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郑州新密市煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年
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煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
河南三门峡公司需:消防操作员维保方向1人公司地址:三门峡
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机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
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郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元抽采打钻工、机电维修工、爆破工、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
信阳平桥区新能源集团企业急招月保底8500包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿
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新能源集团企业急招月保底8500包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况:【薪资构成】:1、薪资构成:1.小时工待遇:白班26/时,12小时=312/天,工作10小时,12小时计薪。夜班28/时,12小时=336/天新人留任奖励满30天2000,60天5000。一个月试用期,有绩效奖500,岗位津贴500,全勤奖200。综合薪资:8580~13020,月保底薪资8500。2、工作时间:上五休二,每个星期五天,每天八小时,加班自愿加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,注塑,维修,生产安全员,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:厂牌刷卡就餐,吃饱为止。4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。5、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿,第二天即可上班!3.工作地点总部厂区在江苏无锡市每个月15号准时发薪不扣不压,收入稳定,人走账清。入职签合同,工资有保障!
急聘10名临时工,40天工期人走账清
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临时工工期40天,也可以一直干,人走账清,330/天到手,管吃住,16-50岁,全国5个项目,就近分配!能接受出差的优先,吃住都管,真实急缺!挣得多,负责日常车间拉料拉货,要学会用各种工具车,防损,工资高工作不轻松,一份付出一份收获,没有不劳无获的高薪,29/小时月结,夜班加30补贴,长期工8k,料拉完以后可以休息,上午9-12点忙12-1点吃饭休息,下午送上午没送完的货,4点开始再来货,给夜班产线上料,上完下班(身体要健康,男女都可以)总公司在江苏常州!!人走账清
消防维修日结
阜新市阜新蒙古族自治县招消防维修日结300~400统一服装,20到50岁之间,必须得有车,计件工资,有意者电话联系
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维修消防维修报警阀长期20人以上月结
一、公司介绍京沃消防科技有限公司(以下简称“京沃消防”)坐落于辽宁省沈阳市,是一家为全国各地提供专业的消防设施的维护保养及检测、技术指导、消防安全评估、消防技术开发和服务为一体的消防企业,拥有健全的质量管理体系和消防安全评估过程控制体系,致力为政府和企事业提供切实有效的和可持续的消防维保检测解决方案和消防安全评估方案。京沃消防主营业务包括:消防物联网远程监控管理系统运营、消防设施的维护、保养、检测;消防器材的维修;消防安全评估;消防设施工程安装与设备维修;销售消防设备、消防器材;消防技术开发,技术咨询、技术转让服务;消防培训;消防安全托管;提供消防法律法规、规范的咨询服务;消防灭火应急救援服务。公司自成立以来一直秉承着“科技防火,京沃领航”的发展理念,坚持“服务客户需求至上”为核心价值观,格守“诚信为本、互惠共赢”的经营原则,致力打造成全国最具影响力的专业消防技术服务公司。二、招聘岗位◆消防设备运维岗1对火灾报警系统及联动设备、主机系统监控、防火门、防火卷帘、喷淋报警阀组等能够独立进行故障维修2熟知消电检流程,独立进行消电检、维保3对项目进行消防安全巡查,协助甲方部门管理发现整改消防安全隐患◆消防中控值班员1、熟练掌握各类消防设备设施的操作、国家制定的各项消防要求及法律规定、消防安全工作流程、与当地消防部门、安全、安检部门有良好沟通,能够熟练掌握监控系统的使用及维修,熟练使用消防户籍化管理相关软件;2、负责项目消防报警控制系统和电视监控系统的仪表和信号控制、监视;坐机值班,熟练操作设备上的各种按扭,准确判断设备上的各种信号,正确处理各种信息和报警;三、薪资待遇4000-8000,五险一金,包吃住四、工作地点全国项目就近分配五、招聘要求1、中专以上学历,男女不限,专业不限2、3、学习能力强,应变能力强,有良好的语言表达能力4、拥有消防证书(国本),无证由公司统一组织考证,费用由公司承担5、年龄18-26周岁
信阳急招升降机电梯维修工
2800-7000元/月
维修电梯1-2人月结
电梯维保师傅年龄18-50周岁,能吃苦耐劳,思想稳定,踏实肯干,自我约束能力强,服从工作安排薪资福利:月薪2800-7000元招工人数:1名
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