信阳市息县招叉车工

信阳市罗山县招叉车工

信阳市固始县招叉车工

信阳市招叉车工

焊工，钢筋工，绑扎工，收面工，普工，叉车工，铲车工，刷漆工，行车操作工 公司福利：包吃包住，宿舍2~4人间，有空调，热水器 工资：6000~7000/月，25号发放

信阳市潢川县招叉车工

驻马店西平县需要叉车干活（师傅一起来） 工钱面谈，附近有闲着想干的电话沟通

急用叉车在二院附近门面卸货自己联系两百起步

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十三里桥附近招住家阿姨，照顾一个能自理老人，老人单独住。阿姨单独房间，要求阿姨60左右身体健康，有爱心。工资2600休息两天。联系电话

信阳市息县招装修木工(安装木楼梯)

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

，年龄20-25岁，毕业生优先，能操作电脑办公软件。

信阳市息县招贴砖

洼里王附近招长期叉车工，岁数大的不用。

招聘叉车司机一名

职　　位：司机 职　　务：叉车司机 工作地点：龙港市 年    龄：28-45 计算机能力：不限 工作经验：3年以上 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 有证，要求有三年以上的驾龄， 有责任心，工作12个小时，工资7000+300餐补

这里用一台5吨叉车。

找个带证叉车司机，活在沼潭附近，手法好的，二把刀勿扰。

英汇高薪岗位大揭秘，速来 宝子们，英汇现在开放超棒的劳务工岗位啦，快来瞧瞧有没有适合你的~ 焊工学徒 ‍ 招聘要求：年龄在 20 - 35 岁，有无经验均可，只要你想学焊接技术~ 薪资待遇：学会后底薪 5000 - 7000 +，综合能到 9500 左右，成长空间大，薪资超可期 工作班次：长白班，作息规律不熬夜 食宿福利：包吃包住，省了一大笔开销，超贴心 工作地址在泰波路哦~这么好的机会，符合条件的友友别犹豫，赶紧冲！ 报名热线

息县造船厂招二保焊，要好手熟练工，最好熟练立焊，外板对接焊接，线上顾不上回信息直接打电话咨询！

该招聘信息针对数控领域，欢迎1838岁高中及以上学历者，尤其是具有机加经验如钻床、磨床、铣床、线割等技能以及统招专科学历的人才加入，实行两班倒工作制，白班和夜班分别为20小时，工作地点在河南信阳。

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-55周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.技工高中及以上学历。2.年龄在18至42周岁，有相关工作经验者优先考虑。3.需具备相关操作证书。 薪资待遇：1.月综合收入范围：60009000元。2.五险一金齐全。3.提供免费住宿，宿舍设施包括暖气、空调、热水、wifi、独立卫生间和阳台等。4.入职次月可享受绩效奖，比例为20%25%。5.公司提供丰富的内部竞聘和晋升机会，有体系化的职业生涯发展通道。工作地点：河南信阳（该信息已去除）。

河南信阳明港招焊管师傅两名，生产家具管，连刮带调，包吃住，有夜班（换班休息不连班），工资12000起，联系电话：陈厂

因业务需要招聘2名派件员 1.要求：有工作经验服从管理工作认真负责能长期稳定 2，薪资待遇：底薪+提成+奖金4000-6000元 另诚招承包区

船体除锈打磨(260-400信阳息县)，直接电话联系，发信息顾不上查看

岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在18至42岁之间。3.具有相关工作经验，对表现优秀者可放宽要求。优秀者特指那些表现优秀，工作能力突出的人才。应聘者具备相关工作经验有助于更好地完成工作。另外优秀者在某些条件下，年龄和学历也可能会有特殊宽松。但实际还应满足第一条关于高中学历以及第二条关于年龄的基本要求。同样无其他基础可准入的公司可能在发布信息时进行针对性的招引标准公布而非公开标准招募信息。具体的解释需要根据公司具体的要求而定。对候选人的年龄有严格的要求是因为随着生产设备的更新和工艺改进的需要。过小的年龄可能缺乏必要的经验和对新技术、新设备的学习能力，而过大的年龄可能面临对新技术的接受能力和体力方面的挑战。因此，公司通常希望招聘具备相关工作经验的候选人，以便更好地适应工作环境和满足生产需求。优秀的人才可能具备更高的适应能力和学习能力，因此公司可能会放宽对年龄和学历的要求。应聘者需符合公司的招聘标准才能入职成功。入职后需遵守公司的规章制度和工作纪律约束工作态度且作为岗位的必须任务努力去达到行业标准作为任职标准要求自己为公司带来效益和价值从而获得相应的薪资待遇回报。对于具体岗位的具体要求需根据公司的招聘公告进一步了解并确定是否符合岗位条件才可投递简历参与面试。因此在进行求职之前要充分了解目标岗位的相关信息以做出正确的决策和行动以更好地实现个人职业发展。因为公司提供清晰的岗位职责明确为专业的职业培训和精准指导具有一套自己的人才培养体系和晋级发展道路也有优质的薪资福利包非常具有吸引力。因此建议求职者根据自身情况谨慎考虑选择适合自己的岗位进行投递求职。 薪资待遇：1.月综合收入6000至9000元。2.五险一金齐全。员工福利包括但不限于免费住宿（内含暖气、空调等设施）、工作餐以及工衣等日常所需用品均会提供，以满足员工的生活需求并增强员工的归属感与幸福感从而提高员工的工作效率与工作积极性，为公司创造更大的价值促进公司的长远与发展促使求职者更快地了解和判断工作选择以满足双方的需求和期待建立起和谐的就业合作关系以此实现企业可持续的价值创造和个人职业生涯发展的双赢局面这也是公司在激烈的市场竞争中积极寻找优秀人才的策略之一促进双方共同成长与进步最终实现公司长远发展并提高求职者福利待遇和个人素质打

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