调休，周末自由支配，想睡到自然醒就睡到自然醒，临时起意来场周边游也毫无压力～ 法定节假日均享带薪休假，春节、国庆、中秋…当别人堵在路上，你已安心开启假期模式，薪资待遇照常发放！ 我们坚信，张弛有度才能激发更高效率。如果你受够了“996”的疲惫循环，向往工作与生活的和谐共处，那么这里正是你期待的职场港湾。 别再观望，加入我们，让上班不再沉重。投递简历，开启你的理想职场新体验！

一、岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、通过电话与客户交流课程内容，预约线下深入沟通。 二、基本的职位要求： 年龄20-40周岁，男女不限，性格外向，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度优先于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职后安排专人一对一指导带教。 三、宽松的工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况灵活调休，不强制加班！！！节假日按规定休息。 四、晋升空间 提供清晰的晋升路径，可向管理岗或讲师岗发展，支持内部创业项目孵化，人才全程免费培养。公司所有管理层均从基层员工逐级晋升，无外部空降，人人皆有机会，只要有能力就有舞台。 五、你可以得到 1、公平公正的晋升机制： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2、丰富的学习机会：可免费参与公司组织的各类培训课程，均为高管投入高额费用引进的优质内容，助力员工全面提升。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业企业负责人及成功人士，在工作中拓展高层次社交圈，共享高端人脉与成长资源。 六、工作氛围 团队氛围融洽，定期组织零食下午茶、团建活动及聚餐，工作环境轻松愉快，诚邀有意向的伙伴加入。有意者可随时联系面试，匹配即快速上岗。

职位详情： 不直播不贷款工作氛围轻松自由收入高资源好 一、极具竞争力的薪酬体系： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占比50% 月薪30000-50000的员工占比20% 业绩突出者月入10w+不是梦 新人入职初期也可稳定获得6000-8000左右收入 二、清晰简洁的工作职责： 1、通过电话与客户交流产品信息，预约面谈时间； 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3、具备明确的晋升路径，公司定期组织管理类培训赋能员工成长； 三、基础任职条件： 年龄20-42岁，性别不限，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度优先于现有能力。有销售相关经验者优先录用，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人手把手带教。 四、灵活友好的工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，可根据个人情况合理调休，无需加班！！！ 五、双通道晋升机制任你选择： 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你能收获： 1、融洽愉悦的工作环境，公司定期组织聚餐活动、团队建设，节日福利、生日会等关怀不断。 2、免费成长机会：公司提供的各类高端培训课程，价值数万乃至数十万元，员工均可免费参与，助力个人全面提升。 3、高端人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人物与成功人士，在职期间可有效拓展自身社交网络，同步获取优质人脉与学习平台。

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