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信阳市浉河区招消防维修(消防)

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信阳市光山县招消防维修、水电

信阳平桥招塔吊安拆/维修

信阳市光山县招消防维保技术员，全职交社保，月休4天，会开车，有证

信阳市浉河区招消防维修

上天梯艾斯比工业矿产有限公司在河南信阳招聘多名维修人员，要求有维修经验和电焊证，持有叉车证者优先。薪资4500+具体薪资和详细信息请联系江经理

信阳市固始县招消防维保，有中级操作员证（维保检测方向）

郑州市新密市招塔吊安拆/维修、电梯安装

招聘：熟练缝纫车工及学徒工 薪资：3500.0-7000元/月 公司：河南嘉凯达运动服饰有限公司 职位描述: 要求：人品好、忠厚老实、无不良嗜好、反应灵敏、爱岗敬业、勤劳诚恳，身体健康，持有本人身份证，能服从工作安排。 福利待遇:福利待遇： 1）缝制车工工资：实行计件制，熟练车工月平均工资3500-7000元（多劳多得、上不封顶）。 2）食宿：良好的工作环境和吃住条件。宿舍配空调、热水器，特设夫妻房；免费工作餐。 3）周一至周六上班时间07:30-19:00，视情况安排加班。周日休息。生产旺季视情况调整。 4）保险：自正式入职，（缝纫车工）。 5）全勤奖：每月200元，另外除计件工资外加班每小时补助3元），与每月工资一起发放，次月月底发放上月工资。 地址：河南省固始县凤凰大道西段台商工业园八号楼北门，河南嘉凯达运动服饰有限公司

招聘：缝制班组长 薪资：3500.0-7000元/月 公司：河南嘉凯达运动服饰有限公司 职位描述: 要求：人品好、忠厚老实、无不良嗜好、反应灵敏、爱岗敬业、勤劳诚恳，身体健康，持有本人身份证，能服从工作安排。 福利待遇:福利待遇： 1）缝制车工工资：实行计件制，熟练车工月平均工资3500-7000元（多劳多得、上不封顶）。 2）食宿：良好的工作环境和吃住条件。宿舍配空调、热水器，特设夫妻房；免费工作餐。 3）周一至周六上班时间07:30-19:00，视情况安排加班。周日休息。生产旺季视情况调整。 4）保险：，（缝纫车工）。 5）全勤奖：每月200元，另外除计件工资外加班每小时补助3元），与每月工资一起发放，次月月底发放上月工资。 地址：河南省固始县凤凰大道西段台商工业园八号楼北门，河南嘉凯达运动服饰有限公司

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

静芯养生足浴招聘足疗技师或学徒工资待遇面议或电话联系

信阳市息县招工地小工/杂工(小工(工地小工))

安阳市招消防公司维修 招聘岗位 市场服务专员 带车业务员 岗位描述:负责对接安阳（林州及各县区）市场上各个商家或者单位灭火器检修业务及各家门店灭火器检修业务…… 工资300元左右不等，部分工资可以日结 工资待遇， 底薪+提成 具体面议…… 联系人:付经理 联系:电话/同微信

1、懂消防图纸，能按图独立完成水电施工 2、懂各种消防设备操作使用 3、有驾驶证、会开车，自带车辆 4、能独立处理工地水电故障及施工问题 5、善于沟通，能够遵守公司管理制度 6、，五险+意外险

无锡市惠山区招消防安装、消防维修

国家能源集团宁东电厂招消防维保实习期工资5500左右（三个月实习期）

连云港市连云区招消防设施操作员（维修保养方向），55岁以下，驻场维保

急用25吨司机一位顶班，在息县干活，工资面谈，有意的电话联系

谁知道息县哪有修氩弧焊机的没？。

信阳市息县招消防水、管道安装/维修

信阳市息县招消防水

平顶山市湛河区招消防维修

杨河煤业公司招工简章 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业，是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省郑州市新密市来集镇境内，区域交通通达便利。设计生产能力为205万吨/年，核定生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭业特级安全高效矿井”、河南省人民政府安全生产委员会2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防体系建设标杆企业”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭|业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 一、招聘岗位 井下综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等井下岗位，人数不限。 二、工资待遇及福利 1.薪资待遇6000-10000左右，入职采掘区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。 2.新职工培训期间按每天150元计发培训工资。 3.新招录员工入职后前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放时间与单位统一工资发放时间保持一致。 4.公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。 5.入职后免费发放工作套装、被褥，定期发放劳动保护用品，发放年节福利。 6.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 三、招录条件 1在社会上无违法、犯罪行为。 2.初中以上文化程度,有从事煤矿工作经验者优先招录。 3.年龄在18一45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工(有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽)。 4.无职业病、、;集团公司解除过的人员不予招录;集团公司以外的单位参保人员，待其办理停保手续后方可招录;领取失业金的人员，待其办理停止领取失业金后方可招录。 四、报名及信息审查 1.招工时间:报名随时欢迎，根据公司社保缴纳管理要求，每月5号至20号为当月新入职员工手续办理阶段。 2.报名:应聘者前往杨河煤业公司，填写报名登记表，提交个人简历、身份证、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。 3.信息审查:根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，确定符合条件的人员，通知资格审查通过人员培训、工作注意事项。 4 五、培训与发展 (一)新员工入职培训:新员工入职后，持公司开具的委托培训证明,到公司培训中心开展为期72课时的入职培训，培训合格后由公司办理入职手续。公司会在3个工作日内安排入职培训。 (二)岗位技能培训:定期组织岗位技能培训，邀请专家、技术骨干授课，提升员工专业技能水平;鼓励员工参加外部培训和技能鉴定，取得相关职业资格证书，为员工职业发展提供支持。 (三)职业发展通道:建立完善的职业发展通道，定期安排安全和技能培训，员工可通过自身努力，从基层岗位晋升至管理岗位或技术专家岗位，为职工提供晋升空间，实现个人职业目标。

中级消防设施操作员 1、持有消防操作员中级以上证书，有2年经验者优先；2、有一定的实际操作经验，能够独立完成项目的维保、维修问题；3、熟悉消防各系统与报警联动的工作原理及运行方式；4、大专以上学历，工程、电气、消防专业。5、有C1驾照，并有一年以上驾龄；。1、熟悉各种消防检测设备的操作方法；2、熟练掌握各种消防设施的工作原理；3.熟悉消防检测流程、检测内容、检测的基本事项，能熟练操作检测的全过程；4.负责或指导消防设施各系统检测，并进行如实记录；5.完成各项评估、检测、评定工作，出具检测报告，并对报告的真实性、准确性和完整性负责。 薪资福利:面议，基本工资+社保+节假日福利 招工人数:4人 工作地址:郑州市金水区经三路北65号江山商界4层A06号

杨河煤业公司招工简章 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业，是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省郑州市新密市来集镇境内，区域交通通达便利。设计生产能力为205万吨/年，核定生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭业特级安全高效矿井”、河南省人民政府安全生产委员会2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防体系建设标杆企业”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭|业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 一、招聘岗位 井下综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等井下岗位，人数不限。 二、工资待遇及福利 1.薪资待遇6000-10000左右，入职采掘区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。 2.新职工培训期间按每天150元计发培训工资。 3.新招录员工入职后前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放时间与单位统一工资发放时间保持一致。 4.公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。 5.入职后免费发放工作套装、被褥，定期发放劳动保护用品，发放年节福利。 6.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 三、招录条件 1在社会上无违法、犯罪行为。 2.初中以上文化程度,有从事煤矿工作经验者优先招录。 3.年龄在18一45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工(有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽)。 4.无职业病、、;集团公司解除过的人员不予招录;集团公司以外的单位参保人员，待其办理停保手续后方可招录;领取失业金的人员，待其办理停止领取失业金后方可招录。 四、报名及信息审查 1.招工时间:报名随时欢迎，根据公司社保缴纳管理要求，每月5号至20号为当月新入职员工手续办理阶段。 2.报名:应聘者前往杨河煤业公司，填写报名登记表，提交个人简历、身份证、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。 3.信息审查:根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，确定符合条件的人员，通知资格审查通过人员培训、工作注意事项。 4 五、培训与发展 (一)新员工入职培训:新员工入职后，持公司开具的委托培训证明,到公司培训中心开展为期72课时的入职培训，培训合格后由公司办理入职手续。公司会在3个工作日内安排入职培训。 (二)岗位技能培训:定期组织岗位技能培训，邀请专家、技术骨干授课，提升员工专业技能水平;鼓励员工参加外部培训和技能鉴定，取得相关职业资格证书，为员工职业发展提供支持。 (三)职业发展通道:建立完善的职业发展通道，定期安排安全和技能培训，员工可通过自身努力，从基层岗位晋升至管理岗位或技术专家岗位，为职工提供晋升空间，实现个人职业目标。

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郑州市新郑市招消防维修(消防设施操作员) 项目驻场技术员 要求：中级消防操作员，具备一定工作经验，地址港区（港南） 薪资待遇面议